揚(yáng)州市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公開招聘簡(jiǎn)章

 揚(yáng)州市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)是揚(yáng)州市人民政府出資設(shè)立的正處級(jí)國有獨(dú)資公司，負(fù)責(zé)市政府交辦的重大交通城建基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、民生項(xiàng)目的融資、投資、建設(shè)和運(yùn)營管理以及長(zhǎng)途客運(yùn)、城市公交、停車管理、車輛檢測(cè)、置業(yè)開發(fā)、交通旅游等產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展。按照《揚(yáng)州市國有企業(yè)公開招考管理人員辦法（試行）》（揚(yáng)國資[2014]52號(hào)）的要求，根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘管理人才。

一、招聘崗位與人數(shù)

揚(yáng)州市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)信息化管理辦公室副主任1名。

二、任職條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，無不良記錄；

3、具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力；

4、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

（二）崗位資格條件

1、年齡45周歲以下（1974年1月1日后出生）；

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、計(jì)算機(jī)學(xué)科等相關(guān)專業(yè)；

3、具備與專業(yè)相關(guān)的中級(jí)以上職稱；

4、具有5年以上從業(yè)經(jīng)歷，且具備大型信息化工作規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)開發(fā)和管理工作經(jīng)驗(yàn)；

5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

三、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)信息化工作的規(guī)劃、項(xiàng)目開發(fā)及管理；

2、組織制訂集團(tuán)信息化年度工作計(jì)劃，貫徹信息化工作要求；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接上級(jí)單位信息化工作事項(xiàng)；

4、組織制訂、完善集團(tuán)信息化規(guī)章制度；

5、建立、完善與集團(tuán)各所屬部門單位溝通的工作機(jī)制；

6、統(tǒng)籌組織集團(tuán)信息化項(xiàng)目建設(shè)及培訓(xùn)，聯(lián)系協(xié)調(diào)所屬各部門各單位信息化項(xiàng)目；

7、監(jiān)督檢查集團(tuán)所屬各部門各單位信息化日常工作開展情況；

8、完成集團(tuán)交辦的其他工作。

四、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年12月20日—20119年1月1日;

2、報(bào)名方法：此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，參與報(bào)名者需將報(bào)名表（附件自行下載填寫電子版）、相關(guān)證明材料掃描件，包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、2寸證件照、工作經(jīng)歷或任職證明等以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名郵箱：yzjtcyjtqgb@163.com。

3、資格審查

報(bào)考人員接到資格審查通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，帶好以下材料現(xiàn)場(chǎng)審查：畢業(yè)證原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件，崗位要求的有關(guān)證書原件和復(fù)印件。資格審查合格者方可參加綜合測(cè)試。

五、綜合測(cè)試

交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選情況組織綜合測(cè)試，綜合測(cè)試的考核內(nèi)容及形式由本集團(tuán)設(shè)定，綜合測(cè)試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分（如有筆試，筆試成績(jī)占綜合測(cè)試總成績(jī)的50%）。

六、體檢

根據(jù)綜合測(cè)試的總成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

七、考察和公示

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾旌细裾咦鳛閿M聘人員在揚(yáng)州市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站(http://jtcyjt.yangzhou.gov.cn/)進(jìn)行公示。根據(jù)考察和公示結(jié)果確定錄用人員名單，并辦理有關(guān)錄用手續(xù)。

八、薪酬待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，即簽訂勞動(dòng)合同（試用期三個(gè)月），薪酬待遇按照交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有關(guān)規(guī)定和制度執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

揚(yáng)州市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)將嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

揚(yáng)州市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司監(jiān)察室：0514—87806650。

十、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：錢女士

聯(lián)系方式：0514-8780665318205276789

附件：《報(bào)名簡(jiǎn)歷表》附件：報(bào)名簡(jiǎn)歷表.xls