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    日期:2023-08-01 15:11:07  來源:本站整理

    揚州市瘦西湖街道辦事處招聘城市管理協(xié)管員簡章

     為加強揚州市瘦西湖街道綜合管理隊伍建設(shè),強化城鄉(xiāng)環(huán)境管理和整治,根據(jù)工作需要,揚州市新業(yè)勞動服務(wù)公司受揚州市瘦西湖街道辦事處委托面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員4名,特制定招聘簡章如下:

    一、招聘條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守憲法和法律,思想素質(zhì)好,品行端正,勤奮敬業(yè);

    3、事業(yè)心強,吃苦耐勞,身體健康、無紋身,無各種不適宜從事本崗位職業(yè)的疾;

    4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上,35周歲以下(198781日至200587日期間出生);

    5、具備國家承認(rèn)的普通高校全日制大專及以上學(xué)歷;

    6、此次招聘面向揚州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)戶籍(蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)包含:平山鄉(xiāng)、城北街道、瘦西湖街道、梅嶺街道);

    7、符合《揚州市瘦西湖街道辦事處公開招聘城市管理協(xié)管員崗位簡介表》中的報名條件;

    8、具備以下條件之一者,同等條件下優(yōu)先考慮:(1)中共黨員;(2)警校畢業(yè)生、優(yōu)秀退役軍人;(3)有城市管理相關(guān)經(jīng)驗一年者;

    9、具有下列情形之一的,不屬本次公開招聘范圍:正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;受到黨政紀(jì)處分未解除或未滿影響期限的;違反信訪有關(guān)規(guī)定,組織、參與或煽動、教唆他人進(jìn)行信訪活動的;法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘為城市管理協(xié)管員的其它情形。

    二、招聘程序和方法

    招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報名

     1、報名方式及時間:

    202381日—87日。

    考試報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名人員關(guān)注揚州就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzjycyfww/jiuye_index.shtml)、揚州景區(qū)APP瘦西湖街道頻道、揚州市新業(yè)勞動服務(wù)公司微信公眾號查看公告并下載填寫招聘報名表。在規(guī)定時間內(nèi)將所有報名表及相關(guān)報名材料掃描件打包發(fā)送至郵箱xinyelaodong@sina.com(郵件主題及文件名為“瘦西湖街道城管報名+崗位代碼+姓名”)。

    咨詢電話:0514-87933440,聯(lián)系人:戚老師。

    2、報名材料:

    1)身份證(正反面)、戶口簿或戶籍證明(戶主頁及本人頁);

    2)畢業(yè)證書或?qū)W歷證明;

    3)《揚州市瘦西湖街道辦事處公開招聘城市管理協(xié)管員報名表》(附件1);

    4)近期正面2寸免冠彩色電子照片;

    5)其他要求的證明材料,如黨員證明、工作經(jīng)歷證明、退役證明等;

    6)上述材料在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時須攜帶原件現(xiàn)場查驗。

    (二)資格審查

    按照公布的招聘條件對報名人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于31,達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。

    本次招聘,資格審查工作貫穿招聘全過程。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其資格。

    (三)筆試

     筆試采取閉卷考試方式,不指定輔導(dǎo)用書。

    筆試內(nèi)容:《綜合知識和能力素質(zhì)》,同時結(jié)合實際工作,重點考察應(yīng)試者的基本素質(zhì)和分析、解決實際問題的能力。

     考生憑本人身份證(有效期內(nèi))、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時間和地點參加筆試,具體筆試時間及地點另行通知。

    (四)面試

    筆試結(jié)束后,按招聘計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選;因筆試成績合格而放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從報考同一職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補進(jìn)入面試。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制計分,不設(shè)合格線。面試時間及地點另行通知,未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。

    (五)體檢

    參加面試人員,按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績,按招聘計劃數(shù)11的比例,從高分到低分確定參加體檢人員;如有考生考試總成績相同,則以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報考者未按規(guī)定時間參加體檢的,視為自動放棄。

    (六)考察與公示

    體檢合格人員的考察工作由招聘單位參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施,考察的具體事項另行通知?疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的,一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

     考察結(jié)束后,對擬聘用人員名單進(jìn)行公示,期限為5個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

     三、聘用及待遇

    經(jīng)公示期滿無異議,由揚州市瘦西湖街道辦事處確定聘用人員,工資待遇為3200/月(含五險一金);聘用人員試用期為3個月,試用期考核不合格者,取消聘用資格。試用期考核工作由瘦西湖街道辦事處負(fù)責(zé)組織實施。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消聘用資格。

    四、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,接受社會監(jiān)督,監(jiān)督電話:0514-87757383。

    五、本簡章由揚州市瘦西湖街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

    附件1:揚州市瘦西湖街道辦事處公開招聘城市管理協(xié)管員報名表.docx

    附件2:《揚州市瘦西湖街道辦事處公開招聘城市管理協(xié)管員崗位簡介表》.xlsx

    揚州市新業(yè)勞動服務(wù)公司

    202381日 

     

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    Tags:

    作者:佚名
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