2023年7月?lián)P州市梅嶺小學(xué)公開招聘教師公告

 因揚(yáng)州市梅嶺小學(xué)發(fā)展需要，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，揚(yáng)州市梅嶺小學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

　  （二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　（三）符合《2023年7月?lián)P州市梅嶺小學(xué)公開招聘編外聘用教師崗位條件簡介表》（附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

　　（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年7月20日至2005年7月24日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行），普通高校碩士及以上學(xué)位2023年畢業(yè)研究生（非在職），依法退出現(xiàn)役的退役軍人，已聘用在江蘇省內(nèi)中小學(xué)（含幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)、普通中小學(xué)、成人初等中等教育機(jī)構(gòu)、職業(yè)中學(xué)）教學(xué)崗位工作達(dá)5年及以上的人員，年齡可放寬至40周歲（1982年7月20日及以后出生）；

　�。ㄎ澹┚邆洹督處熧Y格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書；

　�。�六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　（七）符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

　　應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生，不得報(bào)考。

　　新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告（簡章）被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年1月25日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員，不得報(bào)考。

　　2024年1月25日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員），或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考。

　

二、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

招聘工作按照報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名方式及時間

本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員須在報(bào)名時間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/237按照指引注冊和報(bào)名，并在報(bào)名時上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無效報(bào)名。

　　  報(bào)名時間：

　　2023年7月20日09:00－7月24日16:00；逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　資格初審時間:

2023年7月20日09:00－7月24日17:00;

報(bào)考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：

2023年7月20日09:00—7月25日12:00。

資格初審單位對資格審核異議的處理時間：

2023年7月20日09:00—7月25日17:00。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時上傳報(bào)考者本人報(bào)名材料（畢業(yè)證書及學(xué)位證書）。

（2）凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。在招聘全過程，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，以便在資格審查未通過時，可及時改報(bào)其他崗位。

（4）開考比例為3︰1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開考比例，此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

請通過資格初審的人員，密切關(guān)注網(wǎng)上公告及短信通知，自行下載打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時間另行通知。

準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/237，報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定的時間打印準(zhǔn)考證，打印中如有問題，請?jiān)诠ぷ魅眨?9:00-12:00，13:00-17:00）咨詢技術(shù)電話400-838-9296聯(lián)系�！�

　4、資格初審

　　　應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格初審工作，由揚(yáng)州市梅嶺小學(xué)委托揚(yáng)州拓普人才開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)。資格初審期間，根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不拒絕報(bào)名；對未通過資格審查的，說明理由；對填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向招聘單位進(jìn)行陳述、申辯，最遲不得超過7月25日12:00；招聘單位應(yīng)及時對資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論，最遲不得超過7月25日17:00。對通過報(bào)名資格審查的人員，下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供面試前資格復(fù)審時使用。

　　（二）筆試

　　1、筆試內(nèi)容見《崗位簡介表》。筆試采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

　　2、筆試地點(diǎn)及時間詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　3、考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。

（三）面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

　　1、面試人選確定

　　對筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

　　2、報(bào)考資格復(fù)審

　　面試前，對面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。

　　復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

　　應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)，向招聘單位進(jìn)行陳述、申辯。

　　進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請?jiān)诔煽児�布后保持�?bào)名時所填聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

　　（四）面試

面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)，考核以微型課教學(xué)的形式進(jìn)行。

面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　本次考試（筆試、面試）不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

　　（五）體檢

　　符合上述“（四）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。

　　根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如面試成績?nèi)韵嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

　  體檢工作由揚(yáng)州市梅嶺小學(xué)統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　（六）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時，根據(jù)招錄單位研究確定后按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

考察合格者，將根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

　　（八）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于2年。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

　　因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，揚(yáng)州市梅嶺小學(xué)及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

　　三、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個月試用期制度。試用期滿考核合格，繼續(xù)履行聘用合同；考核不合格者，按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按編外教師有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作，將嚴(yán)格貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-87937017；0514-87317820。

　　五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、本公告由揚(yáng)州市梅嶺小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0514-87012106；0514-82800053

咨詢時間：9:00-11:30；13:30-17:00（工作日）

 

附件：2023年7月?lián)P州市梅嶺小學(xué)公開招聘編外聘用教師崗位條件簡介表.xls

 

  

揚(yáng)州市梅嶺小學(xué)

2023年7月18日

 

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