2023年淮安市淮陰區(qū)第二批招聘教師公告

 為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師10名（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2023年淮安市淮陰區(qū)第二批公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、 招聘對(duì)象的報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年7月24日至2005年7月24日期間出生）。

3.本次招聘崗位面向2023年畢業(yè)生招聘。2023年畢業(yè)生，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書和崗位要求資格證書的日期可放寬至2023年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書和崗位要求資格證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且取得崗位要求的資格證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

4.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格證書等條件（含國民教育序列普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）（詳見《崗位表》）。除上述第三條中明確學(xué)歷（學(xué)位）證書和資格證書取得時(shí)間可放寬情形外，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)的資格證書。

5.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參照《2023年淮安市淮陰區(qū)第二批公開招聘教師專業(yè)參考目錄》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《目錄》）執(zhí)行。

6.須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。

有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年1月24日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員。

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘由淮陰區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。

（一）報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名、資格審核方式

本次招聘的報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；應(yīng)聘人員須按要求進(jìn)行報(bào)名、繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)90元/人；淮陰區(qū)教育體育局對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審核。

報(bào)名與資格審核時(shí)間：2023年7月24日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

報(bào)名與資格審核地點(diǎn)：淮安市淮陰區(qū)教育體育局二樓202室（淮安市淮陰區(qū)翔宇北道11號(hào)）

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《2023年淮安市淮陰區(qū)第二批公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）有關(guān)信息。

（2）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用本人有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

（3）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由淮陰區(qū)教育體育局按照公告要求按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘，報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，后期統(tǒng)一退費(fèi)。

3.資格審核注意事項(xiàng)

報(bào)名人員需在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)完整提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：

（1）普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

本人有效期內(nèi)的二代身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件；檔案托管證明、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位查詢頁、本人承諾書（可參考附件4）、未繳納社保證明、一式兩份《報(bào)名登記表》；3張近期1寸免冠證件照。

（2）其他人員須提供：

本人有效期內(nèi)的二代身份證、教師資格證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件；檔案托管證明、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位查詢頁、本人承諾書（可參考附件4）、未繳納社保證明、《報(bào)名登記表》一式兩份；近期1寸免冠證件照3張。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，還須提供本人承諾書（可參考附件4）和服務(wù)期滿且考核合格的證明材料。以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，還須出具退伍證的原件及復(fù)印件。

（3）其他要求：

①取得國（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書原件和復(fù)印件。國（境）外同期畢業(yè)人員在資格審核時(shí)未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書和崗位要求資格證書的，最遲須于2023年8月31日前出具該認(rèn)證書和崗位要求資格證書，否則取消聘用資格。

②委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

③與淮陰區(qū)教育體育局簽訂鄉(xiāng)村教師定向師范生協(xié)議的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供2019年與淮陰區(qū)教育體育局簽訂的《定向協(xié)議》。

友情提醒：應(yīng)聘人員因提供材料不全、個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確等導(dǎo)致資格審核未通過的視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格，報(bào)名費(fèi)用不退。

4.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及繳費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

領(lǐng)取時(shí)間：2023年7月25日（上午 8: 30-11: 00）。

領(lǐng)取地點(diǎn)：淮安市淮陰區(qū)教育體育局二樓202室（淮安市淮陰區(qū)翔宇北道11號(hào)）

（二）考試

報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試由淮陰區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。

筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分，50分及以上為合格。

筆試時(shí)間：2023年7月26日上午9:00--11:00。

筆試地點(diǎn)及要求：詳見筆試《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶筆試《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

成績(jī)查詢:淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站。

2.面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便于淮陰區(qū)教育體育局通知相關(guān)事項(xiàng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入面試人員名單在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

3.面試

面試形式：面試采用模擬上課的方式進(jìn)行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。

參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取面試通知書時(shí)須繳納面試費(fèi)用100元/人。

面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

4.總成績(jī)折算

成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（三）體檢與考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，組織加試，取加試成績(jī)高者），并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

體檢工作由淮陰區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

由淮陰區(qū)教育體育局對(duì)體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

（四）公示

體檢與考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，不再遞補(bǔ)。

公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員放棄的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

擬聘人員須在收到報(bào)到通知后15個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位辦理聘用手續(xù)。逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

四、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后，被聘用人員須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為12個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)�？己瞬缓细裾呓獬�聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按淮陰區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢電話

報(bào)名咨詢電話：0517-84936311

報(bào)名咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午2:30-5:30（節(jié)假日除外）。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話

淮陰區(qū)教育體育局：0517-80865973

淮陰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0517-80853191

淮陰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢組：0517-80865975

七、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與淮陰區(qū)教育體育局及本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由淮陰區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1.2023年淮安市淮陰區(qū)第二批公開招聘教師崗位表.xls

附件2.2023年淮安市淮陰區(qū)第二批公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

附件3.2023年淮安市淮陰區(qū)第二批公開招聘教師專業(yè)參考目錄.xls

附件4.承諾書.doc

 

淮安市淮陰區(qū)教育體育局

2023年7月14日

 

 

更多揚(yáng)州地區(qū)事業(yè)單位（含教師）招聘資訊請(qǐng)關(guān)注下列微信公眾號(hào)：