2022年常州市民政局招聘工作人員公告（二）

 為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），常州市民政局下屬事業(yè)單位（常州市德安醫(yī)院）面向社會(huì)公開招聘9名工作人員（進(jìn)編）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、報(bào)考條件
　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件詳見《2022年常州市民政局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。
　�。ǘ�）本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下（1986年11月1日后出生）；碩士研究生、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1981年11月1日后出生）；博士研究生、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬至45周歲（1976年11月1日后出生）。
　　（三）所有人員須于2022年11月3日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)考；國（境）外留學(xué)人員須于2022年11月3日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
　�。ㄋ模┤〉米鎳�大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　（五）下列人員不能報(bào)考：
　　1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（含2023屆畢業(yè)生）；
　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；
　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
　　4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；
　　5.2022年11月3日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
　　二、報(bào)名程序和辦法
　　報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
　　常州市人力資源和社會(huì)保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
　　常州市民政局（mzj.changzhou.gov.cn）
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式與時(shí)間
　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn:8001
　　1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
　　2022年11月1日9:00-2022年11月3日16:00
　　上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
　　2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
　　2022年11月1日9:00-2022年11月4日11:00
　�。ǘ�）報(bào)名注意事項(xiàng)
　　1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
　　2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
　　3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。
　　4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
　　5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。
　　6.本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位表。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)開考比例的進(jìn)編崗位，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃，招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可于2022年11月4日14:30-16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
　　7.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
　�。ㄈ�）打印準(zhǔn)考證
　　報(bào)名成功的考生于2022年11月16日9：30起在http://czks.czrsj.cn/“準(zhǔn)考證打印”欄目自行下載、打印準(zhǔn)考證。
　　三、考試辦法
　　本次招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，由常州市民政局統(tǒng)一組織實(shí)施。
　�。ㄒ唬┕P試
　　1.筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)，考試不指定大綱和教材。
　　2.筆試時(shí)間：2022年11月19日，如因新冠肺炎疫情防控或其他特殊情況需要調(diào)整，將提前7日在常州市民政局網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
　　3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。所有考生均需參照常州市新冠肺炎疫情防控要求嚴(yán)格執(zhí)行。疫情防控有關(guān)要求見附件2。
　　4.筆試成績總分為100分，筆試成績最低合格線為60分�？荚嚭�2-4周時(shí)間內(nèi)，筆試成績將在常州市民政局網(wǎng)站公布，報(bào)考人員憑身份證查詢。
　�。ǘ�）資格復(fù)審
　　1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
　　2.面試前，市民政局將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人選名單在市民政局網(wǎng)站上公布。請(qǐng)上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在成績公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。
　　3.資格復(fù)審合格，取得面試資格，領(lǐng)取面試通知書；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　（三）面試
　　1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。
　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。每個(gè)面試崗位考生分別繳納100元面試費(fèi)。
　　3.面試成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
　�。ㄋ模┚C合成績計(jì)算
　　綜合成績采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算。
　　四、體檢和考察
　　在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
　　招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察，民政局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
　　五、公示和聘用
　　招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，市民政局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本系統(tǒng)的資格。
　　招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在用人單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。
　　被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
　　因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的考核合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　本次招聘試行筆試成績多次有效方式，招聘崗位因沒有可遞補(bǔ)的面試合格人員導(dǎo)致無擬聘人選的，可在該崗位筆試成績剩余合格人員（已完成資格復(fù)審者除外）中根據(jù)本次公告的面試人選確定規(guī)則，按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，重新組織資格復(fù)審、面試、體檢考察工作。
　　聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
　　六、咨詢與監(jiān)督
　　招聘政策咨詢電話：0519-68016033
　　招聘工作監(jiān)督電話：0519-85681587，0519-85681583
　　七、疫情防控
　　在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
　　八、本公告由常州市民政局負(fù)責(zé)解釋。
　　附件1：2022年常州市民政局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
　　附件2：疫情防控要求