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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓班學員朱鴻民(報考崗位:寶應縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 日期:2022-10-19 15:16:07  來源:本站整理

    江蘇海事職業(yè)技術(shù)學院2022年招聘公告(第三批)

     江蘇海事職業(yè)技術(shù)學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省南京市江寧區(qū)格致路309號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇海事職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

    (二)遵紀守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

    (三)適應崗位要求的身體條件。

    (四)中共黨員(含中共預備黨員)。

    (五)年齡要求:

    1.B01-04專職輔導員崗位:碩士研究生年齡不超過35周歲(即1987年1月1日之后出生),其中,具有5年以上專職輔導員工作經(jīng)歷的,年齡放寬5歲(即1982年1月1日之后出生)。博士研究生年齡不超過40周歲(即1982年1月1日之后出生)。

    2.B05專任教師崗位:博士研究生年齡不超過40周歲(即1982年1月1日之后出生),具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲(即1977年1月1日之后出生),具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲(即1972年1月1日以后出生)。

    (六)B01-04專職輔導員崗位還需要具備下列條件之一:

    (1)在高校就讀期間擔任主要學生干部1年(12個月)及以上。主要學生干部是指:校級部長及以上(限團委、學生會、研究生會、社聯(lián)、科協(xié));院級學生會(研究生會)主席、副主席、分團委秘書長、班長、團支部書記、學生黨支部書記。

    (2)有2年(24個月)及以上高校專職輔導員工作經(jīng)歷。

    (3)有3年(36個月)及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記,或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。計算學生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。

    計算學生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。

    (七)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書,且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

    國(境)外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習,與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

    (八)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

    二、報名

    (一)報名時間、地點、方式

    應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳)

    1.報名、照片上傳:10月20日9∶00-10月27日16∶00;

    2.資格初審:10月20日9∶00-10月28日16∶00;

    3.陳述申辯:10月20日-10月31日期間9∶00-16∶00;

    4.對初審異議的處理:10月20日9∶00-10月31日17∶00;

    5.繳費確認:10月20日9∶00-11月1日17∶00。

    (二)網(wǎng)上確認

    (1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

    (2)本次公開招聘①B01-04專職輔導員崗位收取報名費100元,通過初審后的應聘人員進行網(wǎng)上支付,在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。②B05不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

    (3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

    (三)網(wǎng)上打印準考證

    通過資格初審和繳費確認的應聘人員,①請于11月14日-11月19日到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳下載、打印準考證。打印中如有問題,請撥打電話:025-52616712。

    (四)報名注意事項

    1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

    招聘部門(單位)根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。

    2.B01-03崗位,開考比例考核為1︰3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年10月31日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

    3.B04-05崗位,不設開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后,根據(jù)報名情況,自行組織考核。崗位招滿即止。

    4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

    5.有下列情形之一的,請勿報名應聘:

    ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

    ②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

    ③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

    ④2022年8月31日前,5年服務期未滿的新錄用公務員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

    三、考試科目、時間和實施辦法

    考試方式為:B01-03崗位①筆試;②面試;B04-05崗位①面試;②試講。

    (一)筆試

    1.筆試考試科目:筆試內(nèi)容為本崗位相關的專業(yè)知識,結(jié)合招聘崗位工作要求,從高校輔導員工作所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進行考查,不指定大綱和教材。(筆試總分100分)。

    2.筆試時間為2022年11月19日。應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。

    3.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),筆試成績在江蘇海事職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)網(wǎng)站進行公布,應聘人員可憑身份證號查詢。筆試成績達到卷面總成績60%為合格。

    在筆試成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,對應聘人員進行資格復審,確定面試人選。如有復審不通過人員,在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。復審通過者參加面試。如某招聘崗位資格復審通過人數(shù)不足3人,按實際人數(shù)確定面試人選。進入面試人員的崗位、姓名、筆試成績、名次將在江蘇海事職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)網(wǎng)站公布。(網(wǎng)址:http://www.jmi.edu.cn/)。

    (二)資格復審

    面試前,江蘇海事職業(yè)技術(shù)學院將對進入面試人員進行資格復審,應聘人員應及時關注,并按照通知的時間和地點參加資格復審,否則視為主動放棄。

    應聘人員須提供以下報名材料的原件及復印件參加資格復審。資格復審工作由學校人事處負責,應聘人員無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的,學校有權(quán)取消其參加面試資格。以下材料請應聘人員提供復印件一份,資格復審時交給審核人員留存。

    1.崗位B01-04崗位需要提供主要學生干部或工作經(jīng)歷證明:校級以下主要學生干部經(jīng)歷須由所在學院出具證明,校級主要學生干部經(jīng)歷須由校團委、學生管理部門出具證明。高校專職輔導員、企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月。工作經(jīng)歷不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。計算學生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。

    2.政治面貌證明:中共黨員(中共預備黨員)證明必須由當前所屬黨組織于資格復審前6個月內(nèi)開具。

    3.身份、學歷學位證明(1)應屆畢業(yè)生須提供以下材料:身份證;最高學歷、學位證書,取得國(境)外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;畢業(yè)生就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(國內(nèi))。(2)社會人員須提供以下材料:身份證;最高學歷、學位證書,取得國(境)外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;與原工作單位簽訂的勞動合同和相應社保繳納證明。

    B05崗位按(二)資格復審第3條提供資格復審材料。

    應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的,對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

    (三)面試

    面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試方式將在江蘇海事職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)網(wǎng)站上發(fā)布通知,沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試成績當場通知應聘人員。面試的合格線為該項考試總成績70%。面試沒有形成競爭的崗位,其面試合格線為面試總成績的60%。

    (四)試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應聘人員的教育教學能力,對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績達到60分(滿分100分)為合格。

    (五)采用百分制計算應聘人員總成績。

    B01-03崗位應聘人員總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,

    B04-05崗位應聘人員總成績=面試成績×50%+試講成績×50%。

    筆試成績、面試成績、試講成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。B01-03崗位若總成績出現(xiàn)并列,則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。B04-05崗位若總成績出現(xiàn)并列,則按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若面試成績、試講成績均同分,采用試講加試確定排序。

    四、體檢、考察

    考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

    對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

    因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,由學校決定不遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

    五、公示與聘用

    對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應當在學校最低服務3年(含試用期)。(擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上(含試用期),服務期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位)。

    六、招聘政策咨詢

    江蘇海事職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

    咨詢電話:025-86176916,聯(lián)系人:宋老師

    七、招聘工作監(jiān)督

    江蘇海事職業(yè)技術(shù)學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:025-86176977,聯(lián)系人:張老師

    八、招聘工作舉報

    江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

    1.江蘇省教育廳

    舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

    舉報電話:025-83335135。

    2.江蘇省人力資源和社會保障廳

    舉報信箱:js_sydwgkzp@163.com,

    舉報電話:025-83230723。

    九、技術(shù)支持

    1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731

    2.報名技術(shù)支持電話:025-52616712

     

     

    江蘇海事職業(yè)技術(shù)學院

    2022年10月19日

    崗位表.xlsx

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    作者:佚名
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