蘇人社事招公告核[2014]74號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)學(xué)院人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)院網(wǎng)址:http://www.jmi.edu.cn/)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、資格條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛(ài)高等教育事業(yè);
。ㄈ┢沸辛己,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
。ㄋ模┚邆鋺(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能等資格條件(見(jiàn)附件1);
。ㄎ澹┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件;
。┎┦垦芯可鷯徫荒挲g要求為40周歲以下(1974年7月1日(含)以后出生);碩士研究生及以上崗位的年齡要求為35周歲以下(1979年7月1日(含)以后出生);
。ㄆ撸┤〉米鎳(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2014年7月22日
2、報(bào)名方式
。1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:
報(bào)名地點(diǎn):江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處、辦公樓319室。
報(bào)名時(shí)間:上午:08:30~11:30;下午:14:00~16:00。
。2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)院人事處郵箱:jshyrs6916@126.com ,發(fā)送主題請(qǐng)以“崗位代碼+姓名+專業(yè)名稱+畢業(yè)院校”格式注明。
。3)郵寄材料報(bào)名(以收到地郵戳?xí)r間為有效時(shí)間)
地址:江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(南京市江寧區(qū)格致路309號(hào))
郵編:211170
聯(lián)系人:潘老師
聯(lián)系電話:025-86176916。
應(yīng)聘信函封面注明“應(yīng)聘材料”,用掛號(hào)信或EMS郵寄,報(bào)名時(shí)請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)郵寄地址。
。4)郵寄及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘人員,報(bào)名后請(qǐng)電話聯(lián)系予以確認(rèn)。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)須提交下列材料:
。1)交本人近期小二寸照片2張;(2)填寫《江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2); (報(bào)名表可在公告發(fā)布網(wǎng)頁(yè)上下載,A4紙打印,并準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息);(3)身份證復(fù)印件(正反面);(4)已經(jīng)畢業(yè)應(yīng)聘人員需提供各層次學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等復(fù)印件;(5)國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;(6)留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件,在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件;(7)提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論文(著)目錄等(注明期刊名稱,年、期和起止頁(yè)碼)。
2、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
4、博士崗位不設(shè)開(kāi)考比例;其他崗位開(kāi)考比例為1:3,如達(dá)不到開(kāi)考比例,學(xué)院報(bào)省教育廳和省人社廳核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。確為學(xué)院專業(yè)急需或緊缺特殊人才的,經(jīng)省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳審核并公告后可降低開(kāi)考比例。
招聘單位在考前通知應(yīng)聘人員是否通過(guò)報(bào)名資格審核,以及未通過(guò)審核的原因。
三、考核及組織
1、考核方式:本次博士崗位采用試講和面試方式;其他崗位采用筆試和面試方式,具體考核按學(xué)院制定的辦法執(zhí)行。
。1)筆試。筆試主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的技能與方法。筆試滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予聘用。
(2)試講。試講考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià),同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予聘用。試講成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知考生。
。3)面試。面試主要考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)以及溝通、社交等方面綜合素質(zhì)與能力。面試滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予聘用。面試成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知考生。
。4)筆試(試講)結(jié)束后,在筆試(試講)合格人員中,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。應(yīng)聘人員可在學(xué)院網(wǎng)站查詢筆試(試講)成績(jī)。
。5)總成績(jī)。應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)按如下方式折算:
總成績(jī)=筆試(試講)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%!
2、考核安排
。1)考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。
(2)面試前,考核人員須提供上述報(bào)名材料原件,由學(xué)院對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
。3)所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、體檢、考察及公示、聘用
。ㄒ唬┛己私Y(jié)束后,根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定擬聘用人員的最終成績(jī),按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘教師的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
(二)對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),根據(jù)招聘人數(shù)按高分到低分順序一次性替補(bǔ)人員,安排參加體檢。
(三)擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)及學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
(四)對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
五、回避
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
六、招聘政策咨詢
江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話: 025-86176916
聯(lián)系人:潘老師
七、招聘工作監(jiān)督
中共江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)委辦(監(jiān)察處)監(jiān)督電話:025-86176964
聯(lián)系人:宋老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省教育廳
舉報(bào)電話:025-83335539
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
舉報(bào)電話、傳真:025-83314795
附件