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    日期:2022-08-19 19:22:01  來源:本站整理

    2022年蘇州市相城區(qū)教育局公開招聘教師公告

     因工作需要,蘇州市相城區(qū)教育局?jǐn)M公開招聘年金制教師179名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

    一、招聘崗位

    招聘崗位及具體條件等詳見《2022年蘇州市相城區(qū)教育局公開招聘教師崗位簡介表》(附件)?稍谙喑菂^(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)、“相城教育”微信公眾號上查詢。

    二、資格條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分;具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (二)年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1986年8月17日至2004年8月24日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至40周歲;具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲。

    (三)具備崗位簡介表中要求的資格條件,崗位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

    (四)相城區(qū)生源或戶籍的2022年畢業(yè)生,報考幼兒園教師崗位(招聘崗位代碼:37)的應(yīng)聘人員可放寬至大專學(xué)歷。

    相城區(qū)生源是指進入高校前為相城區(qū)考生。戶籍以戶口簿為準(zhǔn)。戶籍遷入時間截止到公告發(fā)布之日(即2022年8月16日)。在相城區(qū)高校學(xué)生集體戶口不能視作相城區(qū)戶籍。

    (五)“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書的日期可放寬至2022年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

    2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員,可按照“2022年畢業(yè)生”身份報考。

    參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可按照“2022年畢業(yè)生”身份報考。

    以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可按照“2022年畢業(yè)生”身份報考。

    (六)除取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2022年畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員外,其他人員須于報名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書方可報考,其他國(境)外留學(xué)人員須于報名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報考。

    (七)除報考高中教師崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員和2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)外,其他人員在報名時須有相應(yīng)教師資格證書,或有全國中小學(xué)教師資格考試合格證明(2022年8月31日前必須取得教師資格證書)。

    報考高中教師崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員,如報名時暫無法提供相應(yīng)教師資格證書,須承諾在試用期內(nèi)取得。2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響考生,可參加此次公開招聘,在錄用后自試用期起一年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證。在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書者,依法解除合同。

    (八)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

    2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;

    3.已在本區(qū)錄用的編制內(nèi)、年金制教師以及在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員。

    三、報名程序和注意事項

    (一)報名方式和時間

    報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名、材料上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址:相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)。

    網(wǎng)上報名時間:2022年8月17日—8月24日,每天9:00~17:00。

    材料初審時間:2022年8月17日9:00—8月25日17:00。

    陳述申辯時間:2022年8月17日—8月26日,每天9:00~17:00。

    對資格初審異議的處理:2022年8月17日9:00—8月26日18:00。

    (二)報名材料

    應(yīng)聘人員在相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)報名系統(tǒng)(以下簡稱報名系統(tǒng))按職位要求和網(wǎng)上提示如實填寫《資格審查登記表》中各項信息,上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致,留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版,中外文對照版本同時上傳。上傳材料均需要是原件掃描件,主要包括:

    1.2022年畢業(yè)生

    (1)普通高校畢業(yè)生:①本人身份證(正反面);②戶籍證明(戶口簿首頁+個人頁);③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(空白)》(已畢業(yè)人員一并提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書);④碩士研究生及以上學(xué)歷人員,須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;⑤在校期間所學(xué)課程的成績單;⑥教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書(件)。

    (2)國(境)外同期畢業(yè)人員:①本人身份證(正反面);②戶籍證明(戶口簿首頁+個人頁);③國(境)外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證;④碩士研究生及以上學(xué)歷人員,須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;⑤在校期間所學(xué)課程的成績單;⑥教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書(件)。

    按照“2022年畢業(yè)生”身份報考的2020年和2021年普通高校畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員報名材料參照“2022年畢業(yè)生”提供。參加基層服務(wù)項目的人員還須提供相關(guān)部門出具的項目服務(wù)證明材料。以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員還須提供退出現(xiàn)役證。

    2.其他應(yīng)聘人員:①本人身份證(正反面);②戶籍證明(戶口簿首頁+個人頁);③各學(xué)段的畢業(yè)證書(學(xué)位證書);④教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關(guān)資格證書(件);⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。

    (三)網(wǎng)上確認(rèn)

    2022年8月25日前,應(yīng)聘人員可在報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審,如對初審意見有異議,請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(單位)陳述申辯,聯(lián)系方式:0512-85182102。

    通過初審的人員,即報名成功。未按時在網(wǎng)上提交審核的視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。請應(yīng)聘人員盡早提交審核,以免錯過報名時間。

    (四)報名注意事項

    1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息,不能改報其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

    2.本次招聘筆試開考比例為1:2。如未達開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年8月27日9:00~10:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng),改報其他符合條件的崗位。

    3.應(yīng)聘人員須誠信報名,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對照招聘崗位要求如實填報個人信息,所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致,否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

    四、筆試

    1.筆試時間初定為2022年8月28日,具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。請通過資格初審的人員于2022年8月27日11:00~17:00,登錄報名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》,逾期者責(zé)任自負(fù)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將及時在相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)另行公告,請報名成功者予以關(guān)注。

    2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷形式,重點考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

    4.筆試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定進入面試人選,不足1:3比例的,按實際合格人數(shù)確定進入面試人選,筆試成績占總成績的40%。

    5.筆試成績初定于2022年8月下旬在報名系統(tǒng)公布,參加筆試的應(yīng)聘人員可登錄報名系統(tǒng),自行查閱筆試成績、面試資格等信息,如有變化另行公告。

    五、資格復(fù)審和面試

    (一)資格復(fù)審

    1.資格復(fù)審時間、地點將在相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)另行公告。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。

    2.資格復(fù)審在面試前進行,主要是對面試入圍對象是否符合招聘崗位所需資格條件進行復(fù)審。復(fù)審合格的,當(dāng)場發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時,由招聘單位主管部門決定是否在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

    3.進入面試人員名單面試前在相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)公布。

    (二)面試

    1.面試時間、地點詳見《面試準(zhǔn)考證》。

    2.招聘人數(shù)較多的崗位,將按招聘單位分成若干組,由應(yīng)聘人員按照筆試成績高低順序(筆試成績相同者按抽簽號順序)自愿選擇相應(yīng)組別后,分組進行面試。

    3.面試以模擬上課為主。音樂、體育、美術(shù)、幼教崗位增設(shè)專業(yè)技能測試,模擬上課成績與專業(yè)技能測試成績各占面試成績的50%。

    4.面試成績以百分制計算,成績保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。

    5.在面試合格人員中,按總成績從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽兿嗤,取面試成績高者;如面試成績?nèi)韵嗤模瑢Τ煽兿嗤藛T另行安排加試。

    6.面試成績、總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)公布,時間不少于3個工作日。

    六、體檢和考察

    1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由相城區(qū)教育局統(tǒng)一組織,體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

    達不到合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員,當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目,由體檢機構(gòu)直接進行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目,應(yīng)聘人員可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行,復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕人員X光等項目暫不檢查,孕期結(jié)束再完成體檢。

    2.根據(jù)體檢合格人員選崗結(jié)果,由招聘單位組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位書面提出是否遞補的意見,報區(qū)教育局審核備案。如遞補,在同崗位同組別面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。擬錄用公示后放棄錄用資格的,不再遞補。

    七、公示和錄用

    擬錄用人員名單,按規(guī)定在相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)進行公示,時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議,報區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局備案后,辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

    錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂《勞動合同》。其中,2022年畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書,國(境)外留學(xué)人員(同期畢業(yè)人員)須于2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,否則不予錄用;應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。

    新錄用人員統(tǒng)一實行試用期,試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    八、其他說明

    本次招聘人員納入年金制教師管理,薪資報酬、住房公積金等參照事業(yè)同類編制人員執(zhí)行。

    九、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512-85182104。

    十、防疫要求

    應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到指定地點參加筆試、資格復(fù)審、面試。按目前疫情防控有關(guān)要求,應(yīng)聘人員須提前申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報(報名成功后即可申領(lǐng)),考試(復(fù)審)當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,還需持本人參加的考試(復(fù)審)開始前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明),方可進入考點(復(fù)審點)參加考試(復(fù)審)。在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時關(guān)注相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/),并對我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

    十一、本公告由相城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

    咨詢電話:0512-85182102。咨詢時間:工作日9:00~11:30、13:00~17:00。

    附件:2022年蘇州市相城區(qū)教育局公開招聘教師崗位簡介表

     

    附件 2022年蘇州市相城區(qū)教育局公開招聘教師崗位簡介表

     

     

    蘇州市相城區(qū)教育局

    2022年8月16日

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    作者:佚名
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