2022年儀征市揚子投資發(fā)展集團有限公司招聘工作人員簡章

 儀征市揚子投資發(fā)展集團有限公司成立于2009年6月，是市政府直屬國有企業(yè)，主營業(yè)務(wù)涉及土地一二級開發(fā)、工程項目建設(shè)、金融貿(mào)易、文農(nóng)旅四大板塊�，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會招聘33名工作人員，特制定簡章如下：

一、報考條件

（一）基本條件及資格

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄，思想政治素質(zhì)好，熱愛工作，具有良好的職業(yè)道德，品行端正；

3、具備正常履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，年齡為50周歲及以下（1972年1月1日及以后出生）；《2022年儀征市揚子投資發(fā)展集團有限公司招聘工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）中另有規(guī)定的從其規(guī)定；

4、符合《崗位簡介表》中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：

1、與國企負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該國企負責人員所在企業(yè)的財務(wù)、審計等崗位以及與該國企負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

2、曾因個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的；

3、個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假行為的；

4、曾受司法機關(guān)刑事處罰的；被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的；尚在黨紀政務(wù)處分影響期內(nèi)的；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5、法律法規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能作為國有企業(yè)工作人員的；

6、其他原因不適合參加招聘的。

二、招聘崗位條件

具體詳見《崗位簡介表》（見附件1）。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認真落實防疫要求。

（一）報名與資格審查

1、報名時間及方式

考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行，應(yīng)聘人員從儀征市揚子投資發(fā)展集團有限公司網(wǎng)站（http://yzgs.yizheng.cn/）上下載《2022年儀征市揚子投資發(fā)展集團有限公司招聘工作人員報名表》(見附件2)，由應(yīng)聘人員如實、準確、完整地填寫報名信息，并連同本人有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等佐證材料原件照片，疫情防控承諾書（見附件3），蘇康碼和行程碼截圖等，以及近期一寸免冠照片（jpg格式，大小為20Kb以下），電子版發(fā)至郵箱yzdq83582923@163.com，文件名為：崗位代碼+個人姓名。

報名時間：

2022年8月15日09:00-8月24日16:00。

資格初審時間:

2022年8月16日09:00-8月25日16:00；

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可通過郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報名成功，不能再報考其他崗位。

2、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名成功后，須在規(guī)定時間內(nèi)提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、近期一寸免冠照片（1張）等，及報考條件中有其他具體要求的（如工作經(jīng)歷證明等），還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。資格審查現(xiàn)場對應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報考資格進行審查，通過審查后，報名方為有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。

資格復(fù)審時間：2022年8月26日09:00-8月27日17:00

（二）考試

招聘崗位報名成功人數(shù)在計劃崗位3倍及以下的，直接采取面試的考試形式，否則，采取筆試和面試的考試形式。

1、筆試。筆試采取閉卷的方式進行，采用百分制計分，主要考核綜合知識，具體筆試時間、地點另行通知。

2、面試。筆試結(jié)束后，按招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），從高分到低分確定參加面試人選（含同分并列者）。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)綜合能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，采用百分制計分，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線不得進入體檢環(huán)節(jié)。具體面試時間、地點另行通知。

本次考試（筆試、面試）均不指定輔導(dǎo)用書。

（三）體檢

根據(jù)入圍考生考試總成績（其中，采取筆試和面試形式考核的，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算總成績；僅采取面試形式考核的，面試成績即為考試總成績），按各招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同：采取筆試和面試形式考核的，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤�，則另行增加面試，并從高分到低分確定參加體檢人員；僅采取面試形式考核的，則增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標準及有關(guān)規(guī)定組織實施。

（四）考察及公示

對體檢合格人員進行考察�？疾旌细裾�，各招聘崗位擬聘用人員名單在“儀征市揚子投資發(fā)展集團有限公司”網(wǎng)站（http://yzgs.yizheng.cn/）進行公示，期限為5個工作日，接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（五）聘用與待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

聘用人員試用期為2個月。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期內(nèi)工資按儀征市城鎮(zhèn)職工最低工資標準執(zhí)行，正式聘用后的工資待遇按照公司同類人員工資標準確定。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會的監(jiān)督。集團公司紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0514-83582952。

五、本簡章由儀征市揚子投資發(fā)展集團有限公司負責解釋

咨詢電話：13905253308

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附件1：2022年儀征市揚子投資發(fā)展集團有限公司招聘工作人員崗位簡介表.xlsx

附件2：2022年儀征市揚子投資發(fā)展集團有限公司招聘工作人員報名表.docx

附件3：疫情防控承諾書.doc

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