蘇州市職業(yè)大學(xué)2022年招聘高層次及緊缺人才公告

蘇州市職業(yè)大學(xué)是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，由蘇州市人民政府主辦的全日制普通高職院校，前身為創(chuàng)辦于1911年的蘇州工業(yè)�？茖W(xué)校。自1981年成立以來(lái)，秉承“勤、勇、忠、信”的校訓(xùn)，贏得了顯著的社會(huì)聲譽(yù)，成為區(qū)域品牌院校。學(xué)校牢牢把握社會(huì)主義辦學(xué)方向，不忘立德樹(shù)人初心，牢記為黨育人、為國(guó)育才使命，努力成就教師、成就學(xué)生。堅(jiān)持質(zhì)量為先，堅(jiān)定精準(zhǔn)發(fā)展，大力培養(yǎng)“高品德、高技能、高適應(yīng)”的人才隊(duì)伍，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)同創(chuàng)新、融合共贏，積極建設(shè)全國(guó)一流品質(zhì)院校。

學(xué)�，F(xiàn)有石湖、干將路、潭山和吏舍弄四個(gè)校區(qū)，占地面積1262余畝，校舍建筑面積近50萬(wàn)平方米，館藏紙質(zhì)圖書(shū)170余萬(wàn)冊(cè)，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值近3.9億元。設(shè)有12個(gè)學(xué)院（部），現(xiàn)有涵蓋理工、文史、藝術(shù)、師范、體育等科類共53個(gè)招生專業(yè)，普通全日制在校生1.5萬(wàn)余名。專任教師808名，其中正高職稱80名，副高以上職稱396名，具有碩士以上學(xué)位的教師占專任教師的80%；有省“六大人才高峰”培養(yǎng)對(duì)象3人，省“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象19人，省“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象43人，省級(jí)教學(xué)名師1人，省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)，省級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)3個(gè)。

學(xué)校以培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型和應(yīng)用型人才為己任，圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)和社會(huì)對(duì)緊缺人才的需求，深入推進(jìn)教育教學(xué)改革，打造人才培養(yǎng)特色�，F(xiàn)有教育部重點(diǎn)專業(yè)和教改試點(diǎn)專業(yè)3個(gè)，省高等職業(yè)院校高水平專業(yè)群2個(gè)，省高校品牌專業(yè)建設(shè)工程一期A類項(xiàng)目1個(gè),省高水平骨干專業(yè)3個(gè)，省級(jí)品牌特色專業(yè)9個(gè)。省級(jí)優(yōu)秀/精品課程8門次，省級(jí)優(yōu)秀課程群1個(gè)，省高等學(xué)校精品教材9部，省重點(diǎn)教材17部，入選“十三五”規(guī)劃教材7部，教師主參編各類教材400余部。

學(xué)校大力拓展校地校企合作，建有集教學(xué)、培訓(xùn)、服務(wù)于一體的校內(nèi)綜合實(shí)訓(xùn)基地90個(gè)，其中教育部職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目1個(gè)，省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地4個(gè)；積極與地方政府和部門開(kāi)展人才培養(yǎng)、技術(shù)服務(wù)、文化研究等方面的合作，與上海華夏經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院、上海交通大學(xué)蘇州人工智能研究院、同濟(jì)人工智能蘇州研究院等大院大所合作8個(gè)項(xiàng)目；牽頭成立蘇州市現(xiàn)代裝備制造、現(xiàn)代光電、人工智能3個(gè)職業(yè)教育集團(tuán)，與蘇州一批著名企業(yè)和行業(yè)組織建有企業(yè)（行業(yè)）學(xué)院21個(gè)，校外實(shí)訓(xùn)基地495個(gè)。全方位、全領(lǐng)域、全過(guò)程校地合作、產(chǎn)教融合，呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

學(xué)校致力技術(shù)技能的積累與服務(wù)，堅(jiān)持將科技創(chuàng)新與培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才緊密結(jié)合，堅(jiān)持知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化、社會(huì)服務(wù)協(xié)同推進(jìn)。學(xué)校建有3個(gè)省級(jí)工程中心、6個(gè)省級(jí)研究所（基地）、10個(gè)市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（平臺(tái)）。“十三五”期間，承擔(dān)各級(jí)各類科研項(xiàng)目777項(xiàng)，其中承擔(dān)或合作承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目4項(xiàng)、省部級(jí)項(xiàng)目21項(xiàng)；獲省市兩級(jí)科研成果獎(jiǎng)92項(xiàng)，其中省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)，獲省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)1項(xiàng)，授權(quán)發(fā)明專利301項(xiàng)。

學(xué)校積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，建有大運(yùn)河文化品牌研究中心、吳文化傳承與創(chuàng)新研究中心、石湖智庫(kù)等研究院所，在多個(gè)領(lǐng)域?yàn)榈胤浇?jīng)濟(jì)建設(shè)、政府決策和行業(yè)企業(yè)發(fā)展提供決策咨詢并承擔(dān)課題研究，為吳地文化傳承保護(hù)、絲綢工藝傳承與創(chuàng)新、蘇州古城墻恢復(fù)重建、城市旅游競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)、模具特色小鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)展等作出了重要貢獻(xiàn)。

學(xué)校注重國(guó)際合作與交流，主動(dòng)融入國(guó)家教育對(duì)外開(kāi)放和江蘇經(jīng)濟(jì)國(guó)際化戰(zhàn)略，為企業(yè)“走出去”提供人才支持，積極助力國(guó)家“一帶一路”倡議。圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求，積極引進(jìn)境外優(yōu)質(zhì)資源，與澳大利亞啟思蒙學(xué)院、英國(guó)博爾頓大學(xué)、新西蘭奧塔哥理工學(xué)院等國(guó)外高校，在共建專業(yè)、課程合作、教師交流、學(xué)生交換、學(xué)分互認(rèn)等方面開(kāi)展有效合作。與澳大利亞啟思蒙學(xué)院合作舉辦的機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)項(xiàng)目、會(huì)計(jì)專業(yè)項(xiàng)目獲評(píng)“江蘇高校中外合作辦學(xué)高水平示范性建設(shè)工程項(xiàng)目”。與巴基斯坦吉爾吉特·巴爾蒂斯坦地區(qū)教育廳成立中巴經(jīng)濟(jì)走廊文化交流中心，開(kāi)展兩國(guó)教育與文化交流合作。

在馬來(lái)西亞建立“一帶一路”產(chǎn)業(yè)學(xué)院，開(kāi)設(shè)工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)學(xué)歷國(guó)際學(xué)生項(xiàng)目。與南非高等教育與培訓(xùn)部工業(yè)與制造業(yè)培訓(xùn)署和文化藝術(shù)旅游體育培訓(xùn)署合作，為中國(guó)制造業(yè)和工程相關(guān)領(lǐng)域在南非的外駐機(jī)構(gòu)培養(yǎng)技能和管理人才。“先進(jìn)制造技術(shù)國(guó)際化人才培養(yǎng)項(xiàng)目”入選江蘇省外國(guó)留學(xué)生優(yōu)才計(jì)劃高技能人才項(xiàng)目。學(xué)校為東南亞職業(yè)教育產(chǎn)教融合聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位，中國(guó)—南非職業(yè)教育合作聯(lián)盟中方副理事長(zhǎng)單位。

學(xué)校先后榮獲江蘇省文明單位、首批江蘇省文明校園、首批江蘇省平安校園建設(shè)示范高校、江蘇省職業(yè)教育先進(jìn)單位、江蘇省科技工作先進(jìn)高校、江蘇省模范教工之家、江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、江蘇省高校檔案工作先進(jìn)集體、江蘇省高校教育信息化先進(jìn)集體、蘇州市職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)先進(jìn)學(xué)校等稱號(hào)，連續(xù)獲評(píng)中國(guó)高等職業(yè)院校教學(xué)資源50強(qiáng)、中國(guó)職業(yè)院校智慧校園50強(qiáng)。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)），蘇州市職業(yè)大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次及緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.具備崗位要求的身體條件。

4.年齡在40周歲以下（1981年4月1日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1976年4月1日以后出生）；對(duì)年齡另有要求的見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表；戶籍不限。

5.具備《2022年公開(kāi)招聘高層次及緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表》中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年4月30日。

6.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

7．除取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2022年畢業(yè)生和國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)方可報(bào)考，其他國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

8．有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

（4）5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見(jiàn)附件1《2022年公開(kāi)招聘高層次及緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表》

三、招聘錄用程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年4月30日。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，信息填報(bào)、材料上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。專業(yè)填報(bào)以滿足崗位學(xué)歷要求的個(gè)人學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)上專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

報(bào)名網(wǎng)址：http://zhaopin.jssvc.edu.cn/

電話：0512—66875137鄭老師，聯(lián)系郵箱：rsc@jssvc.edu.cn。

3.報(bào)名材料：

（1）上傳個(gè)人2寸免冠照片（30KB以下，jpg格式，像素130X170）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證、各層次職稱證書(shū)，以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）。

（2）2022年畢業(yè)生還需在“學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷”中上傳畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jī)單。

（3）非2022年畢業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員須在“學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷”中上傳國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

4.招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)名者須嚴(yán)格對(duì)照招聘崗位條件、專業(yè)參考目錄（附件）如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，凡弄虛作假或違反招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

（二）資格初審

經(jīng)學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定人員名單后在學(xué)校網(wǎng)站“招聘信息”欄（https://www.jssvc.edu.cn/zpxx/）公示符合招聘條件的人員，公示三天后，再組織相關(guān)人員參加考試。

（三）資格復(fù)審和考試

1.資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。復(fù)審合格的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，復(fù)審不合格的，取消面試資格。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），資格復(fù)審（面試）前，考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測(cè)，當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加資格復(fù)審（面試）。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

2．考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于10：1的崗位，直接進(jìn)行面試。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于10：1的崗位，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。

3．筆試和面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合職業(yè)素質(zhì)為主。

4．報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于10：1的崗位，分為筆試和面試。筆試以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

面試由專業(yè)能力測(cè)試和專業(yè)面試組成，專業(yè)能力測(cè)試和專業(yè)面試各占面試總成績(jī)的50%。專業(yè)面試設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布；專業(yè)能力測(cè)試不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。面試總成績(jī)?cè)O(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

增設(shè)筆試的崗位，如總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，若筆試成績(jī)相同，以專業(yè)能力成績(jī)高者在前，如專業(yè)能力成績(jī)和專業(yè)面試成績(jī)均相同的，則由學(xué)校另行安排加試。直接面試的崗位，如面試總成績(jī)相同的以專業(yè)能力成績(jī)高者在前，如專業(yè)能力成績(jī)和專業(yè)面試成績(jī)均相同的，則由學(xué)校另行安排加試。

5．考試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)頁(yè)（http://www.jssvc.edu.cn）公示3個(gè)工作日。

（四）體檢和考察（政審）

1．進(jìn)入體檢的人選，在招聘考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得聘用。

2．對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（政審），考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，如學(xué)校決定遞補(bǔ)（也可決定不遞補(bǔ)），再報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

1.擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.jssvc.edu.cn）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續(xù)。

2.錄取人員應(yīng)在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。

3.聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

4.本次招聘崗位均為蘇州市市屬事業(yè)單位編制，學(xué)校根據(jù)業(yè)績(jī)能力、學(xué)術(shù)水平、專業(yè)學(xué)科緊缺程度，為高層次教師崗位提供住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、過(guò)渡教師公寓、工作量減免等引進(jìn)優(yōu)惠待遇：

（1）蘇州市市屬事業(yè)單位編制，年收入不低于15萬(wàn)元；

（2）給予一次性房補(bǔ)，博士研究生30萬(wàn)左右，教授50-70萬(wàn)元；

（3）給予科研啟動(dòng)金，博士研究生5-10萬(wàn)元，教授20-30萬(wàn)元。帶入科研項(xiàng)目的，根據(jù)學(xué)校規(guī)定給予配套，并且每項(xiàng)目另增加科研啟動(dòng)金2-8萬(wàn)元；

（4）博士或副高職稱及以上人員，引進(jìn)第一年教學(xué)工作量全免、第二年減半；推薦參加企業(yè)專業(yè)實(shí)踐的，脫產(chǎn)期間視同完成教學(xué)任務(wù)，學(xué)校及企業(yè)給予一定的工作津補(bǔ)貼；

（5）提供過(guò)渡性教師公寓。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—66503850。

五、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年公開(kāi)招聘高層次及緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表（附后）

附件2：專業(yè)參考目錄

蘇州市職業(yè)大學(xué) 
2022年3月8日

2022年蘇州市職業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘高層次及緊缺人才簡(jiǎn)介表

序號(hào)	崗位名稱	崗位簡(jiǎn)介	崗位類型	招聘人數(shù)	開(kāi)考  比例	學(xué)歷要求	專業(yè)	其他條件	咨詢電話
1	自動(dòng)化教師	從事自動(dòng)化類專業(yè)教學(xué)與科研	專技	2	1：1	博士研究生	機(jī)電控制類、機(jī)械工程類、儀表儀器及測(cè)試技術(shù)類		0512-66875610 陸老師
2	機(jī)械教師	從事機(jī)械類專業(yè)教學(xué)與科研	專技	2	1：1	博士研究生	機(jī)械工程類、材料工程類、機(jī)電控制類	如應(yīng)聘人員專業(yè)大類是材料工程類，則本科階段須為冶金工程，金屬材料工程，材料科學(xué)與工程，焊接技術(shù)與工程專業(yè)
3	大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教師	從事大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)及相關(guān)專業(yè)教學(xué)與科研工作	專技	1	1：1	博士研究生	計(jì)算機(jī)類、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)	2022年畢業(yè)生	0512-66503531 鮮老師
4	大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教師	從事大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)及相關(guān)專業(yè)教學(xué)與科研工作	專技	1	1：1	博士研究生	計(jì)算機(jī)類、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)
5	物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專業(yè)教師	從事物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)教學(xué)與科研工作	專技	1	1：1	碩士研究生及以上	計(jì)算機(jī)類	具有副高級(jí)及以上職稱
6	人工智能技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教師	從事人工智能技術(shù)應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)教學(xué)與科研工作	專技	1	1：1	碩士研究生及以上	計(jì)算機(jī)類	具有副高級(jí)及以上職稱
7	現(xiàn)代物流管理教師	從事現(xiàn)代物流管理專業(yè)建設(shè)及教科研工作	專技	1	1：1	博士研究生	工商管理類，經(jīng)濟(jì)類	1.2022年畢業(yè)生；  2.本科或碩士研究生階段為物流管理、物流與供應(yīng)鏈管理、物流工程與管理、電子商務(wù)物流、國(guó)際物流、電子商務(wù)物流、物流、物流管理、物流工程專業(yè)。	0512-66507387 孟老師
8	現(xiàn)代文秘教師	從事現(xiàn)代文秘專業(yè)建設(shè)及教科研工作	專技	1		博士研究生	中文文秘類	2022年畢業(yè)生
9	人力資源管理教師	從事人力資源管理專業(yè)建設(shè)及教科研工作	專技	1		博士研究生	工商管理類，公共管理類	1.2022年畢業(yè)生；  2.碩士研究生階段須為人力資源管理、行政管理、管理科學(xué)與工程專業(yè)。
10	旅游教師	從事旅游管理專業(yè)教師，專業(yè)教學(xué)和科研	專技	1	1：1	碩士研究生及以上	旅游管理，人文地理學(xué)	1.具有副高級(jí)及以上職稱；  2.本科、碩士階段專業(yè)須為土地管理類或工商管理類專業(yè)。	0512-66507872 吳老師
11	智慧健康養(yǎng)老教師	健康產(chǎn)業(yè)管理、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)與管理等領(lǐng)域教學(xué)與科研	專技	1	1：1	碩士研究生及以上	公共管理類	1.具有2年以上工作經(jīng)歷。  2.具有副高級(jí)以上職稱，學(xué)歷可放寬至本科。  3.具有正高級(jí)職稱的年齡可放寬至50周歲，學(xué)歷可放寬至本科。
12	英語(yǔ)教師	從事英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)與科研工作	專技	2	1：1	博士研究生	英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、翻譯、學(xué)科教學(xué)（英語(yǔ)）、英語(yǔ)口譯、英語(yǔ)筆譯、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)及英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)	本科和碩士階段須為英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、翻譯、學(xué)科教學(xué)（英語(yǔ)）、英語(yǔ)口譯、英語(yǔ)筆譯、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)及英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)	0512-66501169 吳老師
13	英語(yǔ)教師	從事英語(yǔ)專業(yè)教學(xué)與科研工作	專技	1	1：1	碩士研究生及以上	英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、翻譯、學(xué)科教學(xué)（英語(yǔ)）、英語(yǔ)口譯、英語(yǔ)筆譯、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)及英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)	1.具有副教授及以上職稱；  2.本科和碩士階段須為英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、翻譯、學(xué)科教學(xué)（英語(yǔ)）、英語(yǔ)口譯、英語(yǔ)筆譯、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)及英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)。
14	視覺(jué)傳播設(shè)計(jì)與制作教師	視覺(jué)傳播設(shè)計(jì)與制作、產(chǎn)品藝術(shù)設(shè)計(jì)等課程教學(xué)與科研	專技	1	1：1	博士研究生	工業(yè)設(shè)計(jì)工程、藝術(shù)學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)、藝術(shù)、設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)	1.具有教授職稱；  2.主持過(guò)省級(jí)以上教科研項(xiàng)目；  3.本科及碩士階段須為藝術(shù)類專業(yè)；  4.年齡可放寬至50周歲。	0512-66507563 胡老師
15	產(chǎn)品藝術(shù)設(shè)計(jì)教師	從事環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的專業(yè)課程教學(xué)與科研	專技	1	1：1	博士研究生	工業(yè)設(shè)計(jì)工程、藝術(shù)學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)、藝術(shù)、設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)	1.具有教授職稱；  2.主持過(guò)省級(jí)以上教科研項(xiàng)目；  3.本科及碩士階段須為藝術(shù)類專業(yè)；  4.年齡可放寬至50周歲。
16	數(shù)學(xué)教師	從事大學(xué)數(shù)學(xué)類、數(shù)據(jù)處理類課程的教學(xué)與研究工作	專技	1	1：1	博士研究生	基礎(chǔ)數(shù)學(xué)，計(jì)算數(shù)學(xué)，概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)，應(yīng)用數(shù)學(xué)，運(yùn)籌學(xué)與控制論	1.2022年畢業(yè)生；  2.本科階段須為數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)。	0512—66503384 楊老師
17	體育教師	具有專項(xiàng)特長(zhǎng)，從事體育教學(xué)與研究及運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練	專技	1	1：1	博士研究生	體育類（體育人文社會(huì)學(xué)、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)、體育學(xué)、體育教學(xué)、體育、學(xué)科教學(xué)（體育）、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、體育師范及相關(guān)專業(yè)）	1.本科或碩士階段須為體育類專業(yè)；  2.具有正高職稱的學(xué)歷可為碩士研究生。	0512-66503526 王老師
18	思政教師	從事高校思政課教學(xué)與研究	專技	1	1：1	博士研究生	社會(huì)政治類	1.2022年畢業(yè)生；  2.中共黨員。	0512-66507876 楊老師

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