2022年春季如皋市人民醫(yī)院招聘事業(yè)編制人員公告

為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）相關(guān)規(guī)定，2022年春季江蘇省如皋市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員66名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2022年春季江蘇省如皋市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）。

二、報(bào)考條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行。

2.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3.1986年3月至2003年2月期間出生；具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的人員或具有中級(jí)職稱(chēng)資格的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，放寬至1981年3月以后出生；具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員放寬至1976年3月以后出生，具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員放寬至1971年3月以后出生。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2022年3月的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算）。

4.具備擬報(bào)考崗位所要求的資格條件。

資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員。其中，報(bào)名時(shí)能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年8月31日。

5.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.崗位要求的其他條件。

（二）不得報(bào)考情形

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

4.國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的；

5.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名

本次公開(kāi)招聘報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。

（一）報(bào)名網(wǎng)址

報(bào)名網(wǎng)址：如皋人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（rgrsks.rugao.gov.cn:81）。

（二）報(bào)名、照片上傳時(shí)間

2022年3月14日09:00～ 3月16日16:00。

應(yīng)聘人員本次只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時(shí)使用的居民身份證一致。照片要求：本人近期免冠電子證件照片，jpg格式，大小不超過(guò)50KB。

（三）資格初審

資格初審時(shí)間為2022年3月14日09:00～3月17日16:00。

資格初審負(fù)責(zé)單位為如皋市人民醫(yī)院，依據(jù)應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查。資格初審負(fù)責(zé)單位對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充，也可要求應(yīng)聘人員提交有關(guān)佐證材料。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，均不得更改報(bào)名信息。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，資格初審負(fù)責(zé)單位應(yīng)及時(shí)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息資料，供對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格復(fù)審確認(rèn)時(shí)核對(duì)。

（四）信息查詢(xún)

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可從報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向如皋市人民醫(yī)院陳述申辯，聯(lián)系電話：0513-87312548。陳述申辯時(shí)間為2022年3月14日09:00～3月17日17：00。對(duì)初審異議的處理時(shí)間為2022年3月14日09:00～3月18日17:00。

因未及時(shí)查詢(xún)資格初審意見(jiàn)或?qū)�資格初審意見(jiàn)未陳述申辯者，視為知悉并認(rèn)可資格初審意見(jiàn)。

（五）招聘崗位變更事宜

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人社局網(wǎng)站（http://rsj.nantong.gov.cn/）、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html）、如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)（http://www.rugao.gov.cn/rgswjw/gggs/gggs.html）、如皋市人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.rgph.cn）公告。

報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)符合本公告報(bào)考條件的其他崗位，改報(bào)名時(shí)間：2022年3月19日09︰00～12︰00。

本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

（六）準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證打印通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。報(bào)名成功人員，請(qǐng)于2022年3月22日09:00～3月24日17:00登錄如皋人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。逾期責(zé)任自負(fù)。打印中如遇有問(wèn)題，請(qǐng)與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513－87650432。

四、招聘辦法

考試方式：考試采取筆試和面試方式進(jìn)行。其中01～19崗位免筆試，20～30崗位進(jìn)行筆試和面試�？荚囉扇绺奘腥嗣襻t(yī)院組織實(shí)施。

1.筆試

筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

（1）筆試內(nèi)容。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。筆試科目詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（3）考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

（4）筆試成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

筆試成績(jī)、資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審具體事項(xiàng)（包括時(shí)間、地點(diǎn)）于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)、如皋市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公告。

2.資格復(fù)審

為確認(rèn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由如皋市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同如皋市人民醫(yī)院進(jìn)行。

（1）資格復(fù)審對(duì)象。報(bào)考01～19崗位的考生，在初審?fù)ㄟ^(guò)后直接進(jìn)行資格復(fù)審；報(bào)考20～30崗位的考生，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定資格復(fù)審人員（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同），不足3倍的，按實(shí)確定。

（2）資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位進(jìn)行資格復(fù)審。逾期視為自動(dòng)放棄。

（3）應(yīng)攜帶材料。2022年畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、筆試準(zhǔn)考證以及崗位需要的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份；                     

社會(huì)人員須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及崗位需要的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》以及崗位需要的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審人員可委托他人到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，受委托人除提供委托人復(fù)審所需材料外，還需提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件、委托人的委托書(shū)原件（須由委托人本人手寫(xiě)簽名）。如因委托書(shū)非委托人本人手寫(xiě)簽名而引起的一切爭(zhēng)議或糾紛后果均由委托雙方自行解決，與招聘單位無(wú)關(guān)。

（4）經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格，被取消考試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)陳述申辯。

（5）資格復(fù)審遞補(bǔ)。在資格復(fù)審過(guò)程中如因應(yīng)聘人員填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、自動(dòng)放棄等原因?qū)е氯鳖~的，在報(bào)考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分的一同遞補(bǔ)）。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便如皋市人民醫(yī)院通知資格復(fù)審遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（6）資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)、如皋市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公告。

（7）資格復(fù)審合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

3.面試

（1）面試對(duì)象。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)、如皋市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公告。

（2）面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配知識(shí)和能力等。

（3）面試時(shí)間地點(diǎn)，詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

（4）面試成績(jī)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。

4.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)以百分制計(jì)算，崗位代碼01～19面試成績(jī)即為總成績(jī)；崗位代碼20～30按照筆試和面試成績(jī)各50%合計(jì)總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位，四舍五入）。

五、體檢和考察

（一）體檢。體檢由如皋市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同如皋市人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員（應(yīng)聘崗位代碼01～19的，如考試總成績(jī)相同，進(jìn)行加試，取加試成績(jī)高者。20～30崗位如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前；如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jī)高者在前。下同）。

考試總成績(jī)、體檢人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)、如皋市人民醫(yī)院網(wǎng)站公告。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力水平等�？疾旃ぷ饔扇绺奘行l(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同如皋市人民醫(yī)院組織實(shí)施，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員名單。

六、公示、聘用和遞補(bǔ)

（一）公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)如皋市人力資源和社會(huì)保障局審核后在南通市人社局網(wǎng)站、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)、如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)、如皋市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由如皋市人民醫(yī)院經(jīng)如皋市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后報(bào)送如皋市人力資源和社會(huì)保障局審批。并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2022年畢業(yè)生由招聘單位在2022年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。（2022年博士研究生取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)時(shí)間可放寬2022年12月31日，聘用手續(xù)在其畢業(yè)后30日內(nèi)辦結(jié)）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3-6個(gè)月。

（三）遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)：

1. 應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

2. 擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3. 擬聘人員明確放棄聘用的；

4. 其它導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、疫情防控注意事項(xiàng)

（一）考生在領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)期間，須主動(dòng)出示身份證，接受體溫測(cè)量和健康碼、行程碼的查驗(yàn)。健康碼為綠色并體溫查驗(yàn)低于37.3℃，簽訂《健康承諾書(shū)》（附件2），方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)�？忌�排隊(duì)等待查驗(yàn)時(shí)要注意保持安全距離，除核驗(yàn)身份等需摘除口罩的情形外，進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)及在考試過(guò)程中，均應(yīng)全程佩戴口罩。

（二）考生有以下情形的，須提供48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估同意后入場(chǎng)參加考試：

（1）考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的；

（2）考前7天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺(jué)減退等異常狀況的；

（3）從事進(jìn)口物品搬運(yùn)、運(yùn)輸、存儲(chǔ)和銷(xiāo)售等相關(guān)工作的，考前14天內(nèi)直接接觸過(guò)涉疫進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称坊蚱渌�涉疫物品的�?/span>

（4）考前7天內(nèi)外省返如人員；

（5）其他按規(guī)定應(yīng)提供核酸檢測(cè)陰性證明的情形。

（三）考試過(guò)程中，考生若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況，應(yīng)立即向監(jiān)考人員報(bào)告，按照防疫相關(guān)程序處置。此類(lèi)考生經(jīng)評(píng)估后具備繼續(xù)完成考試條件的，轉(zhuǎn)移至備用考場(chǎng)考試，考試時(shí)間不補(bǔ)；對(duì)評(píng)估不具備繼續(xù)完成考試條件的，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)就診，考試時(shí)間不補(bǔ)。

（四）考生凡有隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查，一律取消考試資格；造成不良影響和后果的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。

（五）在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，如有調(diào)整將及時(shí)在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)、如皋市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)通知公告，請(qǐng)報(bào)考者注意關(guān)注網(wǎng)上通知并給予理解、支持和配合。

八、相關(guān)政策

（一）擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員的資格。

（二）自畢業(yè)之日起三年內(nèi)未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格、不能正式聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，及時(shí)終止（解除）聘用合同。

（三）應(yīng)聘人員符合《如皋市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施辦法》（皋政辦發(fā)〔2019〕106號(hào)）條件的，按照文件精神給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

十、政策咨詢(xún)

本《公告》由如皋市人民醫(yī)院解釋。

政策、考務(wù)咨詢(xún)：0513-87312548（如皋市人民醫(yī)院人事科）

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                                     如皋市人民醫(yī)院

                                               2022年3月8日

附件1：2022年春季如皋市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2：2022年春季如皋市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書(shū).docx

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