南京醫(yī)科大學(xué)2022年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告（第一批）

 南京醫(yī)科大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市江寧區(qū)龍眠大道101號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，我�，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：年齡不超過35周歲（1987年1月1日后出生）,如具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，年齡放寬至40周歲（1982年1月1日后出生）。

（五）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

（六）有碩士研究生及以上學(xué)歷，且有相應(yīng)學(xué)位。

（七）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表），且具備下列條件之一：

1.有1年及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。

2.有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

3.在本科或研究生就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部是指：校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)、校研究生會(huì)、校社聯(lián)、�？茀f(xié)、校藝術(shù)團(tuán)副部長及以上干部；學(xué)院分團(tuán)委書記和副書記，學(xué)院學(xué)生會(huì)、學(xué)院研究生會(huì)部長及以上干部，班長、團(tuán)支書、黨支部書記。

高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷、企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷須是簽訂勞動(dòng)合同并繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)的工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷由所在單位人事部門（不含校內(nèi)其他二級(jí)部門或二級(jí)單位）出具證明，證明中須明確工作起止年月（具體到月份）、任職職務(wù)、任職職務(wù)起止年月（具體到月份）、簽訂合同和繳納社保等內(nèi)容。工作經(jīng)歷、任職職務(wù)、簽訂合同和繳納社保的計(jì)算截止日期為2022年2月28日。

主要學(xué)生干部經(jīng)歷：校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委出具證明，院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委（黨總支）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月份）。任職計(jì)算截止日期為2022年2月28日。

（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年2月14日9:00-2022年2月22日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2022年2月14日9:00-2022年2月23日16:00。

3.陳述申辯時(shí)間：2022年2月14日9:00-2022年2月24日16:00。

4.異議處理時(shí)間：2022年2月14日9:00-2022年2月24日18:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年2月14日9:00-2022年2月25日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過南京醫(yī)科大學(xué)資格初審。

（2）本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)后因考生個(gè)人原因未參加現(xiàn)場資格復(fù)審、筆試、面試的，或參加了現(xiàn)場資格復(fù)審、筆試、面試而未能通過的，不再退回報(bào)名費(fèi)用。在核查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，給予其考試報(bào)名無效的處理，不再退回報(bào)名費(fèi)用。

（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。

具體下載、打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在南京醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.njmu.edu.cn/）公布。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。同時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必對(duì)照?qǐng)?bào)考條件在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫本人主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息，須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月，未填寫的視作無相關(guān)經(jīng)歷。所填寫的學(xué)歷、學(xué)位、黨員、主要學(xué)生干部、工作經(jīng)歷等內(nèi)容，現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)均須提供按要求出具的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

2.南京醫(yī)科大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

3.應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

4.本次招聘開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，核減或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。資格復(fù)審時(shí)間及要求，考核時(shí)間、方式、內(nèi)容等信息將在南京醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員需主動(dòng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告，招聘方不會(huì)通過電話、微信、短信等方式單獨(dú)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和方式參加資格復(fù)審及考核，否則按棄考處理。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（3）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核及組織

（一）現(xiàn)場資格復(fù)審

筆試之前，我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間屆時(shí)將在南京醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布，復(fù)審合格方可參加筆試，復(fù)審不合格人員不得參加筆試。資格復(fù)審須提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件，具體包括：

1.準(zhǔn)考證和身份證。

2.最高學(xué)歷學(xué)位證書。境外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須提供《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.中共黨員或預(yù)備黨員證明、高校專職輔導(dǎo)員工作證明、企事業(yè)單位專職從事思想政治工作證明、主要學(xué)生干部證明和社會(huì)人員工作證明等符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料。2020年1月1日前研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，可不提供社會(huì)人員工作證明材料。

4.中共黨員證明材料須為近六個(gè)月內(nèi)由考生所在學(xué)校的組織部門或院系黨委出具的證明。

5.工作經(jīng)歷須是簽訂勞動(dòng)合同并繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)的工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷由所在單位人事部門（不含其他二級(jí)部門或二級(jí)單位）出具證明，證明中須明確工作起止年月（具體到月份）、工作崗位、簽訂合同和繳納社保等內(nèi)容。工作經(jīng)歷、任職職務(wù)、簽訂合同和繳納社保的計(jì)算截止日期為2022年2月28日。

上述相關(guān)證明材料原件須按證明模板出具，在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提供，證明模板以南京醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。

（二）考核形式與程序

專職輔導(dǎo)員招聘考試考核方式為：筆試、面試。

1.筆試：暫定于2022年3月12日舉行，具體時(shí)間及相關(guān)安排將視新冠肺炎疫情防控形勢在南京醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站提前公布。筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能，方向?yàn)楦咝Ｋ枷胝�治教育、能力測試等相關(guān)內(nèi)容，不指定大綱和教材。筆試成績60分為合格（滿分100分）。在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定各招聘崗位參加面試人員。筆試成績合格人數(shù)不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。參加筆試的應(yīng)聘者筆試成績、排名和面試人員名單將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南京醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

2.面試：主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識(shí)、勝任能力和實(shí)際操作能力等，面試成績合格線為60分，面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。面試具體安排將在南京醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。

3.總成績：應(yīng)聘人員總成績按百分制計(jì)算：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、南京醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由南京醫(yī)科大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立6年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)6年（含試用期）。服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：（1）在學(xué)校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同（或協(xié)議）者；（2）未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明者。

六、招聘政策咨詢

1.南京醫(yī)科大學(xué)黨委學(xué)生工作部負(fù)責(zé)回答此次招聘崗位咨詢。

咨詢電話：025-86869195

聯(lián)系人：王老師

2.南京醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-86869127

聯(lián)系人：曹老師

七、招聘工作監(jiān)督

南京醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-86869060

聯(lián)系人：劉老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83230723。

 

 

南京醫(yī)科大學(xué)

2022年2月11日

崗位表.xlsx