南京市中華中學2022年公開招聘公告

 中華中學始建于1899年，1953年被確定為江蘇省首批重點中學，現(xiàn)為國家級示范高中、江蘇省四星級高中，是南京市教育局直屬學校。根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃，南京市中華中學雨花校區(qū)面向社會公開招聘19名編制外（合同制）工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘19名編制外（勞務派遣）工作人員，具體崗位如下：

 

二、招聘崗位及條件

1.德育處職員應具備以下條件

（1）年齡：40周歲以下，1982年1月1日（含）以后出生，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬；

（2）學歷：大專及以上學歷；

（3）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；工作認真負責，吃苦耐勞，有責任心，具備良好的團隊合作精神；有良好的語言表達能力、文字處理能力和溝通協(xié)調能力；能夠熟練使用計算機和office、excel、ppt等辦公軟件，熟悉機關事業(yè)單位公文格式和排版要求，熟練掌握打印機、速印機、膠裝機、切割機等設備操作技能；同等條件下，有機關事業(yè)單位文印工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

2.宿舍管理員應具備以下條件

（1）年齡：40周歲以下，1982年1月1日（含）以后出生，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬；

（2）學歷：大專及以上學歷；

（3）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；工作認真負責，吃苦耐勞，有責任心，具備良好的團隊合作精神；能夠熟練使用計算機并有一定的文字編輯能力，有較好的語言表達能力、組織協(xié)調管理能力和良好的人際交往能力；善于與學生及家長溝通交流，了解學生住校時遇到的各類問題，能悉心指導住校學生的住校生活。同等條件下，有中學住校生生活管理相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

3.教務處教務員應具備以下條件

（1）年齡：40周歲以下，1982年1月1日（含）以后出生，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬；

（2）學歷：大專及以上學歷；

（3）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；工作認真負責，吃苦耐勞，有責任心，具備良好的團隊合作精神；有良好的語言表達能力、文字處理能力和溝通協(xié)調能力；能夠熟練使用計算機和office、excel、ppt等辦公軟件，熟悉機關事業(yè)單位公文格式和排版要求，熟練掌握打印機、速印機、膠裝機、切割機等設備操作技能；同等條件下，有機關事業(yè)單位文印工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

4.物理、化學、生物實驗員應具備以下條件

（1）年齡：40周歲以下，1982年1月1日（含）以后出生，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬；

（2）學歷：物理實驗員具備物理學類專業(yè)大專及以上學歷；化學實驗員具備化學類專業(yè)大專及以上學歷；生物實驗員具備生物學類專業(yè)大專及以上學歷；

（3）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；熱愛實驗員工作，吃苦耐勞，有責任心，具備良好的團隊合作精神；有較好的專業(yè)基礎，實驗動手能力強；同等條件下，有實驗室工作經(jīng)驗并在實驗技術方面有所特長者優(yōu)先考慮。

5.教保處職員應具備以下條件

（1）年齡：35周歲以下，1987年1月1日（含）以后出生，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬；

（2）學歷：大專及以上學歷；

（3）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；工作認真負責，吃苦耐勞，有責任心，具備良好的團隊合作精神；有良好的語言表達能力、文字處理能力和溝通協(xié)調能力；能夠熟練使用計算機和office、excel、ppt等辦公軟件，熟悉電教器材（包括設備設施）性能和用途，能夠定期保養(yǎng)，及時維修；能夠管理與維護好學校的通信系統(tǒng)，保證電話和網(wǎng)絡通暢，保證學校音響廣播系統(tǒng)的正常運行；熟悉照相機、攝像機的應用，能夠勝任學校各大型活動及優(yōu)質課的攝像、編輯等工作。同等條件下，有機關事業(yè)單位相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

6.圖書館管理員應具備以下條件

（1）年齡：30周歲以下，1992年1月1日(含)以后出生，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬；

（2）學歷：大專及以上學歷；

（3）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；熱愛圖書館管理工作，工作認真負責，吃苦耐勞，有責任心，具備良好的團隊合作精神；有良好的語言表達能力、文字處理能力和溝通協(xié)調能力；能夠熟練使用計算機和office、excel等辦公軟件；具有計算機一級及以上證書；截止2022年1月，圖書館工作經(jīng)歷滿一年及以上。

7.總務處職員應具備以下條件

（1）年齡：40周歲以下，1982年1月1日（含）以后出生，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬；

（2）學歷：大專及以上學歷；

（3）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；工作認真負責，吃苦耐勞，有責任心，具備良好的團隊合作精神；有良好的語言表達能力、文字處理能力和溝通協(xié)調能力；能夠熟練使用計算機和office、excel、ppt等辦公軟件，熟練掌握打印機、速印機、膠裝機、切割機等設備操作技能；同等條件下，有機關事業(yè)單位相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

8.校醫(yī)應具備以下條件

（1）性別：女性；

（2）年齡：45周歲以下，1977年1月1日(含)以后出生，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬；

（3）學歷：醫(yī)學及相關專業(yè)大專及以上學歷；

（4）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；工作認真負責，吃苦耐勞，有責任心，具備良好的團隊合作精神；有衛(wèi)生專業(yè)技術人員職業(yè)資格證，相關工作經(jīng)驗1年及以上；同等條件下，具備急救處理能力或曾從事學校校醫(yī)等相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

9.會計室出納應具備以下條件

（1）年齡：30周歲以下，1992年1月1日(含)以后出生，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬；

（2）學歷：本科及以上學歷；

（3）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；工作認真負責，吃苦耐勞，有責任心，具備良好的團隊合作精神；具備會計初級及以上職稱證書；能熟練操作計算機，熟練應用辦公軟件，具有計算機二級及以上證書；截至2022年1月，從事財務工作崗位滿三年及以上。

三、不得應聘情形

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

四、招聘程序

（一）報名程序

1.報名時間：2022年1月26日—2022年2月26日。

2.報名方式：寄送應聘材料，信封封面注明應聘崗位。材料包括：①《中華中學應聘人員情況表》（文后附件下載），表格中請粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片；②有效期內居民身份證；③學歷（含學位）證書；④學歷認證電子報告（學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載）；⑤相關資格證書；⑥各種榮譽證書和能夠體現(xiàn)個人業(yè)務能力和工作實績的其他材料；⑦近期生活照片一張，【②-⑥可用復印件】，以上材料恕不退還。同時將以上材料以電子郵件形式發(fā)送到指定郵箱，郵件主題上注明姓名及應聘崗位。

3.材料郵寄、發(fā)送截止時間：2022年2月26日

4.材料寄送地址：南京市建鄴區(qū)興隆大街208號南京市中華中學黨政辦公室

5.郵編：210019

6.電子郵箱：zhzxdzbgs@126.com

7.聯(lián)系電話：025-52689010，52689012

（二）資格審查及面試

1.資格初審：材料初審合格的，短信或電話通知參加現(xiàn)場資格復審。

2.資格復審：參加資格復審的人員名單和相關要求，由學校通知應聘人員。請在此期間保持聯(lián)系方式暢通，以便學校通知資格復審，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

3.資格復審時，考生須根據(jù)單位要求持本人居民身份證、2寸彩色證件照片1張，以及招聘公告中要求的所有報名材料原件。

4.資格復審合格者發(fā)放面試通知單，持面試通知單參加面試。

5.資格復審時間：2022年3月上旬（具體時間另行通知）。

6.資格復審地點：南京市中華中學（建鄴區(qū)興隆大街208號）

7.面試考核：采用結構化面試（60%）+計算機操作（40%）的方式。由學校按照相關規(guī)定自行組織，總成績?yōu)?00分，結構化面試及計算機操作成績均采用百分制，各項成績合格線均為60分。結構化面試成績當場通知考生。

8.面試時間：2022年3月中旬（具體時間另行通知）

9.面試地點：南京市中華中學（建鄴區(qū)興隆大街208號）

10.參加面試的應聘人員須攜帶居民身份證、面試通知單。

（三）有關要求

1.應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考核、聘用資格。

2.應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。

3.本次公開招聘不收報名費和面試費。

（四）體檢、考察

1.面試結束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2.對體檢合格人員由學校按照相關規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

（五）公示與聘用

1.學校根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在學校網(wǎng)上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、各項成績、總成績及排名等。如公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調查屬實的，不予聘用。

2.對公示無異議擬聘用人員，學校實行勞務派遣用工形式，委托南京金坤人力資源有限公司辦理招聘錄用手續(xù)，簽訂試用期勞動合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格，不再簽訂正式勞動合同。試用合格者，由南京金坤人力資源有限公司與其簽訂正式勞動合同。

3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，將在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

五、咨詢、監(jiān)督電話

本公告由南京市中華中學負責解釋。

咨詢電話：025-52689010，52689012

監(jiān)督電話：025-52689007

南京金坤人力資源有限公司

南京市中華中學

2022年1月26日