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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2021-11-29 10:31:36  來源:本站整理

    蘇州銀行揚(yáng)州分行2021年11月招聘人員啟事

     因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行揚(yáng)州分行面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用,攜手共創(chuàng)美好未來!

    一、招聘崗位及任職條件

    零售業(yè)務(wù)部——負(fù)責(zé)人崗1

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)規(guī)劃與經(jīng)營管理,貫徹落實(shí)總行及總部對區(qū)域部署工作,協(xié)助規(guī)劃、分解及落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營管理工作;

    2.負(fù)責(zé)市場分析與業(yè)務(wù)推動,及時了解市場變化,掌握客戶動向,做好區(qū)域零售業(yè)務(wù)推動管理工作;

    3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)管理及運(yùn)營管理,開展運(yùn)營業(yè)務(wù)、設(shè)備、憑證、結(jié)算及運(yùn)營人員的管理工作;

    4.負(fù)責(zé)費(fèi)用管理及績效考核工作,開展區(qū)域預(yù)算管理及費(fèi)用管理工作,做好下轄機(jī)構(gòu)與員工考核工作;

    5.開展員工隊(duì)伍建設(shè)工作,營造良好的企業(yè)文化氛圍;

    6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

    任職條件:

    1.年齡40周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

    2.具備5年及以上商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程;

    3.具備較強(qiáng)的經(jīng)營管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)拓展能力,具備較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心和工作責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

    4.熟悉地方經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境,具備廣泛的社會資源。

    邗江支行——零售支行行長崗1

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)人員的日常管理、培訓(xùn)、考核,協(xié)助相關(guān)重點(diǎn)零售客戶的開發(fā)與維護(hù);

    2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施所在網(wǎng)點(diǎn)的營銷計(jì)劃,努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

    3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)控管理,落實(shí)相關(guān)內(nèi)控措施,防范各項(xiàng)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);

    4.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量管理,提高客戶滿意度;

    5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

    任職條件:

    1.年齡40周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

    2.具備5年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程;

    3.具備較強(qiáng)的經(jīng)營管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)拓展能力,具備較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心和工作責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

    4.熟悉地方經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境,具備廣泛的社會資源。

    二、招聘流程

    報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

    三、注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;

    2.應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

    四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

    1.報(bào)名時間:即日起至20211214日;

    2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷;

    3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;

    4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會收取任何費(fèi)用!

    信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

    來源鏈接:

    http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3YTc5ODg5YzAxN2Q1MTc4NGI3OTJhMWU=&csrftoken=YzY2ZGUz

     

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    作者:佚名
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