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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-12-28 16:53:48  來源:本站整理

    蘇州銀行招聘啟事(零售銀行揚(yáng)州區(qū)域)

    因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行零售銀行揚(yáng)州區(qū)域面向社會(huì)公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!

    一、招聘崗位及崗位職責(zé):

    ◆零售總裁辦公室副總經(jīng)理  1

    崗位職責(zé):

    1.對市場及行業(yè)情況進(jìn)行調(diào)研分析,制訂揚(yáng)州地區(qū)個(gè)貸等業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)總部的相關(guān)制度和指導(dǎo)要求,提出區(qū)域的組織實(shí)施意見;

    2.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施區(qū)域營銷方案,協(xié)助支行開展業(yè)務(wù)營銷和集群項(xiàng)目談判工作;

    3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)所轄區(qū)域客戶經(jīng)理隊(duì)伍的管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

    4.負(fù)責(zé)所在區(qū)域與上級(jí)各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

    任職條件:

    1.年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

    2.具備5年以上商業(yè)銀行個(gè)貸業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作,熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)制度及流程等;

    3.具備較強(qiáng)的經(jīng)營管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)拓展能力,具備較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心和工作責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

    4.熟悉地方經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境,具備廣泛的社會(huì)資源。

    ◆業(yè)務(wù)推動(dòng)崗  1

    崗位職責(zé):

    1.根據(jù)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo),制訂所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營策略,確保零售業(yè)務(wù)工作順利開展;

    2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)市場營銷計(jì)劃及具體推廣實(shí)施方案,并組織實(shí)施;

    3.組織開展所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品品牌建設(shè)、品牌文化傳播等工作,保障營銷推廣工作順利開展;

    4.組織所轄范圍內(nèi)零售客戶的客戶分析;

    5.組織所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)條線客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

    6.組織零售業(yè)務(wù)部系統(tǒng)建設(shè)工作,為系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)提供支持。

    任職條件:

    1.年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

    2.具備3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售業(yè)務(wù)流程及金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定,熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)和零售產(chǎn)品知識(shí);

    3.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)狀況分析能力,能夠有效把握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和一定的市場拓展能力。

    二、招聘流程

    報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

    三、注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

    2.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

    四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

    1.報(bào)名時(shí)間:即日起至20180131

    2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷;

    3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權(quán);

    4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!

     

    Tags:

    作者:佚名
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