2021常州溧陽(yáng)高新區(qū)招招商人員公告

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江蘇省溧陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“溧陽(yáng)高新區(qū)”，原江蘇省中關(guān)村高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū))位于江蘇省常州市溧陽(yáng)市，自2012年成立以來(lái)，已形成以動(dòng)力電池、智能電網(wǎng)、汽車(chē)零部件、高端裝備以及高端不銹鋼為主導(dǎo)的五大支柱產(chǎn)業(yè)，不僅集聚了寧德時(shí)代、上汽集團(tuán)、上上集團(tuán)等行業(yè)龍頭企業(yè)，同時(shí)匯聚了中科院物理研究所、上海交通大學(xué)、東南大學(xué)、重慶大學(xué)等多家大院大所，逐步發(fā)展成為全省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展示范區(qū)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)。

　　目前，溧陽(yáng)高新區(qū)根據(jù)發(fā)展需要，決定面向海內(nèi)外揭榜掛帥，廣納賢才，公開(kāi)招聘招商崗位優(yōu)秀人才，并提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)成長(zhǎng)空間。

　　一、招聘崗位及職責(zé)

　　1.招聘崗位

　　(1)招商局副局長(zhǎng)或分局局長(zhǎng) 1-2名;

　　(2)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目經(jīng)理10名。

　　2.崗位職責(zé)

　　圍繞溧陽(yáng)高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及發(fā)展規(guī)劃，做好項(xiàng)目挖掘、項(xiàng)目談判、項(xiàng)目招引、項(xiàng)目落地及項(xiàng)目服務(wù)工作。

　　二、基本條件

　　1. 愛(ài)國(guó)守法，身體健康，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　2.具有較好的創(chuàng)新思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　3. 具有全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡不超過(guò)35周歲(1986年11月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

　　4. 具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。(985/211本科生、研究生及以上學(xué)歷不限工作經(jīng)驗(yàn))

　　三、優(yōu)先條件

　　1. 具有2年及以上世界500強(qiáng)企業(yè)、外資企業(yè)、上市公司、央(國(guó))企工作經(jīng)歷。

　　2. 具有2年及以上省級(jí)以上高新區(qū)/開(kāi)發(fā)區(qū)招商、投促工作經(jīng)歷，并有重大項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。

　　3. 具有專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級(jí)、雅思6.5分、托福95分;德語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、意大利語(yǔ)達(dá)到歐洲統(tǒng)一語(yǔ)言參考框架 (CECRL)B2 級(jí); 日語(yǔ)達(dá)到日本語(yǔ)能力測(cè)試(JLPT)三級(jí)(N3); 韓語(yǔ)達(dá)到 TOPIK3 級(jí)或相當(dāng)于同等層次的其他外語(yǔ)水平證書(shū)。

　　4. 具有金融、法律、建設(shè)、電氣、機(jī)械等類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書(shū)。

　　5. 具有2年及以上海外留學(xué)(工作)經(jīng)歷。

　　四、選拔程序

　　按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格認(rèn)定、面試、體檢、公示及錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式

　　1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年12月5日17點(diǎn)。

　　2. 報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，應(yīng)聘者填寫(xiě)《2021年溧陽(yáng)高新區(qū)招商人員應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件），同時(shí)提供相關(guān)證明材料掃描件，證明材料包括但不限于有效的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、外語(yǔ)水平證書(shū)以及其他相關(guān)材料等，按照“姓名+應(yīng)聘崗位”命名后發(fā)送至郵箱：jszgchr@163.com。

　　(二)報(bào)名資格認(rèn)定

　　報(bào)名者應(yīng)如實(shí)申報(bào)相關(guān)信息，在招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，取消報(bào)名資格。報(bào)名材料經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò)后，將電話(huà)通知進(jìn)行面試。

　　(三)面試

　　面試報(bào)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)核，應(yīng)聘人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格技術(shù)證書(shū)以及報(bào)名時(shí)提供的其他附件材料的原件和復(fù)印件。

　　本次面試采取面談形式，分兩輪進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢

　　根據(jù)職位擬聘用人數(shù)按照1:1的比例，按照總成績(jī)從高到低確定參加體檢人員。因體檢不合格或有考生放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)公示和錄用

　　擬錄用人員在溧陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)公示3個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　五、管理方法及待遇

　　(一)錄用人員與蘇控集團(tuán)(溧陽(yáng)高新區(qū)直屬重點(diǎn)國(guó)有獨(dú)資企業(yè))簽定勞動(dòng)合同，行政、事業(yè)性質(zhì)錄用人員按組織程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，從事溧陽(yáng)高新區(qū)招商引資工作。

　　(二)試用期2個(gè)月，享受對(duì)應(yīng)基本工資的80%，試用期考核合格后予以正式錄用并進(jìn)行定崗定級(jí)，不合格的解除勞動(dòng)合同。

　　(三)正式錄用后的待遇按照相應(yīng)崗位級(jí)別實(shí)行年薪制，招商局副局長(zhǎng)或分局局長(zhǎng)不低于20萬(wàn)元，高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理不低于15萬(wàn)元，項(xiàng)目經(jīng)理不低于8萬(wàn)元，業(yè)績(jī)顯著者全年報(bào)酬上不封頂、同時(shí)暢通晉升通道。

　　(四)非本地人員簽約上崗后安排免費(fèi)人才公寓住宿，專(zhuān)業(yè)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、語(yǔ)言類(lèi)人才可享受額外崗位津貼。

　　六、咨詢(xún)和監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。本次公開(kāi)招聘工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行通知。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0519-8733 7355

　　附件：2021年溧陽(yáng)高新區(qū)招商人員應(yīng)聘登記表.docx

　　江蘇省溧陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

　　2021年11月24日

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