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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2021-11-26 10:37:24  來源:本站整理

    揚(yáng)州技師學(xué)院2021年招聘合同制工作人員的公告

     江蘇省揚(yáng)州技師學(xué)院創(chuàng)辦于1959年,是一所省政府批準(zhǔn)的重點(diǎn)技師學(xué)院,曾先后獲得國家重點(diǎn)職業(yè)院校、全國職業(yè)教育先進(jìn)單位、江蘇省高技能人才培養(yǎng)示范基地、國家高技能人才培養(yǎng)示范基地以及由教育部、財(cái)政部、人社部三部委正式批準(zhǔn)建設(shè)的國家中職示范校。

    為適應(yīng)學(xué)院改革發(fā)展,做好學(xué)院校園網(wǎng)及智慧教室、智能會議室等數(shù)字化場地維護(hù)保養(yǎng)工作,需組建專業(yè)化運(yùn)維隊(duì)伍,F(xiàn)面向社會招聘2名合同制工作人員,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘對象和條件

    1.具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),身心健康,能自覺遵守我院教育教學(xué)管理規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。工作勤勉、踏實(shí)、細(xì)心、負(fù)責(zé)。

    2.具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平,能夠勝任崗位工作。

    3.年齡在35周歲及以下(出生日期在1986年11月23日及以后),碩士研究生學(xué)歷或?qū)W歷為本科、學(xué)位為碩士及以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員中級以上職業(yè)資格證書或相關(guān)行業(yè)任課的CISCO、華為、華三的網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證證書等;精通網(wǎng)絡(luò)布線、精通網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與維護(hù),熟悉病毒防范,熟悉防火墻、加密機(jī)、入侵檢測等網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)設(shè)置的配置與維護(hù);能夠從事服務(wù)器配置、電腦軟硬件、電器、音響設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作;熟悉各種多媒體電子設(shè)備(如投影、電子白板、監(jiān)控等)的操作和維護(hù);有較強(qiáng)的多媒體設(shè)備維護(hù)能力。

    4.有下列情況之一者不得報(bào)考:

    (1)被剝奪政治權(quán)利、受過刑事處罰的;

    (2)曾被強(qiáng)制隔離戒毒的;

    (3)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    (4)參加非法組織的;

    (5)其他不適宜承擔(dān)相應(yīng)崗位工作的。

    二、招聘崗位

    學(xué)院公共實(shí)訓(xùn)中心現(xiàn)代教育技術(shù)崗位

    三、報(bào)名起止時(shí)間

    2021年11月24日9:00——2021年11月30日 16:00

    (截止時(shí)間以收到郵件時(shí)的系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))

    四、應(yīng)聘流程

    1.報(bào)名及資格審查。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘者請下載填寫《江蘇省揚(yáng)州技師學(xué)院公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》(詳見附件);填寫后連同個(gè)人身份證、學(xué)歷證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、教師資格證書、職稱證書等材料掃描件發(fā)送至電子郵箱        18951434265@189.cn,打包文件請以個(gè)人姓名命名。學(xué)院人力資源處對考生資格進(jìn)行審查,并于12月1日16:00前提出資格審查意見,應(yīng)聘人員可通過登錄個(gè)人發(fā)送掃描件的郵箱查詢資格審查的結(jié)果。

    本公告中崗位規(guī)定的報(bào)考條件,應(yīng)聘人員需在2021年10月30日及以前具備。

    凡應(yīng)聘人員填寫、提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

    2.面試。學(xué)院在收到應(yīng)聘資料后,組織相關(guān)擬聘用部門采取適當(dāng)?shù)姆绞綄Y格審查合格的人員進(jìn)行面試。面試實(shí)行百分制,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。低于60分者不得參加技能測試。

    3.技能測試。面試成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的人員均參加技能測試。技能測試實(shí)行百分制,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,低于60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    面試和技能測試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    4.體檢。按照面試占50%、技能測試占50%的比例,合并計(jì)算得出總評成績(結(jié)果保留兩位小數(shù))。按照總評成績由高到低排序,按1:1確定前兩名為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員(如因排名并列導(dǎo)致入圍人數(shù)超過崗位所需人數(shù),則通過加試技能測試的方式確定最終人選)。學(xué)院人力資源處組織上述入圍人員進(jìn)行體檢。體檢結(jié)論為“合格”方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);如體檢最終結(jié)論為“不合格”,按得分排名從高到低依次遞補(bǔ)1人進(jìn)入體檢。

    5.政審。學(xué)院人力資源處對體檢合格人員按規(guī)定進(jìn)行政審。政審合格者為擬錄用人員。

    6.公示。學(xué)院對擬錄用人員進(jìn)行公示。公示期為5天,接受社會監(jiān)督。

    7.錄用。公示結(jié)果正常的人員,由學(xué)院人力資源處代表學(xué)院與其簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),服務(wù)期限為兩年,試用期為兩個(gè)月。試用期滿由用人單位對其進(jìn)行考核,考核不合格者,即取消錄用資格。

    五、薪酬待遇

    錄用人員按學(xué)校合同制人員相關(guān)政策享受工資、福利、社會保險(xiǎn)、公積金等待遇。

    六、其他事項(xiàng)

    1.按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”“行程碼”均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的(省外人員需額外提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性證明)方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試和技能測試。

    2.簽訂合同前,本人須辦理完相關(guān)離職手續(xù);簽訂合同后,須配合我單位完成社保轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

    3.江蘇省揚(yáng)州技師學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)本次招聘政策咨詢。招聘咨詢電話:0514-87922025。

    4.江蘇省揚(yáng)州技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處對本次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話:0514-87922858。

     

     

     

     

    附件下載:/upload/News/202111/23/附件:江蘇省揚(yáng)州技師學(xué)院公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表.docx

     

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    作者:佚名
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