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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2021-11-25 16:10:31  來(lái)源:本站整理

    2021年江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位招聘公告(含揚(yáng)州)

     為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員(進(jìn)編)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

    (三)具有良好的品行,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè),具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (四)年齡在35周歲以下,即1986年1月1日(含)以后出生(A14崗位具有副高職稱(chēng)的放寬至40周歲,即1981年1月1日之后出生)。

    (五)具備《招聘崗位表》要求的資格條件(詳見(jiàn)附件);資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。

    (六)應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位;資格條件中“2022年畢業(yè)生”須在2022年8月31日前畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

    2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

    (七)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (八)資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)要求的,需提供相應(yīng)的合格證書(shū),只有六級(jí)考試成績(jī)通知單的,相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員,應(yīng)聘有英語(yǔ)六級(jí)要求的崗位時(shí),可以不提供英語(yǔ)六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。

    二、報(bào)名方式

    (一)報(bào)名時(shí)間、方式

    應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

    1. 報(bào)名和照片上傳時(shí)間:2021年11月29日09:00-12月3日12:00;

    2. 資格初審時(shí)間:2021年11月29日09:00-12月3日16:00;

    3. 繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2021年11月29日09:00-12月4日16:00;

    4. 陳述申辯時(shí)間:2021年11月29日09:00-12月3日18:00;

    5. 對(duì)初審異議的處理:2021年11月30日09:00-12月4日12:00;

    6. 報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。繳費(fèi)完成后報(bào)名方為有效。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒(méi)有違反考試紀(jì)律,在參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi),可憑相關(guān)單位出具的證明到省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦理減免考務(wù)費(fèi)登記手續(xù)。

    如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或主管部門(mén)陳述申辯。招聘單位的聯(lián)系方式可從《招聘崗位表》中相應(yīng)崗位的 “政策咨詢聯(lián)系方式”欄內(nèi)獲取。

    7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證:通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于2021年12月14日9:00-12月15日17:00到“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”下載、打印準(zhǔn)考證。

    (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1. 應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名:按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    2. 資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

    3. 本次招聘崗位A1至A23開(kāi)考比例為1:3,崗位B1至B7不設(shè)開(kāi)考比例。如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

    4. 應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)?ldquo;學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。招聘崗位有“其他條件”要求的,請(qǐng)相應(yīng)填寫(xiě)職稱(chēng)、研究方向、發(fā)表論文等相關(guān)信息。論文信息包括期刊名稱(chēng)、年、期,并標(biāo)明是第一作者或通訊作者〔導(dǎo)師一作〕等信息。

    5. 有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

    (1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

    (2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

    (3)在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

    (4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    三、考核方式

    應(yīng)聘人員考核工作包括筆試和面試。考試內(nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和知識(shí),不指定考試范圍。崗位A1至A23、B1、B2考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。崗位B3至B7直接采用面試方式進(jìn)行。

    (一)筆試

    1. 筆試科目:綜合知識(shí)與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

    2. 筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn):筆試日期為2021年12月18日,地點(diǎn)在南京。其他詳細(xì)信息見(jiàn)準(zhǔn)考證。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將提前7日在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://jshrss.jiangsu.gov.cn)另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

    3. 筆試成績(jī)達(dá)到筆試總分的60%為合格。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)將在江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站(http://nynct.jiangsu.gov.cn/)公布筆試成績(jī),應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

    (二)面試

    1. 入圍人員。崗位A1至A23在各個(gè)招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘計(jì)劃1:3比例確定面試入圍人選(不足1:3的按照實(shí)有人數(shù))。崗位B1、B2筆試成績(jī)合格人員、B3至B7網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)人員均為參加面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

    2. 資格復(fù)審。面試之前,對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或三方協(xié)議等招聘崗位所設(shè)條件相應(yīng)的證明材料。證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件。通過(guò)資格復(fù)審的面試人員名單將在江蘇農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)址公布。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的,將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后2個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯。如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。對(duì)國(guó)(境)內(nèi)高等教育學(xué)歷證書(shū)有疑問(wèn)的,需到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)證。在職人員體檢前提供單位同意報(bào)考證明。離職人員提供離職相關(guān)證明材料。

    3. 面試。面試按照江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳制定的面試辦法執(zhí)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)不得低于70分。

    (三)總成績(jī)計(jì)算方法

    崗位A1至A23、B1、B2總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。崗位B3至 B7總成績(jī)即面試成績(jī)。

    四、體檢與考察

    面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位考生總成績(jī)并列第一名的以面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    對(duì)體檢合格人員組織考察,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī),核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件等。

    因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)人員。

    五、公示與聘用

    根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、 畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。

    對(duì)公示期滿、無(wú)異議人員,經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)備案后并辦理進(jìn)編手續(xù),用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同(按照招聘公告確認(rèn)崗位等級(jí)),約定試用期。初次就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格者正式聘用,兌現(xiàn)崗位工資。未按時(shí)取得應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者以及試用期考核不合格者,一律取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

    擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

    六、疫情防控

    按疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))。在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。具體要求將于考試前5個(gè)工作日前在江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站(http://nynct.jiangsu.gov.cn/)公告,請(qǐng)廣大報(bào)考者持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情動(dòng)態(tài)和筆試、面試地點(diǎn)所在設(shè)區(qū)市疫情防控最新要求,并對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

    七、招聘政策咨詢與監(jiān)督

    江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處及招聘單位負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(各崗位政策咨詢聯(lián)系方式見(jiàn)崗位表)。

    人事處咨詢電話:025-86263509、025-86263607

    聯(lián)系人:楊志強(qiáng)、張碧波

    江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:025-86224786

    八、招聘工作舉報(bào)

    江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

    舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

    舉報(bào)電話、傳真:025-83230723,83236078

    附件:2021年省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表

     

     

    江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

    2021年11月25日

    崗位表.xlsx

     

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    作者:佚名
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