揚(yáng)州市杭集鎮(zhèn)2021年招聘工作人員簡章
因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘20名工作人員,具體如下:
一、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守法律、法規(guī);
2、事業(yè)心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的品行;
3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件及其他應(yīng)當(dāng)具備的條件;
4、具有以下情形之一的不可報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的;
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(3)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的;
(4)本人及家庭成員曾發(fā)生過非正常信訪的;
(5)本人及家庭成員參與邪教組織的;
(6)其他不得報(bào)考的情形,由杭集鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋。
二、招聘崗位及要求
職位代碼 |
招聘工作簡介 |
招聘 對象 |
招聘 人數(shù) |
學(xué)歷 |
年齡 |
專業(yè) |
其他 |
01 |
安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、城市管理與行政執(zhí)法輔助工作 |
社會人員 |
10 |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
18-35周歲(1986年1月1日及以后出生) |
不限 |
現(xiàn)場一線崗位,限男性,服從分配 |
02 |
安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、城市管理與行政執(zhí)法輔助工作 |
退伍軍人 |
5 |
大專及以上學(xué)歷 |
18-35周歲(1986年1月1日及以后出生) |
不限 |
現(xiàn)場一線崗位,限男性、生態(tài)科技新城戶籍,服從分配 |
03 |
滅火救援工作 |
社會人員 |
5 |
大專及以上學(xué)歷;退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中 |
18-30周歲(1991年1月1日及以后出生);擁有駕駛證B照年齡可放寬至35周歲 |
不限 |
限男性,服從分配 |
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報(bào)名、資格初審、筆試(體能測試)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
報(bào)名時(shí)間:2021年10月15日9:00—10月22日18:00。
報(bào)名方式:符合報(bào)名條件人員將報(bào)名表及相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱:401965176@qq.com,郵件標(biāo)題為:崗位代碼+姓名+報(bào)名材料,例如:01崗張三報(bào)名材料,每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名要求:報(bào)名者需填寫《杭集鎮(zhèn)招聘工作人員報(bào)名表》,并提供下列證明材料:
(1)本人身份證、戶口本主頁及本人頁、學(xué)歷證書掃描件;
(2)退伍軍人則需提供退伍軍人證掃描件;
(3)其他相關(guān)資格證書掃描件;
(4)近期1寸正面免冠照片電子版。
2、資格初審
對報(bào)名人員報(bào)考資格進(jìn)行初審。
3、開考比例
開考比例:01崗為1:2;02、03崗不設(shè)開考比例。
(二)筆試(體能測試)
01、02崗筆試采取閉卷考試方式,主要測試安全生產(chǎn)知識、行政執(zhí)法知識和處理實(shí)際問題能力。考試不指定輔導(dǎo)用書,采用百分制計(jì)分。
03崗采取體能測試方式,內(nèi)容為:1500米跑、100米跑、仰臥起坐(2分鐘)。合格線分別為:10分鐘及以內(nèi),17秒以內(nèi),35個(gè)及以上。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)資格復(fù)審及面試
筆試(體能測試)結(jié)束后,按不低于招考崗位人數(shù)1:3比例,以筆試成績從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選,資格復(fù)審不通過的按計(jì)劃復(fù)審人數(shù)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,資格復(fù)審合格后確定為面試人選。
面試采用百分制計(jì)分,不設(shè)合格線,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
按其筆試(體能測試)成績占30%、面試成績占70%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。根據(jù)考試總成績,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同,以面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。
(五)考察和公示
對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察合格者作為擬聘人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。
四、聘用及待遇
公示期滿,符合聘用條件的,簽訂勞動合同(實(shí)行勞務(wù)派遣管理),試用期兩個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持公開、競爭、擇優(yōu)的原則,揚(yáng)州市生態(tài)科技新城杭集鎮(zhèn)紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0514-87493865
六、本簡章由揚(yáng)州市生態(tài)科技新城杭集鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話:0514-87493814(工作日)。
附件:杭集鎮(zhèn)招聘工作人員報(bào)名表.docx
2021年10月11日