徐州醫(yī)學院2010年招聘信息(第一批)

(一) 常年招聘教授、副教授、學科和學術(shù)帶頭人

　　注：學校對引進的教授、學術(shù)和學科帶頭人在安家費、科研啟動基金、住房、配偶安置、子女就學等方面提供優(yōu)厚待遇。具體可面議。

　　(二)2010年畢業(yè)生需求信息

　　(三)應聘材料

　　1、個人簡歷(自高中開始至今的學習、工作、教學科研經(jīng)歷)；

　　2、各類證書復印件(原件備查)；

　　3、近三年代表性學術(shù)成果和論文等復印件；

　　4、家屬情況及工作要求；

　　5、本人詳細的聯(lián)系電話、通訊地址、郵政編碼、電子郵箱。

　　(四)招聘方法

　　1、報名：凡符合條件且有意向應聘者，遞交個人簡歷或以附件形式發(fā)送詳細個人簡歷到指定電子郵箱，發(fā)送電子郵件時請務(wù)必注明應聘單位及崗位(如“基礎(chǔ)學院+病理學+教學崗”)，應聘材料恕不退還；

　　2、資格審查：根據(jù)報名條件對應聘人員進行資格審查，擇優(yōu)確定參加面試的人員(通過電子郵件發(fā)面試通知書)；

　　3、面試：應聘者提供的全部材料要求真實、準確，如發(fā)現(xiàn)求職材料有不真實情況者，學校有權(quán)辭退。

　　(五)待遇

　　對引進醫(yī)學相關(guān)專業(yè)的高層次人才除享受按國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇外，學校還提供安家費、科研啟動基金以及住房等方面的相應待遇。

　　對具有創(chuàng)新能力和穩(wěn)定研究方向的科研團隊，團隊成員除享受相應的引進人才待遇外，學�？筛鶕�(jù)其需要提供科研實驗建設(shè)經(jīng)費，保證其工作條件。

　　(六)其他

　　1、碩士畢業(yè)生年齡30歲以下；博士畢業(yè)生、博士后出站人員年齡35歲以下；副教授一般應具有博士學位，年齡40歲以下；教授年齡一般應在45歲以下；

　　2、博士及副高以上服務(wù)年限不低于6年；

　　3、碩士研究生服務(wù)年限為5年，人事關(guān)系及檔案由徐州市人才流動服務(wù)中心托管。

聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：江蘇省徐州市銅山路209號(郵編：221004)

　　聯(lián)系部門：徐州醫(yī)學院人事處
　　聯(lián) 系 人：劉治寬、李元棟、劉曉朋
　　聯(lián)系電話：0516-83262042
　　電子信箱：rsc@xzmc.edu.cn
　　學校網(wǎng)頁：www.xzmc.edu.cn