淮安市淮陰區(qū)事業(yè)單位2018年公開招聘人員公告
為適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知淮人社發(fā)[2011]525號(hào))及區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于印發(fā)淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(淮發(fā)[2012]22號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員89名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2018年淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
2.年齡18周歲以上,35周歲以下(1982年4月8日至2000年4月11日期間出生)。
3.有工作年限要求的崗位,工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2018年8月31日。資格復(fù)審時(shí)須提供工作經(jīng)歷證明材料(勞動(dòng)合同、單位證明或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄)。
4.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)、專業(yè)和其他資格條件(詳見《崗位表》),其中:全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書,屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2018年4月11日16:00)前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。
5.報(bào)考人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。其中專業(yè)要求按類設(shè)置的,類別劃分按《2018年淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員考試專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》或者《崗位表》收入的,須經(jīng)招聘單位主管部門根據(jù)崗位實(shí)際提出初步審核意見并報(bào)區(qū)組織、人社部門認(rèn)定,如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近的,即視為符合專業(yè)條件。
6.取得本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)聘人員(含全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)不受戶籍或生源地限制;其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2018年4月11日16:00)之前為淮安市戶籍。
符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員(如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等),配偶或父母戶籍在淮陰區(qū)的不受戶籍或生源地限制。
7.報(bào)考衛(wèi)生崗位(單位代碼為:20010-20090),未取得執(zhí)業(yè)資格證書的應(yīng)聘者可先報(bào)名應(yīng)聘,但須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,未按期取得的,解除聘用合同。
8.定向招聘大學(xué)生村官的崗位,招考對(duì)象為:淮陰區(qū)內(nèi)聘期已滿且考核合格,現(xiàn)仍在淮陰區(qū)任職的大學(xué)生村官。
9.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。
現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2018年畢業(yè)應(yīng)屆生,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”,由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名、資格初審方式
報(bào)名通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。招聘單位及其主管部門對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址:淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com。
報(bào)名及照片上傳時(shí)間:2018年4月8日9:00-4月11日16:00;
資格初審時(shí)間:2018年4月8日9:00-4月12日16:00;
繳費(fèi)時(shí)間:2018年4月8日9:00-4月13日16:00。
2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。
(2)由招聘單位及其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,24小時(shí)內(nèi)即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)后使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)100元/人),完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生,方視為報(bào)名成功。
(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;考生報(bào)名信息未審核或信息審核未通過的,在報(bào)名截止前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
(4)報(bào)名結(jié)束后,實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2018年4月14日9:00-12:00。
(5)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格。
(6)享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,在參加完考試后,憑相關(guān)部門出具的證明材料,于2018年4月23日-27日,到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理減免筆試費(fèi)登記手續(xù),退還筆試費(fèi)(報(bào)考崗位被取消但未補(bǔ)報(bào)其它崗位的已繳費(fèi)人員,亦可在此時(shí)間辦理退費(fèi))。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
時(shí)間:2018年4月18日-4月21日;
網(wǎng)址:淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com;
打印中如有問題請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0517-83671403、0517-83668563。
(二)筆試
報(bào)名成功人員須統(tǒng)一參加筆試,筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,本次考試不指定輔導(dǎo)用書。
報(bào)考淮陰人民醫(yī)院臨床醫(yī)生崗位(單位代碼:20010,崗位代碼:01)報(bào)名人數(shù)不超過崗位實(shí)際招聘人數(shù)5倍(含)的免筆試。
1.筆試內(nèi)容:
衛(wèi)生崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》;其他崗位筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》?荚嚪秶姟督K省2018年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
2.筆試時(shí)間:2018年4月21日上午
9:00-11:30《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》
9:00-11:30《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》
3.筆試地點(diǎn)及要求:筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到考點(diǎn)參加筆試,參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致。考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。衛(wèi)生崗位筆試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格;其他崗位筆試成績(jī)達(dá)到滿分的50%及以上為合格。
4.成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)谥袊?guó)淮陰網(wǎng)(http://www.zghy.gov.cn)公布。
(三)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,在筆試成績(jī)合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選;崗位免筆試時(shí),通過資格審核并已繳費(fèi)的人員直接確定為擬參加面試人選。
由招聘單位及其主管部門對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料,包括:
1.全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供:
本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)。
2.其他人員須提供:
本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
3.其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件):
①有戶籍要求的應(yīng)聘人員還應(yīng)提供戶口簿(淮安生源考生提供原戶籍地派出所出具的戶口遷出證明)等相關(guān)證明。②取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。③報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員,須提供區(qū)組織(人社)部門的證明。④報(bào)考有其他條件要求的崗位,須提供相應(yīng)的資格證書、相關(guān)證明。
經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格,并在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ);資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在中國(guó)淮陰網(wǎng)公布;進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
(四)面試
面試由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門組織,報(bào)考衛(wèi)生崗位的面試采用專業(yè)化面試的方式,面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能;報(bào)考其他崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。參加面試的考生,領(lǐng)取面試通知時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。
面試成績(jī)滿分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
總成績(jī)計(jì)算:計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)時(shí),所有成績(jī)均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算;成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入,免筆試的崗位面試成績(jī)即為總成績(jī),其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(五)體檢
在應(yīng)聘同崗位的面試、專業(yè)加試成績(jī)均合格的考生中,按考生總成績(jī)從高分到低分的順序(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,組織加試,取加試成績(jī)高者;下同)及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料:①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明;②待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明;③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。
應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的,將取消其體檢資格,并在應(yīng)聘同崗位的面試、加試成績(jī)均合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生,其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時(shí)間、集中地點(diǎn)另行通知。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。
(六)考察
體檢合格人員由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門組織考察,考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的,不再遞補(bǔ)。
四、公示與聘用
經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn)、中國(guó)淮陰網(wǎng)(http://www.zghy.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到、或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段,擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。
五、咨詢電話
應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與報(bào)考單位聯(lián)系。
報(bào)名咨詢電話:各單位報(bào)名咨詢電話詳見崗位表,如有疑問還可以撥打以下電話咨詢。
政策咨詢電話:0517-84997867、0517-80859861。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:0517-83671403,83668563(市人事考試中心)。
報(bào)名咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:
區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢組:0517-89731026;
本公告由淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2018年淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls
2.2018年淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄.doc
淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年3月26日
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作者:佚名本類熱門閱覽
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