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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-07-26 12:50:35  來源:本站整理

    杭集鎮(zhèn)2017年公開招聘村(社區(qū))工作人員簡章

     為進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè),加快新農(nóng)村建設(shè),我鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開招聘村(社區(qū))工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘名額及崗位

    村(社區(qū))工作人員11名。

    二、報(bào)考條件

    1、具有杭集鎮(zhèn)戶籍。

    2、年齡為18周歲以上、30周歲以下(1986727日至199987日期間出生)。

    3、學(xué)歷要求:全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。退伍軍人且是中共黨員(預(yù)備黨員)的,學(xué)歷可放寬至高中及以上。

    4、思想政治素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,群眾基礎(chǔ)好,有志于農(nóng)村或社區(qū)基層工作。

    5、身體健康,吃苦耐勞,有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力,并具有較好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

    6、考生為中共黨員、退伍立功軍人或本科以上學(xué)歷,同等條件下優(yōu)先錄用。

    三、招聘程序

    (一)公開報(bào)名和資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間:2017727日—87日期間工作日內(nèi),上午9001130,下午15001730。

    2、報(bào)名地點(diǎn):杭集鎮(zhèn)人民政府東樓309室,電話:0514-87493863。

    3、報(bào)名者需隨帶近期同底免冠一寸照片3張,本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書等證件,以上材料均須提供原件和復(fù)印件。同時(shí)填寫《杭集鎮(zhèn)2017年公開招聘村(社區(qū))工作人員報(bào)名表》(一式兩份),辦理報(bào)名手續(xù)。

    4、鎮(zhèn)公開招聘工作辦公室對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行初審。經(jīng)資格審查合格后,符合招錄條件的人員名單在揚(yáng)州生態(tài)科技新城網(wǎng)站公布。

    5、對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)相比不足1:3比例的,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

    (二)筆試

    1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

    2、筆試采取閉卷形式,為綜合能力測試,不指定復(fù)習(xí)范圍,滿分為100分。

    3、筆試成績?cè)趽P(yáng)州生態(tài)科技新城網(wǎng)站公布。

    (三)面試

    1、根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:3比例排序,確定參加面試的人選,在揚(yáng)州生態(tài)科技新城網(wǎng)站公布。

    2、面試成績滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

    (四)體檢和考察

    1、根據(jù)考生總成績(筆試、面試成績各占50%,采用百分制計(jì)算)從高分到低分排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)11的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的,取面試高分者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    2、對(duì)體檢合格者進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的考察。

    3、因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (五)公示

    根據(jù)考試、體檢、考察情況,提出擬錄用人員名單,在揚(yáng)州生態(tài)科技新城網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,若有群眾反映問題,將及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。對(duì)查實(shí)不適合錄用的,按照程序進(jìn)行調(diào)整。

    四、錄用

    對(duì)公示結(jié)果不影響錄用的,由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排到村(社區(qū))工作。錄用人員試用期為6個(gè)月,試用期內(nèi),待遇按照揚(yáng)州市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿后經(jīng)考核合格,予以正式錄用,待遇參照所錄用村(社區(qū))一般工作人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)不服從分配的人員取消錄用資格。

    五、紀(jì)律

    公開招聘村(社區(qū))工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-87493879

    六、相關(guān)要求

    報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消招錄資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取,須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

    本簡章由杭集鎮(zhèn)黨委組織科負(fù)責(zé)解釋。

     

     

    中共揚(yáng)州市生態(tài)科技新城杭集鎮(zhèn)委員會(huì)

                                                                    2017725

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    作者:佚名
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