蘇州市相城區(qū)2017年招聘職業(yè)學校教師簡章

因工作需要，相城區(qū)公辦職業(yè)學校公開招聘年金制教師5名。為加強管理，由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施�，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的資格條件。

2、年齡按周歲計，計算截止日期至報名截止之日。具體學科、人數(shù)、條件見簡章附件1。

二、報名時間及方式

報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2017年7月31日下午16:00前接受報名，逾期不予補報。

報名方式：本次招聘采用“網上報名、現(xiàn)場報名”任一方式遞交應聘材料。

①網上報名方式，按遞交要求網報（電子稿），招聘郵箱為：xcveczp@163.com，電子簡歷及郵件主題均統(tǒng)一命名為“應聘者姓名+應聘崗位名稱”，《登記表》上需加附電子證件照片、佐證材料需用原件掃描成圖片，確保信息清晰可辨。所投郵件以回復“符合報名條件”字樣視為報名成功。如有疑義，可咨詢QQ20056644。

②現(xiàn)場報名方式，按遞交要求當面報送（紙質稿一式兩份），于7月16日（周日9:00-15:00）到蘇州市相城區(qū)華元路東首（江蘇省相城中等專業(yè)學校行政三樓A306室）馬老師或王老師處報名。辦公電話0512-66153318或手機13913509055。

三、考核招錄程序

1、遞交資料

報名者應正確填寫《2017年蘇州市相城區(qū)公開招聘職校教師資格審查登記表》（見簡章附件2，簡稱《登記表》），信息不實則視為報名無效。同時根據(jù)自身類別不同提供以下佐證材料掃描件或復印件（務必按編號順序排列）：

2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供：①《登記表》、②本人身份證、③學生證、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）、⑥在校期間的全部課程成績單、⑦近期免冠一寸證件照3張（用于張貼在資格審查登記表及準考證上）、⑧個別應聘崗位所要求的其他證書。

目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生須提供：①《登記表》、②本人身份證、③學歷（學位）證書、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）、⑥在校期間所學課程的成績單、⑦近期免冠一寸證件照3張（用于張貼在資格審查登記表及準考證上）、⑧個別應聘崗位所要求的其他證書。

在職人員須提供：①《登記表》、②本人身份證、③學歷（學位）證書、④工作經歷證明（如：勞動合同、勞動手冊、社保繳費證明等其一）、⑤其他材料（如：獎狀、成果證書等）、⑥近期免冠一寸證件照3張（用于張貼在資格審查登記表及準考證上）、⑦個別應聘崗位所要求的其他證書。

2、資格審查

學校招聘領導小組對報名材料進行資格初審，報區(qū)教育局復核后，于8月7日前在學校網站公示符合條件人員名單和考試具體時間，公示時間3天。

3、現(xiàn)場驗證

公示結束后電話通知考生，在指定時間帶好所有報名材料原件進行現(xiàn)場驗證，驗證通過的領取準考證參加考試。

4、招聘考試

報名開考比例為1:3，報名結束后達不到開考比例的，由人社部門審定核減或取消該招聘崗位。

（一）專業(yè)學科教師崗位

考試采用先筆試后面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，均設60分為合格分數(shù)線，有一項成績不合格者不計總成績。招聘考試總成績（100%）=筆試（30%）+面試（70%）。

（1）筆試：閉卷考試，測試招聘崗位相關專業(yè)知識，不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（2）面試：在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。面試分為試講答辯和技能測試兩個部分。試講指定教學內容，采用20分鐘模擬上課形式，并現(xiàn)場回答相關問題。技能測試主要考核對所考專業(yè)的綜合應用能力和熟練程度。面試成績采用百分制計算，四舍五入保留至小數(shù)點后二位。按試講答辯40%、技能操作測試60%計算面試成績。

（二）實訓指導教師崗位

考試采用先面試后技能測試的方式進行，面試、技能測試滿分均為100分，總成績（100%）=面試（20%）+技能測試（80%）�？偝煽兊陀�60分不予錄用。

所有崗位的考試成績在考試結束當天在學校網站和相城區(qū)教育局網站上公布（http://www.szxc.gov.cn/szxc/jyj/）。

5、體檢

根據(jù)招聘考試總成績從高到低按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢的人選（總成績相同時，面試成績高者在前，如面試成績也相同，則組織加試）。在規(guī)定的時間內到學校指定的醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理，不合格者不得錄用。

6、政審和資格復審

招聘學校對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審，并對應聘人員的資格條件進行復查。在招聘學校申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、政審和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一學科的人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序進行遞補。

7、錄取和聘用

擬錄用人員名單，按規(guī)定在相城區(qū)教育信息化公共服務平臺上進行公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，報區(qū)編辦、人力資源和社會保障局備案后，辦理錄用等相關手續(xù)。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。

錄用人員應在規(guī)定時間內與用人學校簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》或《勞動合同》。已辦理就業(yè)派遣手續(xù)的應聘人員，須在規(guī)定時間內自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其錄取資格。

新錄用人員統(tǒng)一實行試用期，試用期為6個月。應聘者須于進校三年內（2020年8月31日）前取得教師資格證書，逾期不能取得的，取消續(xù)簽資格。

8、其他說明

本次招聘教師實行合同聘用，與用人單位簽訂勞動合同，參加企業(yè)社會保險，實行企業(yè)年金制度（參照事業(yè)單位職業(yè)年金標準）。在職期間薪資報酬、住房公積金等參照事業(yè)同類編制人員執(zhí)行。

9、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會公眾監(jiān)督。為便于社會監(jiān)督，特設監(jiān)督電話：85181506，85182252

本簡章由相城區(qū)教育局負責解釋，咨詢電話：0512-85182102。

附件：2017年相城區(qū)公開招聘職校教師資格審查登記表.doc

2017年蘇州市相城區(qū)公開招聘職校教師學科、人數(shù)及條件.doc