蘇州市相城區(qū)2017年公開招聘教師簡章
因工作需要,2017年相城區(qū)公辦中小學(xué)(幼兒園)公開招聘教師327名。為加強管理,由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。具有與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書。
(二)2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須具有相應(yīng)教師資格證書或已經(jīng)參加全國中小學(xué)教師資格考試(筆試)且成績合格,并符合下列條件之一:
1.蘇州市生源本科畢業(yè)生(須具有學(xué)士學(xué)位);
2.蘇州市生源學(xué)前教育師范類大專畢業(yè)生(限報幼兒教師崗位);
3.不受生源地限制(1)師范類本科畢業(yè)生(且具有學(xué)士學(xué)位),在師范生教學(xué)基本功大賽中獲省級三等獎及以上或在高校學(xué)習(xí)期間獲校級獎學(xué)金2次及以上;(2)取得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生;(3)報考語文、音樂、體育、特教教師崗位。
(三)社會在職人員,年齡在35周歲以下(即
1.相城區(qū)戶籍本科畢業(yè)生;
2.相城區(qū)戶籍學(xué)前教育師范類大專畢業(yè)生(限報幼兒教師崗位)。
戶籍遷入時間截止到簡章發(fā)布之日(即
(四)職位表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(五)下列人員不得報考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
二、報名程序和注意事項
(一)報名時間和地點
1.報名時間:
2.報名地點:相城人力資源市場(慶元路168號,區(qū)市民服務(wù)中心一樓)。
(二)報名程序
1.資格審核。應(yīng)聘者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件,填寫《2017年相城區(qū)教育局公開招聘教師資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》,見附件)2份(加貼照片),出示應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件,由區(qū)教育局工作人員進行資格審核。
2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示(復(fù)印件按以下順序排列并裝訂):①身份證;②學(xué)生證;③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白);④在校期間的全部課程成績單;⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)或證明。
社會在職人員須出示(復(fù)印件按以下順序排列并裝訂):①身份證;②戶籍證明(戶口簿);③學(xué)歷(學(xué)位)證書;④應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。
2.圖像信息采集、登記備案。資格審核合格,報名者將《登記表》及材料復(fù)印件兩份交至“信息采集處”,并進行現(xiàn)場信息采集(拍照)。
《登記表》可自行至蘇州市相城區(qū)教育信息化公共服務(wù)平臺(http://szxc.jse.edu.cn/)下載。
(三)報名注意事項
1.每位應(yīng)聘者限報一個崗位。
2.本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件,相關(guān)復(fù)印件(一式兩份)由應(yīng)聘者提前自行準(zhǔn)備。
3.應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場報名,不可委托家人或親友代為報名。
4.應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的,不得報名。
5.應(yīng)聘者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘要求如實申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實,隨時取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
三、招聘考試
本次招聘筆試開考比例為1:3(崗位開考比例另有要求的除外)。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的,由人社部門核減招聘崗位計劃數(shù),直至取消該崗位。
筆試、面試總分均為100分,均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)各招聘崗位計劃數(shù)(或核減后崗位人數(shù)),從筆試合格者中按高分到低分的順序,根據(jù)計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選,不足3倍時按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。
招聘考試總分(100%)=筆試(40%)+面試(60%)。
(一)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
通過“資格審核”的人員,于
(二)筆試
1.筆試時間:筆試日期初定為
2.筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,重點考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。
3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)面試
1.參加筆試的考生可從
2.面試時間、地點詳見《面試準(zhǔn)考證》。
3.招聘人數(shù)較多的崗位,按照城鄉(xiāng)搭配的原則,將招聘學(xué)校分成若干組,由考生按照筆試成績高低順序(筆試成績相同者按抽簽號順序)自愿選擇相應(yīng)組別后,分組進行面試。
面試以模擬上課為主,采用在現(xiàn)行教材中隨機抽選的方式。音樂、體育、美術(shù)、幼教、信息技術(shù)崗位增設(shè)專業(yè)技能測試。
4.面試成績當(dāng)場公布。
四、體檢
在各招聘崗位參加面試的人員中,按照招聘考試總分從高分到低分的順序,根據(jù)招聘計劃人數(shù)(或核減后崗位人數(shù))1:1的比例,確定進入體檢的人選(總分相同時,面試成績高者在前;若筆試、面試成績均相同,由教育部門另行安排加試,加試時間和地點另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點詳見蘇州市相城區(qū)教育信息化公共服務(wù)平臺、相城人才網(wǎng)公告。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
五、考核和資格復(fù)核
根據(jù)擬錄用人員選崗結(jié)果,各用人學(xué)校對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。在公示前,因考生體檢、政審考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,可在報考同一崗位同一組別的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進行遞補。
六、錄取
擬錄用人員名單,按規(guī)定在蘇州市相城區(qū)教育信息化公共服務(wù)平臺、相城人才網(wǎng)進行公示,時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議,報區(qū)編辦、人力資源和社會保障局備案后,辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與用人學(xué)校簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》、《勞動合同》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。
新錄用人員統(tǒng)一實行試用期,試用期為6個月。
七、其他說明
本次招聘教師實行合同聘用,與用人單位簽訂勞動合同,參加企業(yè)社會保險,實行企業(yè)年金制度(參照事業(yè)單位職業(yè)年金標(biāo)準(zhǔn))。在職期間薪資報酬、住房公積金等參照事業(yè)同類編制人員執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報電話:85181506、85182252。
九、本簡章由相城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-85182102。
附件:1、附件1:2017年相城區(qū)公開招聘教師崗位、人數(shù)及條件.xls
2、附件2:2017年相城區(qū)公開招聘教師資格審查登記表.doc
蘇州市相城區(qū)教育局
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作者:佚名- ·上一篇文章:南京市江寧區(qū)人民政府辦公室公開選調(diào)文秘公告
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