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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2015-11-04 15:12:24  來源:本站整理

    高郵市環(huán)保局下屬事業(yè)單位2015年公開招聘

    為適應(yīng)我市環(huán)境保護(hù)工作的需要,按照《高郵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位聘用人員管理辦法》規(guī)定,決定面向社會公開招聘勞動合同制聘用人員,特制定簡章如下:

    一、報考條件

    1、具有高郵市戶籍;

    2、遵守憲法和法律;

    3、具有良好的品行;

    4、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(19791112日至19971115日期間出生);

    5、無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪。

    二、招聘崗位及條件

    1、環(huán)保協(xié)管員8名,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,從事基層執(zhí)法工作,適合男性;

    2、信訪接線員2名,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,從事接聽環(huán)境信訪舉報電話,需夜間值班。

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照報名和資格初審、筆試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報名與資格初審

    1、報名時間、地點(diǎn)、方式:

    報名時間:20151112日—1115日。上午8:30-11:00,下午1500-17:30;

    報名地點(diǎn):高郵市環(huán)保局辦公室(海潮東路89號城市商務(wù)大廈19樓);

    報名方式:現(xiàn)場報名(聯(lián)系電話0514-85080169、13852559836)。

    2、報名注意事項及資格審查

    報名者提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料:①近期本人1寸免冠正面彩照2張;②《報名登記表》/uploadpic/file/20151104/20151104102814341434.doc;③身份證、畢業(yè)證書、戶口簿等原件并留存復(fù)印件。④經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明。

    報考資格初審工作,由市環(huán)保局負(fù)責(zé)。報名期間,市環(huán)保局應(yīng)安排專人現(xiàn)場回答報考人員的咨詢,根據(jù)本簡章規(guī)定的報考資格要求和職位所需條件,依據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并當(dāng)場提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對填報材料不全或需報考人員補(bǔ)充說明的事項,應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
       
    職位開考比例為3:1,報考人數(shù)不足職位招聘計劃則相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計劃。

    報考資格復(fù)核工作,由市人社局負(fù)責(zé)。對經(jīng)初審?fù)ㄟ^的人員依照職位和本簡章要求進(jìn)行復(fù)審。凡報名弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格乃至聘用資格。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的人員繳納考試費(fèi)100元,于20151118日到高郵市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
       
    (二)筆試

    筆試內(nèi)容:語文基礎(chǔ)知識(50分)、法律基礎(chǔ)知識(30分)、其他應(yīng)知應(yīng)會知識(20分),以百分制計分。

    考試不指定輔導(dǎo)用書。

    筆試時間:20151121 (來源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.areyoureadymovie.com/

    (三)體檢

    根據(jù)筆試成績,按招聘崗位計劃數(shù)11的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試成績相同,以筆試語文基礎(chǔ)知識的成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤,則進(jìn)行加試從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢工作由市環(huán)保局負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    (四)考察

    體檢合格人員的考察工作由市環(huán)保局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施,高郵市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。

    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (五)公示

    考察合格者,擬聘用人員名單由高郵市人社局在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

    (六)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料報經(jīng)市環(huán)保局審核后,報市人社局核準(zhǔn)并核發(fā)聘用通知書,準(zhǔn)予聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報到手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

    聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    四、聘后管理及待遇

    聘用人員實行6個月試聘期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試聘期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用,聘用后服務(wù)期不低于3年;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按市政府有關(guān)“崗位聘用”規(guī)定執(zhí)行。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,及時公布考試、體檢、考核情況,并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:市紀(jì)委(監(jiān)察局)0514-84688619。

    六、本簡章由高郵市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

    政策咨詢電話:0514-84666223

    附件:報名登記表

     

     

                   高郵市人力資源和社會保障局

                              2015年11月4

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    作者:佚名
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