泰興市人民檢察院招聘檢察輔助人員簡章
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘檢察輔助人員(社會用工人員,簽訂勞動合同),F(xiàn)將有關事項公布如下:
一、招聘范圍
具有泰興戶籍或生源地為泰興籍的學生,符合相關條件的人員均可報考。
二、招聘名額
共招聘5名。
三、應聘條件
1.擁護黨的領導,遵紀守法,思想品德良好,無不良記錄。
2.28周歲以下(
3.大學?茖W歷(國民教育序列),有一定的文字寫作基礎和較好的計算機速錄能力。
4.身體健康,體貌端正,無生理缺陷、無紋身。
5.下列人員不得報考:參照《公務員法》有關回避的規(guī)定,屬于應當回避的情形;受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受到行政記過以上處分或黨內(nèi)嚴重警告以上處分的;曾被辭退或開除公職的;直系血親、配偶有犯罪記錄。
四、招聘程序
(一)報名與資格審查。報名時間
報名時進行資格初審。初審合格的,發(fā)放準考證,并繳納考試費100元/人。
(二)考試:考試由筆試、技能測試和面試三部分組成。
1.筆試。主要考查公共基礎知識、文字寫作等內(nèi)容,不指定復習用書。
2.技能測試。主要測試漢字錄入速度,輸入法為五筆輸入法、智能ABC輸入法、微軟拼音輸入法、搜狗拼音輸入法等。
筆試、技能測試時間、地點詳見準考證。
筆試成績、技能測試成績在泰興市人民檢察院外網(wǎng)檢務公開欄公布(www.jstaixing.jcy.gov.cn)。
3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試人數(shù)根據(jù)筆試占60%、技能測試占40%的比例按招聘計劃數(shù)1∶3的比例,由高分到低分確定參加面試對象。
面試結(jié)束后,按筆試占40%、技能測試占30%、面試占30%的比例,采用百分制計算報考人員的總成績,并在泰興市人民檢察院外網(wǎng)檢務公開欄公布。
(三)體檢。根據(jù)總成績,按招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員。除招聘條件第4條以外,參照公務員體檢標準統(tǒng)一組織體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績由高分到低分依次遞補,總成績相同時,按面試、筆試測試、技能成績高低的順序遞補。
(四)考察。
(五)聘用。對擬聘用人員在泰興市人民檢察院外網(wǎng)檢務公開欄予以公示,公示時間3天,公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù)。聘用后試用期三個月,試用期間主要進行崗前培訓。試用期滿,培訓考核合格的,簽訂勞動合同,不合格的,解除聘用。
五、聘用期待遇
參照本院同類輔助人員工資待遇。
六、本《簡章》由泰興市人民檢察院政治處負責解釋。咨詢電話:0523-87656422,13852881833,18262599599;監(jiān)督電話:0523-87656402。
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作者:佚名- ·上一篇文章:無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2015年長期公開招聘
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