儀征市人民醫(yī)院招聘編制外工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)招聘編制外工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名基本條件
1、有良好的政治素質(zhì),身體健康;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為記錄。
二、招聘崗位及具體要求
1、崗位及人數(shù):掛號(hào)收費(fèi)3名、門診導(dǎo)醫(yī)3名、體檢中心資料錄入2名、后勤2名(電工、水工各1名)。
2、具體要求
(1)掛號(hào)收費(fèi)員、體檢中心資料錄入員、門診導(dǎo)醫(yī)年齡在28周歲以下(1986年1月1日之后出生);后勤電工、水工年齡在40周歲以下(1974年1月1日之后出生)。
(2)掛號(hào)收費(fèi)員、體檢中心資料錄入員、門診導(dǎo)醫(yī)具有中專及以上學(xué)歷;后勤電工、水工需具有高中(含職高)及以上學(xué)歷。
(3)掛號(hào)收費(fèi)員崗位需具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(來源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.areyoureadymovie.com/);門診導(dǎo)醫(yī)崗位需為護(hù)理專業(yè)畢業(yè);體檢中心資料錄入員需具備熟練的計(jì)算機(jī)操作能力;后勤電工、水工需具有相關(guān)崗位技術(shù)證書(電工需具備高壓電工證書,水工需具備壓力容器證書)。
三、報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2014年10月9日—10月11日,上午7∶30-11∶30,下午2∶00-5∶30。
報(bào)名地點(diǎn):儀征市人民醫(yī)院人力資源部(東園南路61號(hào),市人民醫(yī)院科技行政樓四樓)。
2、報(bào)名需攜帶相關(guān)材料:
(1)畢業(yè)證書;
(2)有效期內(nèi)二代身份證;
(3)從業(yè)資格證書及相關(guān)技術(shù)等級(jí)證書;
上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。同時(shí),提交近期同底免冠一寸彩色照片2張,填寫《報(bào)名信息表》,繳納報(bào)名費(fèi)100元。
3、資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人。
四、招聘程序和方法
1、考試分為筆試和面試。筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)。參考江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱相關(guān)要求。根據(jù)筆試成績(jī),由高分到低分按1:3比例確定面試人員(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。
筆試時(shí)間:2014年10月15日下午,具體考試時(shí)間地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
面試主要考察語言表達(dá)能力和形象舉止及對(duì)所報(bào)考崗位工作的認(rèn)知,另電工、水工崗位面試還需進(jìn)行基本技能操作考核。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2、體檢。根據(jù)筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,時(shí)間另行通知。
3、考察。體檢合格者確定為考察對(duì)象,并進(jìn)行考察。
4、錄用。考察合格人員與儀征市人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同,人員性質(zhì)為編制外人員。聘用人員實(shí)行試用期,試用期滿考核不合格者,自然解聘。涉及到有勞動(dòng)關(guān)系的,在正式錄用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
五、相關(guān)待遇
各崗位工資待遇按《儀征市人民醫(yī)院編外人員管理辦法》執(zhí)行,不低于儀征市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)按人社部門相關(guān)規(guī)定為聘用人員交納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。
六、本簡(jiǎn)章由儀征市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:儀征市人民醫(yī)院0514—83450136;
監(jiān)督電話:儀征市衛(wèi)生局監(jiān)察室0514—80860859。
2014年9月30日
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作者:佚名- ·上一篇文章:工商、質(zhì)監(jiān)不再是垂直管理單位
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