洪澤縣2014年教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘簡章

    為適應我縣教育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，加強教育、衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員143名，其中江蘇省洪澤中學招聘13人，洪澤縣第二中學招聘5人，其他中小學招聘63人；洪澤縣婦幼保健院招聘9人，其他衛(wèi)生系統(tǒng)縣直單位招聘13人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘40人�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、開考比例及相關要求

招聘崗位、人數(shù)、開考比例等相關要求，詳見附件1：《2014年洪澤縣公開招聘教育和衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。

2、身體健康，年齡一般在35周歲以下（1979年1月1日以后出生），中級職稱和研究生學歷人員年齡放寬至40周歲以下（1974年1月1日以后出生）。《崗位表》另有要求的從其要求。

3、須取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位。其中：2014年普通高校應屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書等崗位要求的資格證書，屆時未取得的取消聘用資格；其他報考人員須于報名截止前取得崗位要求的學歷、學位證書（并在資格復審時提供原件和復印件）。

4、在招聘崗位要求的學歷階段所學專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按“類”設置的按《淮安市公務員招錄考試專業(yè)參考目錄（2014）》執(zhí)行，專業(yè)條件未按類設置的，應聘人員所學專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。有工作經(jīng)歷要求的，計算時間截止2014年8月31日。

5、具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。

6、服從組織分配。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得報考。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。

（一）報名

（1）報名與資格初審

報名工作通過網(wǎng)絡進行。應聘人員須按要求通過網(wǎng)絡報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。由組織人社部門信息審核員對應聘人員資格進行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com/。

報名及照片上傳時間：2014年7月7日9:00-7月9日16∶00；

資格初審時間:2014年7月7日9:00-7月10日12：00；

繳費時間：2014年7月7日9:00-7月10日16∶00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時內(nèi)即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審期間或資格初審未通過的，在報名截止前可以改報其他符合條件的職位。通過初審后進行繳費（筆試費100元/人）確認�？忌�須使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，完成繳費確認的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

2、報名與資格初審注意事項

（1）報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（2）信息審核員根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審，報考人員在報名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

（3）報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致。

（4）報名結束后，實際繳費報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應聘人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：7月11日9:00-12:00

3、網(wǎng)上打印準考證

通過繳費確認的應聘人員要按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證。

時間：2014年7月16日9:00—7月19日10:00

網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)（www.harsks.com）

打印中如有問題，請與淮安市人事考試中心聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0517-83647599

（二）筆試

學歷條件為研究生的崗位報名人數(shù)不足6人的免筆試。

洪澤縣第二中學教師崗位（崗位代碼：00201-00204）不參加筆試，直接參加專業(yè)技能測試，總分為100分，50分及以上為合格。

教育系統(tǒng)（除洪澤縣第二中學教師崗位外）其他教師崗位筆試科目為一門，總分為100分，50分及以上為合格。內(nèi)容為與招聘崗位相關的專業(yè)知識和教育法律法規(guī)、教育學、心理學、教學法等；

衛(wèi)生系統(tǒng)專技崗位筆試科目為一門，總分為100分，50分及以上為合格。內(nèi)容為《醫(yī)學公共基礎知識》；

筆試不指定復習用書。

筆試時間：2014年7月19日（星期六）上午9：00－11：00

筆試地點：見準考證。

考生須攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

洪澤縣第二中學教師崗位（崗位代碼：00201-00204）專業(yè)技能考試的內(nèi)容見附件2，考試的時間、地點另行通知。

（三）面試

1、面試人選確定：洪澤縣第二中學招聘崗位（崗位代碼：00201-00204），在專業(yè)技能考試合格人員中，根據(jù)參加同崗位專業(yè)技能考試人員成績從高分到低分的順序及核減后崗位實際招聘人數(shù)的相應開考比例的倍數(shù)確定擬參加面試人員。

其他崗位在筆試合格人員中，根據(jù)參加同崗位筆試人員成績按從高分到低分的順序及核減后崗位實際招聘人數(shù)的相應開考比例的倍數(shù)（不低于2倍）確定擬參加面試人員。若進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足相應倍數(shù)的，按實際符合條件人數(shù)進入面試。免筆試崗位的已報名人員全部參加面試。

2、資格復審：由招聘單位會同洪澤縣人力資源和社會保障局對擬參加面試人員報考資格進行復審。資格復審時，考生應如實提供符合報考條件的相關材料。應聘人員須交驗的材料有：本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他資格證書原件和復印件等。2014年普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。擬進入面試人員為在職人員的，還須在資格復審時按人事管理權限提供單位同意報考證明。經(jīng)資格復審符合報考條件的，發(fā)給《面試通知書》。對不能按資格復審要求按時提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的人員取消其面試資格，并從同崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分依次替補。資格復審通過的面試人數(shù)不足開考比例倍數(shù)的，按實際符合條件人數(shù)進入面試。

3、面試方式：教育系統(tǒng)教師崗位中音樂（崗位代碼：00304,00313）、體育（崗位代碼：00104,00305，00314）、美術（崗位代碼：00315）、學前教育（崗位代碼：00317）、舞蹈（崗位代碼：00320）和藝術設計專業(yè)教師崗位（崗位代碼：00321）的面試采用專業(yè)化說課和技能考核相結合的方式。技能考核的內(nèi)容在面試前另行通知。在專業(yè)化說課和技能考核成績都合格的考生中，按專業(yè)化說課占40%，技能考核占60%的比例合成考生面試成績；其他教師崗位面試采用專業(yè)化說課的方式。

衛(wèi)生系統(tǒng)專技崗位的面試采用專業(yè)化面試的方式。

4、面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

5、面試人員需繳納面試費100元/人，面試時間和地點：見《面試通知書》。

（四）體檢與考察

洪澤縣第二中學教師崗位在面試成績合格的考生中，按專業(yè)技能考試成績和面試成績各占50%的比例，合成考生的總成績。按考生總成績從高分到低分順序以及核減后崗位實際招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員。

其他崗位在面試成績合格的考生中，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績（免筆試的崗位面試成績即為總成績），按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員，洪澤縣人力資源和社會保障局和招聘單位共同組織體檢和考察。若因參加體檢和考察人員個人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的在面試合格人員中按考生總成績依次遞補。

體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，特殊崗位的考生體檢工作還須符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中相關要求；考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《江蘇省2014年考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行。

體檢的具體時間、地點另行通知。

（五）公示及聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人社局網(wǎng)站、洪澤縣政府網(wǎng)站等門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

被聘用考生與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理，在規(guī)定的報到期限內(nèi)報到。如本人不能按規(guī)定期限報到的，作自動放棄處理。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，在同崗位面試合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關待遇

被聘用人員試用期為12個月（未就業(yè)畢業(yè)生見習期按國家規(guī)定執(zhí)行），試用期內(nèi)考評合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用關系，個人自主擇業(yè)。試用期滿后年度考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續(xù)2年年度考核不合格的，解除聘用合同。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。紀檢監(jiān)察部門對整個公開招聘過程進行監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退，個人自主擇業(yè)。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督和咨詢電話。

監(jiān)督電話：

洪澤縣縣紀委、監(jiān)察局：0517—87229902

洪澤縣委組織部：0517-87211370

洪澤縣人力資源和社會保障局：0517—87290866

政策咨詢電話:

洪澤縣人力資源和社會保障局：0517-87211609

洪澤縣人才中心：0517-87229091

洪澤縣教育局：0517-87230383

江蘇省洪澤中學：0517-87222271

洪澤縣第二中學：0517-80926033

洪澤縣衛(wèi)生局：0517-87222858

洪澤縣婦幼保健院：0517-87265362

網(wǎng)報系統(tǒng)技術支持電話：0517－83647599

本簡章由洪澤縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

2014年洪澤縣公開招聘教育和衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

洪澤縣第二中學公開招聘教師崗位專業(yè)技能考試內(nèi)容.doc