2014年無(wú)錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘

    為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)高位均衡可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（錫委辦發(fā)[2012]54號(hào)）文件精神，經(jīng)無(wú)錫市錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)無(wú)錫市公開(kāi)招聘綜合管理部門核準(zhǔn)，無(wú)錫市錫山區(qū)教育局決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄74名新教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

1、全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（注釋：應(yīng)屆畢業(yè)生是指2014年畢業(yè)和2013年未就業(yè)的畢業(yè)生）；

2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正；

3、身心健康，身體條件符合相關(guān)規(guī)定要求；

4、具備崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)等要求（詳見(jiàn)附件1）；

5、年齡在30周歲及以下（1984年1月1日后出生），其中博士生年齡可放寬至35周歲以下（1979年1月1日后出生）。

6、具備以下條件之一：

（1）2014屆師范類�？萍耙陨袭厴I(yè)生或未就業(yè)的2013屆師范類�？萍耙陨袭厴I(yè)生，無(wú)錫生源（含江陰、宜興），取得或擬取得與報(bào)考學(xué)科一致的相應(yīng)教師資格。其中�？飘厴I(yè)生僅限報(bào)考特殊教育教師崗位，戶籍不限。

（2）2014屆全日制普通高等院校優(yōu)秀本科畢業(yè)生，取得或擬取得與報(bào)考學(xué)科一致的相應(yīng)教師資格，無(wú)錫生源（含江陰、宜興）。(優(yōu)秀畢業(yè)生是指在校期間具備以下兩項(xiàng)條件者：①獲得學(xué)校一等獎(jiǎng)學(xué)金或國(guó)家級(jí)綜合獎(jiǎng)學(xué)金；②校級(jí)“三好生”;③校級(jí)“優(yōu)秀學(xué)生干部”;④校級(jí)“優(yōu)秀畢業(yè)生”;⑤專業(yè)成績(jī)綜合排名院系前15%)

（3）2013年、2014年碩士、博士全日制畢業(yè)研究生，戶籍不限。獲得國(guó)外碩士、博士學(xué)歷和學(xué)位的須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（4）應(yīng)聘中職學(xué)校機(jī)電專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位的，應(yīng)為全日制普通高等院校�？萍耙陨袭厴I(yè)生，戶籍不限，曾獲得省級(jí)技能大賽一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)技能大賽二等獎(jiǎng)及以上。

符合上述（2）、（3）條的錄用人員，屆時(shí)尚未取得與報(bào)考學(xué)科一致的相應(yīng)教師資格的，可給予一年過(guò)渡期，如到2015年7月31日前仍未取得相應(yīng)的教師資格，聘用合同自行解除。符合上述（4）條的錄用人員，屆時(shí)尚未取得與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格證的，可給予三年過(guò)渡期，如到2017年7月31日前仍未取得相應(yīng)的教師資格，聘用合同自行解除。

7、有下列情況之一者不得報(bào)考：⑴曾因犯罪受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；⑵受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；⑶參加非法組織的；⑷其他不適宜擔(dān)任教師職務(wù)者。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

所有應(yīng)聘新教師的人員均采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1、時(shí)間：2014年5月19日——2014年5月22日（來(lái)源：揚(yáng)州教師招聘考試網(wǎng)http://www.yzjsks.com/），上午9:00-11:00,下午1:00-4:30。

2、地點(diǎn)：無(wú)錫市錫山區(qū)教育局216會(huì)議室（東亭華夏中路12號(hào)）。

3、報(bào)名材料：均需提供原件和復(fù)印件各1份

（1）本人身份證、就業(yè)推薦表、《2014年無(wú)錫市錫山區(qū)公開(kāi)招聘新教師報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）、普通話等級(jí)證書(shū)、近期1寸免冠照片2張；碩士及以上畢業(yè)生還須提供本科畢業(yè)證書(shū)。

（2）無(wú)錫生源畢業(yè)生還須提供入學(xué)前戶口簿（整本）或當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的戶口證明。

（3）2013屆畢業(yè)生還需提供教師資格證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證。如不能提供就業(yè)報(bào)到證的，需提供《就業(yè)失業(yè)登記證》。

（4）非師范類考生需提供教師資格證書(shū)或中國(guó)教師資格網(wǎng)個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)認(rèn)定狀態(tài)頁(yè)面打印稿。

（5）其他相關(guān)材料。

4、注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員只能選擇本公告中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

5、考試費(fèi)用：根據(jù)江蘇省物價(jià)局蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》規(guī)定，在報(bào)名時(shí)收取筆試費(fèi)100元/人。特困家庭子女憑戶籍所在地縣級(jí)及以上民政部門證明材料可予免交。

6、開(kāi)考比例：各崗位開(kāi)考比例為1:3。如確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘綜合管理部門同意，報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，或核減、或取消相應(yīng)崗位。

8、報(bào)名咨詢電話：0510-88701596，聯(lián)系人：張老師、王老師。

（二）資格審查

應(yīng)聘者提供的證件和信息必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的范圍、對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試與聘用資格。

（三）考核方式及內(nèi)容

1、普通中小學(xué)教師

考核分筆試（或筆試+口語(yǔ)測(cè)試、筆試+專業(yè)技能測(cè)試）、面試兩個(gè)階段進(jìn)行，由錫山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

A、第一階段：筆試

筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理論、教育法規(guī)等（區(qū)教育局不指定相關(guān)參考書(shū)和范圍，也不組織相關(guān)輔導(dǎo)）。試卷滿分100分，50分為合格線。

（1）非英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科的考生：筆試成績(jī)即為第一階段成績(jī)。

（2）英語(yǔ)學(xué)科的考生：加試口語(yǔ)測(cè)試（滿分100分，60分為合格線）

該類考生第一階段成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+口語(yǔ)測(cè)試成績(jī)×50%

（3）音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科的考生：加試學(xué)科專業(yè)技能測(cè)試（滿分100分，60分為合格線）

該類考生第一階段成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%

根據(jù)考生第一階段成績(jī)，按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入第二階段面試的人員，并將結(jié)果進(jìn)行公示。末位出現(xiàn)同分的，一并進(jìn)入第二階段考核。

筆試（口語(yǔ)測(cè)試、學(xué)科專業(yè)技能測(cè)試）時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證報(bào)名當(dāng)天在報(bào)名處領(lǐng)取。

B、第二階段：面試（滿分100分，60分為合格線）

面試形式以說(shuō)課為主。由專家組根據(jù)面試情況進(jìn)行評(píng)分。課題和說(shuō)課順序在面試當(dāng)天抽簽確定。

⑶考核總成績(jī)的計(jì)算：總成績(jī)=第一階段成績(jī)×40%+第二階段成績(jī)×60%（面試成績(jī)不合格者，直接淘汰）。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。參加面試的考生須交納100元測(cè)試費(fèi)。特困家庭子女憑戶籍所在地縣級(jí)及以上民政部門證明材料可予免交。

2、中職學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師

考核分技能操作考試和面試兩個(gè)部分進(jìn)行，由錫山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（1）技能操作考試（滿分100分，60分為合格線，不合格者直接淘汰）

（2）面試（滿分100分，60分為合格線，不合格者直接淘汰）

（3）考核總成績(jī)的計(jì)算：總成績(jī)=技能操作考試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

技能操作考試和面試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

（四）體檢

根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若末位出現(xiàn)同分，則取面試成績(jī)高的；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則進(jìn)行加試。體檢由錫山區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予錄用，體檢合格者進(jìn)入雙向選擇。

（五）雙向選擇

體檢合格者憑本人身份證和《準(zhǔn)考證》至學(xué)校應(yīng)聘面試，用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試、考察，作出是否聘用決定。第一輪選擇落選人員可以到未招滿的學(xué)校進(jìn)行第二輪選擇，以此類推。

如因體檢、考察不合格，考取公務(wù)員、研究生，未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，師范類畢業(yè)生未取得教師資格證書(shū)等原因，取消聘用資格，導(dǎo)致出現(xiàn)崗位空缺的，按考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

三、公示與聘用

1、對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用報(bào)批手續(xù)。

2、實(shí)行試用期。實(shí)行一年試用期。試用期滿考核合格的，予以任職定級(jí)�？己瞬缓细裾撸�試用期聘用合同自然終止，個(gè)人自主擇業(yè)。

四、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

本次招聘的人數(shù)、崗位、資格條件、考試等相關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸以下網(wǎng)站查詢，不再另行通知。

考試成績(jī)、體檢、公示等信息僅在錫山教育網(wǎng)上公布。

無(wú)錫市錫山教育網(wǎng):www.xsjy.com.cn

錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：rbj.jsxishan.gov.cn/zgxsrbj

本公告由無(wú)錫市錫山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0510-88701596。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

無(wú)錫市錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0510-88214281

無(wú)錫市錫山區(qū)教育局紀(jì)委：0510-88219053

無(wú)錫市錫山區(qū)紀(jì)委：0510-88702356

附件1：2014年無(wú)錫市錫山區(qū)公開(kāi)招聘新教師崗位簡(jiǎn)介表.doc

附件2：2014年無(wú)錫市錫山區(qū)公開(kāi)招聘新教師報(bào)名登記表.doc