蘇人社事招公告核[2014]21號
為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實學校人才隊伍,根據國家和省關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定,鹽城工學院(全額撥款事業(yè)單位,學校網址:http://www.ycit.edu.cn)現面向社會公開招聘相關專業(yè)教師(詳見鹽城工學院公開招聘工作人員崗位表)。有關事項公告如下:
一、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;
2、熱愛高等教育事業(yè),具有良好的團隊協(xié)作精神;
3、具備適應崗位要求的身體條件,能從事教學、科研一線工作;
4、具有碩士研究生及以上學歷學位,年齡要求30周歲以下 (1984年1月1日以后出生)!
5、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件:鹽城工學院公開招聘工作人員崗位表)。
6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民,應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間及方式
1、報名時間:
2014年3月31日起至2014年4月14日止(來源:揚州教師招聘考試網http://www.yzjsks.com/)。
2、報名方式:
網絡報名。應聘者填寫《鹽城工學院公開招聘工作人員報名表》,以電子郵件方式發(fā)至指定郵箱。應聘者須按要求填寫表格,內容不全或與要求不符的,不予受理;對弄虛作假者,一經查實將取消應聘資格。應聘材料發(fā)送至人事處郵箱(E-mail:rsc@ycit.cn),發(fā)送主題請以“崗位代碼+姓名”格式注明。
聯(lián)系電話: 0515-88168075 聯(lián)系人: 束老師
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每位報考者僅限報考一個崗位。
1、報考者報名時須提交下列材料:
(1)報考者如實填寫《鹽城工學院公開招聘工作人員報名表》
。2)提供最高學歷、學位證書,身份證,專業(yè)技術職務資格證書等復印件;國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件;往屆畢業(yè)生提供所在單位同意參加應聘的相關證明材料;留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,留學回國人員學歷學位經教育部認證的時間期限為2014年4月15日前。
(3)提供本人真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)。
2、本次公開招聘不收報名費和考試費。
3、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經查實,即取消考試和聘用資格。
4、2014年4月15日進行資格初審,并在學校網上公布初審結果。通過資格初審的應聘人員在領取準考證前進行資格復審,資格復審時需提交以上材料的原件、復印件及2寸近期免冠彩照2張,復審查通過后,退還原件,復印件留存,辦理準考證。
5、同一崗位如果符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的,將相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位,并在江蘇省人力資源和社會保障網上公布,對被取消招聘崗位的應聘人員由學校人事處負責通知應聘人員,并允許其改報其他符合條件的崗位。
三、考核方式
01-04崗位的考核方式為筆試和面試, 05崗位的考核方式為專業(yè)技能測試和面試。
1、01-04崗位需要參加筆試。筆試總分為100分,合格線為50分。在筆試成績合格人員中,根據筆試成績從高分到低分的順序,在擬招聘人數1:3的比例范圍內,確定參加面試人員。進入面試考生的名單、筆試成績和名次將在鹽城工學院網站進行公布,其他考生可憑身份證號登錄鹽城工學院網站查詢成績和名次。
2、05崗位需要參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試由學校組織的專家組根據自行制定的辦法組織考評,專業(yè)技能測試總分為100分,合格線為50分。在專業(yè)技能測試成績合格人員中,根據專業(yè)技能測試成績從高分到低分的順序,在擬招聘人數1:3的比例范圍內,確定參加面試人員。進入面試考生的名單、專業(yè)技能測試成績和名次將在鹽城工學院網站進行公布,其他考生可憑身份證號登錄鹽城工學院網站查詢成績和名次。
3、面試。面試按照鹽城工學院自行制定的辦法執(zhí)行,面試成績總分為100分,60分為合格,面試成績當場公布,不合格者不予聘用。面試辦法及面試時間將在鹽城工學院網站公布。面試成績由考官小組當場通知考生。
4、考試成績計算方法:筆試或專業(yè)技能測試與面試均以百分制記分,總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法:報考01、02、03、04崗位的最終成績=筆試成績40%+面試成績60%;報考05崗位的最終成績=專業(yè)技能測試成績50%+面試成績50%。
四、體檢考察及聘用
考試結束后,根據考生的最后總成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現空缺時,根據招聘人數按高分到低分順序,將一次性遞補替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據考核和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站(http://www.jshrss.gov.cn)、鹽城工學院網站上公示不少于7個工作日,公示內容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘人員姓名、現工作或學習單位,招聘考試及面試成績、排名。
公示無異議后,報江蘇省人力資源和社會保障廳備案后,學校為其辦理相關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行試用期6個月,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格。
五、政策咨詢及監(jiān)督
學校人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話: 0515-88168076
聯(lián)系人:林老師
學校紀委、監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
招聘工作紀檢監(jiān)督電話:0515-88168026
聯(lián)系人:吳老師
六、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真:025-83314795
附件:
鹽城工學院
2014年3月31日