鹽城工學院2016年公開招聘專業(yè)技術人員公告

蘇人社事招公告核[2016]12號

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實鹽城工學院人員隊伍，優(yōu)化人員結構，鹽城工學院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、資格條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；

　�。ㄈ�）品行好，具有良好的團隊協(xié)作精神；

　　（四）具備應聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能等資格條件（見附件1）；

　�。ㄎ澹┚邆溥m應崗位要求的身體條件；

　�。�六）博士研究生年齡原則要求在40周歲以下（1976年1月1日以后出生）；正高放寬至50周歲（1966年1月1日以后出生）；副高放寬至45周歲（1971年1月1日以后出生）。學科帶頭人、學術帶頭人等特殊高層次人才（原則上應具有教授職稱）可放寬至50周歲（1966年1月1日以后出生）；

　�。ㄆ撸┤〉米鎳�大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及應聘崗位要求

　　詳見附件1：《鹽城工學院2016年公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》。

　　三、報名

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式

　　1.報名時間：本公告為半年長期招聘公告。發(fā)布公告10個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2016年6月30日。學校人事處將及時公布每期招聘結果，并于每季度末在江蘇省人力資源與社會保障廳網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。

　　2.報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

　　3. 報名、照片上傳時間：2016年2月24日9:00-2016年6月30日16:00

　　資格初審時間：2016年2月24日9:00-2016年6月30日18:00

　�。ǘ�）網(wǎng)上確認

　　1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（周末或節(jié)假日時間順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2.本次公開招聘不收取報名費，通過初審即報名成功。

　　3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。

　�。ㄈ�）報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　2.各招聘崗位不設開考比例。

　　3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：

　�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　�、谏形唇獬�紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　�、壅衅竼挝回撠熑藛T的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　�、車�家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　四、考核方式及組織

　　（一）考核組織

　　考核之前，擬參加考核人員須提供資格報名材料原件和復印件，由學校人事處和相關部門對應聘人員的資格條件進行復審。凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，即取消考核資格。資格復審查驗應聘人員如下有關材料的原件（并備一套復印件）：

　　1.應聘人員身份證；

　　2.應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和成績單各1份；非應屆畢業(yè)生和2015年畢業(yè)尚未就業(yè)的應屆畢業(yè)生須提供已取得的學歷和學位證書各1份；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》；在國外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

　　3.科研業(yè)績材料須提供第一作者發(fā)表的論文、成果獎項、發(fā)明專利等。

　�。ǘ�）考核程序

　　考核分兩輪進行，包括教學試講、面試兩個環(huán)節(jié)。具體考核的時間、地點將通過電話、短信或網(wǎng)絡告知應聘人員。

　　1.教學試講：根據(jù)招聘的崗位，確定一門核心課程試講（具體內容另行通知），采用說課的方式，教學試講總分為100分，合格線為60分，試講成績當場公布。

　　2.面試：面試按照學校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績當場公布。

　　3.總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=教學試講成績×50%+面試成績×50%。

　　五、體檢考察及聘用

　　考試結束后，在考試（測試）合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，申請教師崗位的還必須符合江蘇省教師資格體檢標準。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，學校根據(jù)實際情況可順次遞補人員參加體檢。

　　用人單位根據(jù)考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會保障網(wǎng)站及鹽城工學院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績及排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障部門備案后，由鹽城工學院為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限8年。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　六、招聘政策咨詢

　　鹽城工學院人事處、人才辦負責人才招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0515-88298600

　　聯(lián)系人：方老師，王老師

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　鹽城工學院監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　紀委監(jiān)督電話：0515-88168027

　　聯(lián)系人：陳老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn 

　　舉報電話：025-83335135

　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn 

　　舉報電話、傳真：025-83314795