淮海工學(xué)院2014年度公開招聘工作人員公告

蘇人社事招公告核[2014]22號 

　　為加強學(xué)校人才隊伍建設(shè)，淮海工學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hhit.edu.cn）現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 

　　一、資格條件 

　　（一）具有中華人民共和國國籍； 

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)； 

　�。ㄈ�）品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神；　

　�。ㄋ模┚邆鋱罂紞徫灰�求的資格條件（詳見附件），具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位； 

　�。ㄎ澹┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件； 

　�。�六）博士研究生年齡要求35周歲以下（1979年1月1日以后出生），教授年齡要求45周歲以下（1969年1月1日以后出生）；碩士研究生年齡要求28周歲以下（1986年1月1日以后出生），2014年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生不受年齡限制； 

　�。ㄆ撸┤〉米鎳�大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

　　二、報名 

　　（一）報名時間及方式 

　　1、報名時間： 

　　(崗位表A)自公告發(fā)布之日起報名，報名截止時間為2014年4月15日。 

　　(崗位表B)自公告發(fā)布之日起報名，報名截止時間為2014年6月15日。 

　　2、報名方式： 

　　應(yīng)聘者通過淮海工學(xué)院人事招聘管理平臺(http://rszp.hhit.edu.cn)報名。 

　�。ǘ�）報名注意事項 

　　1、每位報考者僅限報考一個崗位。 

　　報考者報名時須提交下列材料： 

　　（1）《淮海工學(xué)院公開招聘工作人員報名表》（詳見附件）； 

　�。�2）提供（各級）學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等復(fù)印件；國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件；留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》； 

　�。�3）本人為第一作者公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、科研項目及研究成果，各類獲獎證書等證明材料。 

　　2、本次公開招聘不收報名費和考試費。 

　　3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。 

　　4、應(yīng)聘人員與淮海工學(xué)院負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 

　　5、報考(崗位表A)符合條件的報名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。接受報名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在2014年4月20日前改報其他符合條件的崗位。 

　　崗位表B的崗位不受開考比例限制。 

　　三、考核方式及組織 

　　1、考試方式：崗位代碼（A1-A11）及崗位代碼（B1-B33）考試由試講、面試組成；崗位代碼（A12-A13）考試由筆試、面試組成。 

　　2、筆試一般為所招聘崗位要求的相關(guān)內(nèi)容。主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力。筆試總分為100分，合格線分?jǐn)?shù)為60分。通過資格審查的應(yīng)聘人員全部參加筆試，筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例內(nèi)從高分到低分確定參加面試人員。進入面試的考生筆試成績和名次將在淮海工學(xué)院網(wǎng)站進行公布，其他考生筆試成績和名次可憑身份證號在淮海工學(xué)院網(wǎng)站查詢。 

　　試講辦法由我校制定，試講總分為100分，合格線分?jǐn)?shù)為60分。通過資格審查的應(yīng)聘人員全部參加試講，試講結(jié)束后，在試講成績合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例內(nèi)從高分到低分確定參加面試人員。試講成績當(dāng)場公布。　　 

　　3、面試主要考核教學(xué)基本素質(zhì)和能力（面試前需對考生的資格條件進行嚴(yán)格的審核，查驗有關(guān)材料原件）。面試成績總分為100分，合格線分?jǐn)?shù)為70分，面試成績當(dāng)場公布，不合格者不予聘用。 

　　4、面試結(jié)束后，總成績確定按如下方式折算： 

　　崗位代碼（A1-A11）及崗位代碼（B1-B33）號崗位總成績=試講成績×40%+面試成績×60% 

　　崗位代碼（A12-A13）號崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% 

　　四、體檢考察及聘用 

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，不替補。 

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。 

　　公示無異議后，經(jīng)江蘇省人力資源和社會保障廳備案后，學(xué)校為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行試用期6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。 

　　五、招聘政策咨詢及監(jiān)督 

　　淮海工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。 

　　招聘政策咨詢電話：0518-85895084 

　　聯(lián)系人：陸文前　

　　六、招聘工作監(jiān)督 

　　淮海工學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。 

　　招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0518-85895033 

　　聯(lián)系人：錢老師 

　　七、招聘工作舉報 

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。 

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn　

　　舉報電話、傳真：（025）83314795 

　　　淮海工學(xué)院 

　　2014年3月31日