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    日期:2014-02-18 14:36:16  來源:本站整理

    2014年蘇州市姑蘇區(qū)事業(yè)單位公開招聘

        根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關(guān)規(guī)定,蘇州市姑蘇區(qū)部分事業(yè)單位定于2014年3月2日(星期日)面向社會公開招聘工作人員共67名,F(xiàn)將《簡章》公布如下:

    一、招聘范圍和對象

    凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。

    二、招聘基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

    (二)2014年全日制普通高校本科學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源,取得碩士研究生學(xué)歷及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地的限制。

    (三)學(xué)歷條件為本科或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的社會在職應(yīng)聘人員,年齡須在35周歲以下(1978年3月2日以后出生),且戶籍關(guān)系須在蘇州市區(qū)(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會在職應(yīng)聘人員以及定向招錄優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記(主任、站長、街道中層)的職位,年齡可放寬至40周歲(1973年3月2日以后出生),且戶籍關(guān)系須在蘇州市。

    (四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。2013年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報考,其他歸國留學(xué)人員按在職人員資格條件報考。

    (五)符合政策性安置或照顧條件的報名者(如:夫妻分居兩地、父母身邊無子女等),不受戶籍或生源地的限制。

    (六)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

    (七)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2014年3月2日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時間為2012年3月2日前,以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員,也可視為具有工作經(jīng)歷,其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

    (八)定向招錄大學(xué)生社區(qū)工作者(村官)的職位,招錄對象為:經(jīng)我省、市、區(qū)組織人社部門選派到姑蘇區(qū)社區(qū)服務(wù)期滿3年且考核合格的在職大學(xué)生社區(qū)工作者(村官)。

    定向招錄優(yōu)秀社區(qū)(村)黨組織書記(主任、站長、街道中層)的職位,招錄對象為:在姑蘇區(qū)現(xiàn)任并任職累計滿2年的優(yōu)秀社區(qū)(村)黨組織書記(主任、站長、街道中層)(不含大學(xué)生社區(qū)工作者<村官>)。

    三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附表》。

    四、報名方式和注意事項(xiàng)

    (一)報名時間和地點(diǎn)

    1.報名時間:2014年3月2日9:00——15:30;

    2.報名地點(diǎn):姑蘇區(qū)行政服務(wù)中心二樓大廳(解放東路117號)

    (二)報名程序

    1.應(yīng)聘人員選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后,下載《2014年蘇州市姑蘇區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員現(xiàn)場報名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》),打印2份,將《登記表》中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片。

    2.招聘單位資格初審。報名者向招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)出示應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件,經(jīng)招聘單位初審,符合規(guī)定條件的報名者將《登記表》交招聘單位簽字(蓋章)。

    3.人社部門驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件(交復(fù)印件),分別到指定的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證合格的報名者當(dāng)場辦理登記和繳費(fèi)手續(xù),并將《登記表》交登記處(另附身份證復(fù)印件1份和個人近期同底1寸證件照1張)。

    (三)報名注意事項(xiàng)

    1.2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注:空白協(xié)議書)及在校期間所學(xué)課程的成績單,應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件),個人近期同底1寸證件照3張。

    2.社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件),個人近期同底1寸證件照3張。崗位有工作經(jīng)歷要求的,可以勞動合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。

    3.夫妻兩地分居的,另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明;照顧父母身邊無子女的,另須出示父母雙方同在蘇州市市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明。

    4.歸國留學(xué)人員,除出示本人身份證、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外,另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報名手續(xù),待考試、體檢、

    5.本人不能到現(xiàn)場報名的,可委托家人或親友代為報名。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求,代報名人另須出示其身份證。
     
    6.下列人員不得報考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
    7.凡報名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
    8.因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試,因此每個報名者限報一個崗位。本次招聘筆試設(shè)開考比例為3:1。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由人社部門核減招考計劃,直至取消該崗位,并由人社考試部門通知考生辦理退費(fèi)手續(xù)。
    9.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí),隨時取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報名者自負(fù)。
    10.根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價費(fèi)字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號)規(guī)定,蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人,并對通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生,可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。
    五、筆試
    (一)筆試的時間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容
    1.準(zhǔn)考證發(fā)放。時間:2014年3月25日9:00—16:00。地點(diǎn):蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局(地址:西環(huán)路3068號)?忌鷳{本人身份證和《交費(fèi)收據(jù)》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
    2.筆試時間。2014年4月6日,具體時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。
    3.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。試卷內(nèi)容為綜合知識(含公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試兩部分),筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
    (二)筆試成績計算
    筆試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例時,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績占總成績的50%。
    (三)筆試成績公示
    筆試成績在http://www.gusu.gov.cn,http://www.gs88591.com/上公示3天。
    六、面試
    (一)面試的時間、地點(diǎn)和形式
    1.面試通知發(fā)放。時間:2014年4月15日9:00—16:00。地點(diǎn):蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局(地址:西環(huán)路3068號)
    2.所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。
    3.面試具體時間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。
    (二)面試成績計算
    面試成績的計算。以百分制計算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。
    (三)面試成績公示
    面試成績和考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,并在網(wǎng)上公示3天,網(wǎng)址:http://www.gusu.gov.cn,http://www.gs88591.com/。
    七、體檢
    進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    本次招聘實(shí)行一次性體檢,具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
    八、資格復(fù)查和考察
    招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格復(fù)查,考察和資格條件復(fù)查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊,經(jīng)人社部門批準(zhǔn)可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
    在辦理錄用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,經(jīng)招聘單位申請,主管部門同意,報區(qū)人社局審批,可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ),也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
    九、錄取和聘用
    各招聘崗位擬錄取人員名單,在網(wǎng)上公示,時間不少于7個工作日。網(wǎng)址:http://www.gusu.gov.cn,http://www.gs88591.com/。經(jīng)公示無異議,由蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員,取消其錄取資格。
    錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。
    新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行試用期,其中大中專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年,其他人員試用期為6個月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
    十、紀(jì)律與監(jiān)督
    事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512-69136831。
    十一、本《簡章》由蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-65582132。
    附:1.《2014年蘇州市姑蘇區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》
    2.《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》
    3.《2014年蘇州市姑蘇區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員現(xiàn)場報名資格審查登記表》
     
    蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局
    2014年2月17日
    附件

    考察后,憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

    Tags:

    作者:佚名
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