泰興市城建指揮部辦公室公開(kāi)招聘

    根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》以及泰興市人力資源和社會(huì)保障局2013年12月19日公布的《泰興市2013年急缺專業(yè)公告》，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，泰興市城建指揮部辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘急缺專業(yè)技術(shù)人才。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、報(bào)考條件及崗位名額

（一）招聘對(duì)象

具有本市戶籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶籍人員（屬于《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的回避情形人員不得報(bào)考）。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年1月27日至1996年1月29日期間出生）；

3.工程造價(jià)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷；

4.取得大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試證書、具有相應(yīng)專業(yè)初級(jí)及以上技術(shù)職稱；

5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）崗位名額

工程管理科辦事員1名（專業(yè)技術(shù)崗位，全額事業(yè)編制）。

二、招聘程序和辦法

本次招聘工作由泰興市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審查、考核、體檢、考察、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和辦法如下：

（一）公布招聘事項(xiàng)

通過(guò)指定網(wǎng)站等渠道向社會(huì)發(fā)布本次招聘相關(guān)信息。《泰興市城建指揮部辦公室公開(kāi)招聘急缺專業(yè)人才公告》（以下簡(jiǎn)稱招聘公告）、考核、體檢結(jié)果等相關(guān)事項(xiàng)均在指定網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2014年1月27日-1月29日（上午8：00-11：00，下午14：30-17：30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：泰興市人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科（泰興市大慶西路39號(hào)402室）

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不接受網(wǎng)絡(luò)、信函、電話等方式報(bào)名）。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除按報(bào)名要求提供各類資料外，還必須提供代報(bào)名人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

4．報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下資料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（3）戶籍證明（或普通高校入學(xué)時(shí)戶籍遷移證明）原件及復(fù)印件；

（4）本人近期同底免冠一寸彩色照片2張；

（5）招聘崗位要求的需要提供的其他相關(guān)證件（材料）。

按照效能便民和權(quán)責(zé)一致的原則，報(bào)名時(shí)，充分尊重報(bào)考人員的自主權(quán)，由報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照招聘公告規(guī)定，填寫報(bào)名登記表。招聘單位主管部門對(duì)報(bào)考人員所填報(bào)名登記表進(jìn)行初審并辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)考人員對(duì)所填報(bào)名登記表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托家長(zhǎng)或親友代為報(bào)名，代報(bào)名人填報(bào)的內(nèi)容和辦理的有關(guān)手續(xù)代表考生本人意愿。代報(bào)名人除按報(bào)名要求提供各類資料外，還必須提供代報(bào)名人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

（三）考核

考核主要對(duì)考生履職必備的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行量化測(cè)評(píng)�？己顺煽�(jī)?yōu)榘俜种疲�不設(shè)合格線(如參加考核人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)，考核成績(jī)以60分為合格線)�？己顺煽�(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知考生。

對(duì)參加考核的考生，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放考核通知書，并在考核前進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審（對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作，貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論公開(kāi)招聘工作進(jìn)行到何階段，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格）。

（五）體檢

1.確定體檢人選

在參加考核人員中，按招聘名額并根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分的順序確定1名體檢人選（成績(jī)相同的，加試一場(chǎng)考核，按加試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選）。

參加考核人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考核成績(jī)不合格者不得確定為體檢人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件執(zhí)行。

3.其他事項(xiàng)

體檢人選如為在職人員，須在體檢前提供單位同意報(bào)考的證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。

如因體檢人選被取消體檢資格或體檢不合格等情形出現(xiàn)缺額，則在其他符合條件人員中，按考核成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)體檢人選。

（五）考察

體檢合格人員由招聘單位主管部門按照市人社部門的要求組織考察。

（六）聘用

考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)束后，公示無(wú)異議的擬聘用人員根據(jù)本次招聘信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布的信息，到指定地點(diǎn)領(lǐng)取聘用通知書。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄聘用資格處理。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。

在考察、聘用審批階段，如報(bào)考人員因不符合政策規(guī)定被取消考察或聘用資格、考察結(jié)果不合格，可在聘用審批結(jié)束前，從其他符合條件人員中，依據(jù)本《簡(jiǎn)章》有關(guān)規(guī)定按考核成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺(jué)接受市紀(jì)檢（監(jiān)察）部門和社會(huì)監(jiān)督。

四、本簡(jiǎn)章由泰興市人民政府辦公室、泰興市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-87664430

舉報(bào)電話：0523-87614410

信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.jstxlss.gov.cn/)