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    日期:2009-11-03 23:05:26  來源:本站整理

    蘇州市公安局公開招錄文職雇員簡章

        經(jīng)市人事局同意,根據(jù)《蘇州市公安局招錄文職雇員實(shí)施意見》,現(xiàn)面向社會公開招錄文職雇員108名,特制定本簡章。
    一、報(bào)考崗位、人數(shù)及條件(見《蘇州市公安局文職雇員招錄崗位表》)
    二、報(bào)考要求
    報(bào)考蘇州市公安局文職雇員,除符合招錄崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、招錄條件等要求外,還應(yīng)符合以下要求:
    1、自愿從事公安文職雇員工作,具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織分配。
    2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng)。
    3、蘇州市區(qū)戶籍(特定崗位放寬至大市戶籍詳見崗位表)。
    4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1973年11月8日至1991年11月8日期間出生)。現(xiàn)在公安機(jī)關(guān)各輔助性崗位工作滿一年以上(需提供用人單位證明)的治安輔助人員、戶口協(xié)管員、聯(lián)防隊(duì)員、合同用工人員年齡放寬至38周歲以下(1970年11月8日以后出生)。特定崗位招錄年齡詳見雇員招錄崗位表。
    5、身體健康,體貌端正,機(jī)警敏捷,無殘疾,無口吃,無重聽,無紋身,膚表無異常,無傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常,無陽性(僅乙肝表面抗體檢測一項(xiàng)陽性者除外)。雙眼矯正視力(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力)達(dá)5.0。男性身高為168厘米(含)以上,女性身高為158厘米(含)以上,其中報(bào)考摩托騎警員崗位的身高要求168厘米(含)以上,報(bào)考醫(yī)護(hù)輔助員崗位的身高可降低2厘米。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
    6、有下列情形之一的,不得報(bào)考:
    (1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
    (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
    (3)受過記過以上處分,受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;
    (4)曾被辭退或開除公職的;
    (5)道德敗壞,有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
    (6)直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;
    (7)其他不宜報(bào)考的情形。
    三、報(bào)錄程序和方法步驟
    1、報(bào)名。
    本次招錄報(bào)名一律采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,請考生于2009年11月8日(上午9:00—11:30;下午13:00—16:00)攜帶《蘇州市公安局招錄文職雇員報(bào)名表》、有效身份證、畢業(yè)證、戶口本或戶籍證明以及辦公自動化證書、計(jì)算機(jī)等級證書、醫(yī)師資格證書等相關(guān)證明(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份)至蘇州市人才服務(wù)中心(干將西路288號)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名只允許報(bào)考一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。
    報(bào)名者應(yīng)提前通過蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn,下同)下載《蘇州市公安局招錄文職雇員報(bào)名表》,按A4紙標(biāo)準(zhǔn)打印,填寫并粘貼好一寸彩色照片,帶至報(bào)名現(xiàn)場直接報(bào)名。
    2、考試。
    考試分為筆試和面試兩類。
    考生根據(jù)崗位要求參加A類或B類筆試。A類考生總成績,按筆試成績中《公共科目考試》占25%、《崗位技能》考試占25%、面試成績占50%的比例,采用百分制合成的成績,計(jì)算考生總成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入,下同)。B類考生總成績,按筆試成績中《公共科目考試》占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制合成的成績,計(jì)算考生總成績?忌偝煽冇诋(dāng)天面試全部結(jié)束后公布于面試地點(diǎn)。
    A類考試包括:《公共科目考試》、《崗位技能》;B類考試包括:《公共科目考試》?荚嚥恢付◤(fù)習(xí)用書。
    筆試時(shí)間為2009年11月21日(星期六)。
    請考生于2009年11月19日至20日自行從蘇州人才網(wǎng)下載打印本人《準(zhǔn)考證》?忌鷳(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證。
    《公共科目考試》的合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績于2009年12月1日在蘇州人才網(wǎng)公布。同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單及面試通知書領(lǐng)取方式。
    根據(jù)筆試成績,按照崗位擬錄用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
    面試人員應(yīng)按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。
    3、體檢。
    根據(jù)考試總成績,按照崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績高者進(jìn)入體檢。
    因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)崗位按照考生總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
    4、政審。
    體檢合格者參加政審。因政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)崗位按照考生總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
    5、調(diào)劑。
    對于未滿招錄計(jì)劃的崗位,可從報(bào)考其他與該崗位的招錄條件、考試內(nèi)容相同崗位的考生中,按總成績由高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
    6、錄用。
    政審合格者為擬錄用人員,名單在蘇州人才網(wǎng)上公示,公示期7天,經(jīng)公示無異議,由蘇州市公安局發(fā)放《錄取通知書》。錄用人員須攜帶有效身份證、《錄取通知書》、就業(yè)登記證、解除(終止)勞動合同證明或2009屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件按規(guī)定時(shí)間到蘇州市公安局辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù),并簽訂勞動合同,試用二個(gè)月。雇員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,正式予以錄用。培訓(xùn)或試用不合格者,取消錄用資格。
    四、工資待遇
    公安文職雇員一律實(shí)行公益性崗位制度。公安文職雇員的薪酬待遇由蘇州市政府財(cái)政保障,并享受國家和蘇州市政府規(guī)定的社會保險(xiǎn)。
    五、紀(jì)律與監(jiān)督
    凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的,均視為自動放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或錄用資格。
    招錄雇員崗位工作人員,要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招錄紀(jì)律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督,確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設(shè)立咨詢電話:(0512)65225661轉(zhuǎn)20534;監(jiān)督舉報(bào)電話:(0512)65225661轉(zhuǎn)20442。
    六、本簡章由蘇州市公安局負(fù)責(zé)解釋
     
    蘇州市公安局
    二〇〇九年十一月三日
     
    相關(guān)附件下載:
    蘇州市公安局招錄文職雇員報(bào)名表
    蘇州市公安局文職雇員招錄崗位表
     

    Tags:

    作者:佚名
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