東臺市2013年部分事業(yè)單位公開招聘

    為充實我市事業(yè)單位人才隊伍，加快全市社會事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）精神，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位詳見附件《2013年東臺市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　二、招聘條件

　　1、堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康。

　　3、具有中華人民共和國國籍，戶籍要求見崗位表。以下對象不受戶籍限制報考：⑴具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的；⑵在我市服務(wù)的大學(xué)生村官以及“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者；⑶符合政策性安置條件（如夫妻分居兩地、父母身邊無子女等），配偶、父母為東臺市戶籍的。

　　4、年齡要求為大專畢業(yè)生年齡28周歲以下（1985年1月1日以后出生）；本科畢業(yè)生30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；碩士研究生32周歲以下（1981年1月1日以后出生）；博士研究生35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準(zhǔn)。

　　5、具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見崗位表）。

　　三、報名辦法

　　1、報名時間：即日起至6月14日

　　上午8∶30—11∶30  下午2∶30—5∶30

　　2、報名方式：報名方式、地點及聯(lián)系方式詳見崗位表。

　　3、報名要求：

　�、艌罂既藛T必須仔細(xì)閱讀招聘公告，真實、準(zhǔn)確、完整地提交有效材料，每位報考人員限報一個崗位。

　�、片F(xiàn)場報名時，須提供①本人近期一寸免冠正面彩照3張；②《東臺市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式兩份；③往屆畢業(yè)生：提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶籍證明、在職人員還需提供單位同意報考證明和工作經(jīng)歷證明；2013年應(yīng)屆畢業(yè)生：提供身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（已與單位簽約的須提供單位同意報考、證明）；④招聘崗位必須的其他相關(guān)證件。

　　上述材料均需提供原件和復(fù)印件。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，隨時終止其報考或聘用資格。

　�、穷A(yù)約報名時，報考人員下載并如實填寫《東臺市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，同時將報名表和上述要求的相關(guān)材料傳真或郵件發(fā)送給報名機(jī)構(gòu)審核，并電話告知報名機(jī)構(gòu)聯(lián)系人。在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證前，須提交相關(guān)材料原件供報名機(jī)構(gòu)復(fù)核。

　　⑷根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，本次公開招聘收取考試費每人100元。

　　⑸報考人員在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點報名，各主管部門負(fù)責(zé)資格審核。所有招聘崗位均開設(shè)開考比例（見崗位表），計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)，直至取消該崗位。對少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我�求較高，確實難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)上級公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。

　　⑹報名資格審查通過后的考生，聽候通知，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　四、考試方式、內(nèi)容和實施辦法

　　1、考試方式

　　考試包括筆試和面試，部分職位加試專業(yè)水平，均實行百分制。考試結(jié)束后，按筆試成績、專業(yè)水平加試成績、面試成績各占一定比例（見崗位表）計算考試總成績�？荚嚂r間、地點見準(zhǔn)考證。

　　2、考試內(nèi)容

　　筆試考核內(nèi)容詳見崗位表，不指定參考用書。筆試結(jié)束后，考生可憑身份證號在東臺市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢筆試成績。

　　專業(yè)水平加試和面試成績當(dāng)場通知考生，形式、內(nèi)容詳見崗位表。

　　3、實施辦法

　�。�1）筆試結(jié)束后，對部分崗位組織專業(yè)水平加試。

　　（2）沒有專業(yè)水平加試的崗位，根據(jù)筆試成績從高到低按不超過崗位數(shù)3∶1的比例確定面試人選。有專業(yè)水平加試的崗位，按照崗位表中明確的比例，計算筆試和專業(yè)水平加試成績合計分，從高到低按不超過崗位數(shù)3∶1的比例確定面試人選。

　�。�3）面試成績不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，但形不成競爭的崗位，報考人員面試成績達(dá)到60分為合格。面試結(jié)束后，按崗位數(shù)1∶1的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分確定體檢、政審人選。考試總成績出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)時，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績再相同時，學(xué)歷高者優(yōu)先。如有考生放棄的，按考試總成績從高分到依次遞補。

　　五、體檢、政審

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，政審主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。

　　六、聘用及待遇

　　擬聘用人員在市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天，無異議后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用審批后不再遞補。

　　2013年應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后憑報到證辦理聘用手續(xù)，并在2013年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證，逾期不能提供的，取消聘用資格。

　　新聘人員實行試用期管理，試用期為6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月），試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，享受所屬事業(yè)單位相關(guān)待遇。

　　七、組織與監(jiān)督

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督（監(jiān)督電話：89560712）。公開招聘實行回避制度，凡與報考人員有《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦法[2011]46號）第三十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行回避。對弄虛作假的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實后，取消其報考、聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實嚴(yán)肅處理，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作由市人力資源和社會保障局會同有關(guān)主管部門組織實施。

　　八、政策咨詢

　　招聘政策咨詢電話：89561719，也可登陸東臺人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.jsdthrss.gov.cn/）查詢。

　　附件：

　　1、《2013年東臺市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

　　2、《東臺市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》