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    日期:2013-05-17 15:21:40  來源:本站整理

    鎮(zhèn)江市教育系統(tǒng)2013年(上)公開招聘

        根據(jù)《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(鎮(zhèn)辦發(fā)[2012]24號)文件精神,結(jié)合我市市屬學(xué)校崗位空缺情況和工作需要,鎮(zhèn)江市教育局(下簡稱市教育局)、鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局(下簡稱市人社局)決定,我市5所市屬學(xué)校面向社會公開招聘29名新教師。
    一、應(yīng)聘條件、對象
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)年齡18周歲以上,28周歲以下(1984年5月31日至1995年5月31日期間出生);
    (三)遵守中華人民共和國憲法和法律;
    (四)具備良好的品行;
    (五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;
    (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    (七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2013年上半年鎮(zhèn)江市教育系統(tǒng)5所市屬學(xué)校公開招聘新教師崗位表》。
    尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
    二、應(yīng)聘報名和資格審查
    (一)報名時間、地點和手續(xù)。2013年5月20日至5月24日(上午9:00-12:00,下午2:00-6:00)工作日內(nèi),在各招聘單位報名(地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等見崗位表)。符合應(yīng)聘條件的高校畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證原件和復(fù)印件(2012年及以前年度的畢業(yè)生須取得教師資格證,提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證原件和復(fù)印件一份),填寫《2013年鎮(zhèn)江市新教師招聘登記表》一式兩份、交二寸證件照三張、筆試費100元,到相關(guān)學(xué)校辦理報名手續(xù)。每人限報一個崗位。
    (二)資格審查。應(yīng)聘者須對照報考崗位所要求的資格條件,如實填寫登記表的各項信息。報名時由招聘單位對應(yīng)聘者報名資格進行初審,錄用公示前由市教育局和市人社局進行資格復(fù)審,復(fù)審時如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的,取消聘用資格并追究初審責(zé)任。
    (三)核減或取消崗位:報名結(jié)束3日內(nèi),招聘單位填寫《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘報名情況匯總申報表》,經(jīng)市教育局審核匯總后,報市人社局(rsjsgc@163.com)備案。截至報名結(jié)束,烹飪教師崗位(代碼002)的報名人數(shù)應(yīng)超過招聘計劃數(shù)3倍比例,未達到開考比例或無人報名的,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被核減或取消崗位的人員,可在2013年5月30日-31日工作時間到市教育局人事處(健康路15號208室,下同),改報其他符合條件的崗位。
    三、考試
    考試由筆試和面試兩部分組成。本次公開招聘考試工作方案由市教育局統(tǒng)一制定,經(jīng)市人社局核準(zhǔn)同意后,市教育局負責(zé)統(tǒng)一組織實施。
    筆試內(nèi)容為教育的新理念、新課程、新技術(shù)、教師職業(yè)道德等教學(xué)方面的公共知識;筆試采取百分制,按成績由高分到低分的順序和崗位招錄計劃數(shù)5倍的比例確定進入面

    試(末位同分則一并進入面試)。筆試時間為2013年6月15日。應(yīng)聘人員于2013年6月14日(上午9∶00—12∶00,下午2∶00—6∶00),到市教育局人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試成績和參加面試人員名單于6月17日在市教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.zje.net.cn)和市人社局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://hrss.zhenjiang.gov.cn)公布。
    面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能,由備課、說課、回答問題三部分組成,時間為60分鐘/人。面試采取百分制,面試時間初定為:6月22日,具體時間、地點另行通知(參加面試者須按有關(guān)規(guī)定交納面試費100元)。
    總成績的計算,按筆試成績和面試成績分別占40%和60%的比例計算總成績?荚嚳偝煽儾坏陀60分,且面試成績不低于60分為最低合格線,達不到最低合格線者不予錄取。
    四、體檢和考核
    根據(jù)總成績排名和各崗位招聘計劃數(shù)的1:1確定進入體檢、考察的人選,其中代碼為020-023崗位的入圍人選,由市教育局結(jié)合本人報名意愿,負責(zé)統(tǒng)一安排至招聘學(xué)校。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分,以面試成績高者入圍;如面試成績也相同,則加試確定名次。面試結(jié)束后3日內(nèi)將考試總成績在市教育信息網(wǎng)和市人社局網(wǎng)站公布。
    市教育局人事處統(tǒng)一組織入圍人選參加體檢(體檢時間另行通知)和考核,體檢、考核工作參照普通公務(wù)員錄用體檢和考核標(biāo)準(zhǔn)組織進行。因體檢、考核不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時,從成績合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補。
    五、聘用辦法
    體檢和考核合格后確定擬錄用人員名單并在市人社局和市教育局網(wǎng)站公示7天。公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。由招聘學(xué)校與擬錄用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,擬錄用人員與其他單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由應(yīng)聘者本人自行負責(zé)處理。擬錄用人員名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。擬錄用的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,錄用后與招聘學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同,試用期限一年,試用期內(nèi)未按規(guī)定取得教師資格證的,取消聘用資格,由聘用單位單方解除聘用合同。
    六、紀(jì)律監(jiān)督
    事業(yè)單位公開招聘工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。市教育局(人事處)業(yè)務(wù)咨詢電話:0511-88916342,監(jiān)督電話:0511-88916332,市人社局監(jiān)督電話:0511-85340800。
     

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    作者:佚名
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