沭泗水利管理局所屬事業(yè)單位2013年公開招聘

    沂沭泗水利管理局是水利部淮河水利委員會在沂沭泗流域的水利管理機(jī)構(gòu)，是具有行政職能的正局(廳)級事業(yè)單位。其主要職責(zé)是對所轄范圍內(nèi)的主要河道、湖泊、樞紐及水資源實行統(tǒng)一管理和調(diào)度運用；負(fù)責(zé)所轄范圍的水行政執(zhí)法和依法收費工作，協(xié)調(diào)處理水事糾紛。根據(jù)工作需要，2013年，沂沭泗水利管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘23名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核相結(jié)合的方法。
二、招聘計劃和應(yīng)聘資格條件
（一）招聘計劃
2013年，沂沭泗水利管理局所屬的水文局（信息中心）等14個事業(yè)單位共計劃公開招聘公益性事業(yè)編制人員23名。
（二）招聘職位及應(yīng)聘資格條件
1、基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）崗位所需的專業(yè)和技能條件；
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）崗位所需要的其他條件。
2、招聘職位及其它條件
見：沂沭泗水利管理局所屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表
三、招聘程序
（一）報名和資格審查。
報名采取現(xiàn)場報名、郵件報名兩種方式。
現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者可在規(guī)定報名時間內(nèi)到招聘單位報名。
郵件報名：應(yīng)聘者可登陸沂沭泗局網(wǎng)站(http://www.yss.gov.cn/)，下載報名表格，按要求填寫后，以特快專遞郵寄到招聘單位進(jìn)行報名；或?qū)�報名表電子版發(fā)送到指定的電子郵箱報名。
報名截止時間：2013年3月25日
報名資格審查截止時間：2013年3月26日
（二）筆試和面試。公開招聘考試，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。
筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和水利基礎(chǔ)知識，筆試滿分為100分。筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，依據(jù)招聘計劃人數(shù)的3倍確定參加面試人選。崗位面試人員不足3人的，從其他同類崗位未進(jìn)入面試人員中調(diào)劑；經(jīng)調(diào)劑仍不足3人，不能形成有效競爭，且若該崗位參加面試人員分?jǐn)?shù)達(dá)不到全部崗位面試人員平均分?jǐn)?shù)的，該崗位不再招聘。
筆試時間：2013年4月6日(星期六)上午
面試時間：2013年4月7日(星期日)
筆試、面試地點：沂沭泗流域防汛調(diào)度設(shè)施（江蘇省徐州市新城區(qū)元和路，市行政審批服務(wù)中心對面）。
（三）體檢和考核。面試工作結(jié)束后，按照筆試和面試成績的5∶5加權(quán)計算出應(yīng)聘者的總成績，并根據(jù)每個崗位招聘計劃的1:1比例按從高分到低分順序確定參加體檢和考核的人員名單。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢中如出現(xiàn)不合格者，則取消考核資格，并按照該職位應(yīng)聘者的總成績從高分到低分的順序確定遞補(bǔ)人員，另行組織體檢。
體檢合格的，招聘單位組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己瞬缓细竦�，按照該職位應(yīng)聘者的總成績從高分到低分的順序確定遞補(bǔ)人員，另行考核。
體檢時間：2013年4月8日上午
考核時間：2013年4月底前
（四）聘用。根據(jù)招聘崗位要求和考試、體檢、考核結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，對確定的擬聘用人員在沂沭泗局網(wǎng)進(jìn)行公示。公示合格后，招聘單位及時向擬聘用人員出具《事業(yè)單位公開招聘人員錄用通知》，簽訂聘用合同。招聘單位對招聘人員實行人事代理制度。聘用期間的試用期和有關(guān)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他
1、應(yīng)聘者食宿費用自理；體檢費用由招聘單位統(tǒng)一支付。
2、嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，給予嚴(yán)肅處理。
特此公告。

附：職位表