南京市機關醫(yī)院2013年(上)招聘公告
為了更好地選拔優(yōu)秀人才適崗人才,充實衛(wèi)生人員隊伍,優(yōu)化事業(yè)單位人員結構。根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)的精神,經南京市人力資源和社會保障局核準,南京市市級機關醫(yī)院面向社會公開招聘7名編制內工作人員,現將有關事項公告如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;擁護黨的路線、方針、政策;
(二)遵紀守法、品行端正、廉潔奉公、團結同志,忠于衛(wèi)生事業(yè),全心全意為人民服務;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)年齡在35周歲以下(1977年3月4日以后出生);
(五)具備報考崗位所要求的其他資格條件(詳見《南京市市級機關醫(yī)院2013年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》)。
二、報名
本次招聘采取現場報名方式。
1、報名時間:
(來源:揚州公務員考試網http://www.areyoureadymovie.com/)。
2、報名地點:南京市市級機關醫(yī)院2號樓4樓人事科(南京市成賢街116號)聯系人:林詒俐。
3、報名時需攜帶以下材料:身份證、學歷、學位證書、英語及計算機等級證書、職稱證明及獲獎證書和單位同意報考的證明等(若提供單位同意報考證明有困難的,最遲在體檢前必須提供),應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,近期2寸免冠照片1張,以上均需原件及復印件。
三、考試
考試分為筆試和面試兩部分,筆試、面試均為百分制,按照筆試成績占40%,面試成績占60%計算總成績。
(一)筆試
筆試由南京市市級機關事務管理局組織實施。筆試開考比例為1:3,報名人數未達開考比例適當減少或取消招聘計劃。
筆試具體時間、地點詳見準考證。
筆試成績在考試結束后10個工作日內,在南京市機關事務網(glj.nj.gov.cn)和南京市市級機關醫(yī)院網(www.njsjjgyy.com)上公布,考生可在網站上查詢成績。
(二)面試
筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分的順序,按照各崗位招聘數1:3的比例確定參加面試的人選。同時在南京市機關事務網(glj.nj.gov.cn)和南京市市級機關醫(yī)院網(www. njsjjgyy.com )上公布。面試人員出現缺額時,可在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
1、面試的內容和方式
面試主要考察報考者的綜合素質,采用結構化面試和實踐技能操作考核的方式。結構化面試以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎,考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。實踐技能操作考核采取各擬聘崗位技能的操作要求進行考核,醫(yī)技人員的操作考核以臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能操作為標準。
2、面試成績滿分100分,其中結構化面試50分,實踐技能操作考核50分。
3、面試當天應試者須攜帶本人身份證、面試通知單,并憑面試通知單通過抽簽領取面試考號。
4、面試成績合格線為60分。面試成績于面試環(huán)節(jié)結束后當場告知考生并于次工作日在南京機關事務網(glj.nj.gov.cn)和南京市市級機關醫(yī)院網(www. njsjjgyy.com )上公布。
四、體檢、考察
考試結束后,根據考生成績按照從高分到低分按崗位招聘數1∶1確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格后,由招聘單位進行考察。體檢、考察不合格出現缺額時,從該崗位報考人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。
五、公示、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京機關事務網(glj.nj.gov.cn)和南京市市級機關醫(yī)院網(www. njsjjgyy.com )進行為期7個工作日的公示。
公示無異議者,辦理聘用手續(xù),按照有關規(guī)定實行試用期。試用期考核合格正式聘用,考核不合格,取消聘用資格。
六、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話
(一)招聘咨詢電話
1、南京市市級機關醫(yī)院025-83638523 025-83699601
2、南京市市級機關事務管理局人教處:025-83638604
(二)招聘工作紀檢監(jiān)察電話
南京市市級機關事務管理局監(jiān)察室:025-83638165
附件:《南京市市級機關醫(yī)院2013年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》 [點擊瀏覽該文件:2013022515003329906.rar]
南京市市級機關事務管理局
二〇一三年二月二十五日
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作者:佚名- ·上一篇文章:南京市民政局直屬單位2013年(上)招聘
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