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    日期:2013-01-23 13:53:39  來(lái)源:本站整理

    射陽(yáng)縣文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位招聘

        為引進(jìn)優(yōu)秀人才,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),射陽(yáng)縣文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位文化館、圖書(shū)館,經(jīng)鹽城市人力資源和社會(huì)保障局同意(鹽人社公〔2013〕7號(hào)),擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


     

      一、招聘崗位及報(bào)名條件


     

      1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;


     

      2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,有吃苦耐勞精神;


     

      3、身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;


     

      4、具備招聘崗位要求的招聘條件;


     

    招聘單位

    經(jīng)費(fèi)來(lái)源

    崗位名稱(chēng)

    招聘人數(shù)

    專(zhuān)業(yè)要求

    招聘對(duì)象

    其他

    縣文化館

    全額撥款

    文藝輔導(dǎo)

    1

    音樂(lè)表演、舞蹈編導(dǎo)、表演、導(dǎo)演、戲劇影視文學(xué)、錄音藝術(shù)

    1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位;

    2、年齡30周歲以下(198311后出生)。

    3、射陽(yáng)縣戶(hù)籍(含生源地戶(hù)籍)

    需精通一門(mén)樂(lè)器(國(guó)家認(rèn)可的器樂(lè)考級(jí)九級(jí)以上)

    縣圖書(shū)館

    圖書(shū)管理

    1

    漢語(yǔ)言文學(xué)

    需有較好的文字功底(在市級(jí)及以上刊物發(fā)表不少于3篇文章)。


     

      二、招聘程序及辦法


     

     。ㄒ唬┌l(fā)布公告。由縣文廣新局和縣人社局在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)和縣文廣新局公示欄向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。


     

      (二)報(bào)名時(shí)間:2013年1月28日至1月30日。


     

      報(bào)名地點(diǎn):射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心(縣人社局一樓西),電話(huà):0515-82355120


     

      報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名


     

      報(bào)名注意事項(xiàng):每位報(bào)名者只能選擇其中一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名所需材料:(1)本人身份證、戶(hù)籍證明;(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);(3)本人近期同版1寸證件照2張;(4)報(bào)考文藝輔導(dǎo)崗位提供器樂(lè)等級(jí)證書(shū),報(bào)考圖書(shū)管理崗位提供發(fā)表文章的刊物。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。所有材料在提供原件的同時(shí)請(qǐng)?zhí)峁⿵?fù)印件一份。本人如實(shí)填寫(xiě)《2013年射陽(yáng)縣文廣新局直屬事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。


     

      (三)資格審查?h文廣新局、縣人才服務(wù)中心組織專(zhuān)人對(duì)報(bào)名者的資格逐條進(jìn)行審查。招聘崗位設(shè)1:3開(kāi)考比例,招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到1:3的,須經(jīng)縣文廣新局與縣人社局會(huì)商確定后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,如不能降低開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減崗位數(shù)或取消招聘崗位。通過(guò)資格審查的考生,請(qǐng)聽(tīng)候通知,領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


     

     。ㄋ模┙M織考試?荚嚪止P試和面試兩部分。


     

      1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試卷面分值100分,設(shè)60合格線。


     

      筆試結(jié)束后,在筆試合格合格人員中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)不高于1:3的比例確定面試人員。


     

      2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試卷面分值100分,設(shè)60分合格線。


     

      筆試占總分的60%,面試占總分的40%。


     

      3、體檢公示?h文廣新局、縣人社局根據(jù)招聘計(jì)劃和考生筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例計(jì)算出報(bào)考者的最后加權(quán)總成績(jī),按職位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定擬參加體檢人選(如出現(xiàn)并列的情況,則取筆試成績(jī)高分者);體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),按總成績(jī)依次遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢結(jié)束后,擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)、射陽(yáng)縣文廣新局公示欄公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位、筆試和面試考試成績(jī)排名(公示時(shí)間不得少于7個(gè)工作日)。公示無(wú)異后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)考核不合格者,取消聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè)。


     

      三、招聘政策咨詢(xún)


     

      射陽(yáng)縣文廣新局組織人事科負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。


     

      招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0515-82340186


     

      四、招聘工作監(jiān)督


     

      1、招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。


     

      2、本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。


     

      縣紀(jì)委信訪室電話(huà):0515-82353781


     

      縣人社局舉報(bào)電話(huà):0515-82320936


     

      附件:


     

      《2013年射陽(yáng)縣文廣新局直屬事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》>>


     

    Tags:

    作者:佚名
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