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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2012-12-27 14:37:33  來(lái)源:本站整理

    無(wú)錫市北塘區(qū)事業(yè)單位2012年公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章

        為認(rèn)真貫徹落實(shí)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)[2012]54號(hào))文件精神,報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門核準(zhǔn),現(xiàn)將2012年無(wú)錫市北塘區(qū)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章公告如下:
    一、報(bào)名條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
    2、遵紀(jì)守法,品行端正;
    3、身體健康。年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生);
    4、具備招聘職位所需的資格條件。
    5、考生應(yīng)聘相關(guān)崗位必須符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。
    二、招聘程序
    按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、確定錄用人員及公示等程序進(jìn)行。
    (一)報(bào)名
    本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
    報(bào)名時(shí)間:2013年1月8日—1月10日
    上午9:00—11:00,下午1:00—5:00。
    報(bào)名地點(diǎn):無(wú)錫市北塘區(qū)行政服務(wù)中心537辦公室(鳳賓路58號(hào))
    報(bào)名注意事項(xiàng):
    1、報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、資格證書、畢業(yè)證書等資料原件及復(fù)印件各1份以及近期1寸免冠彩照2張,填寫《2013年北塘區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。有工作單位的人員還要提交單位及主管部門出具的同意報(bào)考介紹信。
    2、應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)職位,一經(jīng)審查通過(guò),不得更改。
    3、按1:3的招聘比例開(kāi)考。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招考職位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
    (二)資格審查
    根據(jù)招聘條件,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷)。
    不具備報(bào)考資格或材料不全者,取消考試資格。審查合格者,發(fā)給準(zhǔn)考證,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

     
    (三)考試
    考試形式為筆試和面試,各100分。
    1、筆試
    (1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
    (2)筆試形式及內(nèi)容:筆試采用綜合卷,主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)。
    2、面試
    根據(jù)筆試成績(jī),由高到低的順序按相同職位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員(未達(dá)到1∶3的崗位,經(jīng)主管部門同意后報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后確定)。面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不到60分的作自動(dòng)淘汰。
    面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
    (四)體檢和考察
    考生筆試占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)入總成績(jī),并從高分到低分的次序(總分相同以面試成績(jī)高的排前),按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
    1、體檢
    體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目執(zhí)行,費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
    2、考察
    體檢合格者,由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核。
    出現(xiàn)體檢、考察不合格的空缺,不再遞補(bǔ)。
    四、聘用及管理
    經(jīng)考試、體檢、考察合格后,對(duì)擬錄用人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn),報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
    符合聘用條件的,聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
    五、考試信息公布
    各類通知、考試成績(jī)、體檢、公示等信息均在無(wú)錫市北塘區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.btqzf.wuxi.gov.cn/)向社會(huì)公布,考生可隨時(shí)登陸查詢。
    六、咨詢電話
    此次招聘由無(wú)錫市北塘區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話見(jiàn)招聘職位表。
    七、紀(jì)律監(jiān)督
    為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:
    無(wú)錫市北塘區(qū)紀(jì)委:0510-83158933
    無(wú)錫市北塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0510-83158537
    職位表 >>

    Tags:

    作者:佚名
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