南京江北新城開(kāi)發(fā)建設(shè)指揮部招聘

一、招聘原則
        1、面向社會(huì)，公開(kāi)招聘；
        2、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
        二、招聘崗位及相關(guān)條件
        （一）、造價(jià)師
        專業(yè)要求：道路與橋梁專業(yè)
        招聘人數(shù)：2人
        學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷
        專業(yè)技能要求：具有國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師資格，有造價(jià)編審的實(shí)際操作能力并提供相關(guān)業(yè)績(jī)證明，中級(jí)以上職稱，有可行性研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

       （二）、城市規(guī)劃師
        專業(yè)要求：城市規(guī)劃專業(yè)
        招聘人數(shù)：2人
        學(xué)歷要求：全日制本科以上學(xué)歷
        專 業(yè)技能要求：從事城市規(guī)劃2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的方案構(gòu)思、城市空間設(shè)計(jì)能力，具有獨(dú)立完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的能力；熟練運(yùn)用autocad、 sketchup、photoshop等軟件；吃苦耐勞，具有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具有注冊(cè)城市規(guī)劃師中級(jí)、以上職稱或規(guī)劃設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
        （三）、建筑設(shè)計(jì)師
        1、專業(yè)要求：建筑設(shè)計(jì)專業(yè)
        2、招聘人數(shù)：2人
        3、學(xué)歷要求：全日制本科以上學(xué)歷
        4、專業(yè)技能要求：建筑設(shè)計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的方案構(gòu)思、城市空間設(shè)計(jì)能力，具有獨(dú)立完成項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)的能力；熟練運(yùn)用autocad、 sketchup、photoshop等軟件；吃苦耐勞，具有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具有注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格、中級(jí)以上職稱或規(guī)劃設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

所有應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1974年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀人員年齡可以適當(dāng)放寬。
        三、招聘報(bào)名
        1、報(bào)名時(shí)間：2009年10月16日至10月25日。
        2、網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)登陸http://www.njrsrc.com（南京人事人才網(wǎng)）下載報(bào)名表，并填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息。網(wǎng)上報(bào)名材料投送到pkjbxc@126.com。
        3、聯(lián)系人：李輝，聯(lián)系電話：025-58313030
        四、資格審查
        根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名材料，按招聘條件進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)后，通知應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序。
        五、招聘方式
        1、材料審查：審查本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)職稱等證書(shū)原件(同時(shí)交復(fù)印件一份)。
        2、面試。此次招聘以面試為主，面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)。
        3、體檢。按面試成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。若原定的體檢人員體檢不合格，則按面試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)體檢人員。
        六、錄用
        經(jīng)考核合格的人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視為棄權(quán)。
        七、聘用人員待遇
        招聘人員經(jīng)考核合格后，由南京江北新城投資發(fā)展有限公司辦理人才錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，繳納"五險(xiǎn)一金"。薪酬待遇參照江北新城開(kāi)發(fā)建設(shè)指揮部相應(yīng)專業(yè)人才工資指導(dǎo)價(jià)，實(shí)行年薪制。
                                                                江北新城開(kāi)發(fā)建設(shè)指揮部

                                                                      2009年10月15日