如東縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

    為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)我局審核、南通市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，如東縣2012年面向社會公開招聘 104名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

 

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。

 

　�。ǘ�）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年11月1日至1994年10月31日期間出生）。

 

　　（三）報考對象分應(yīng)屆畢業(yè)生、非應(yīng)屆畢業(yè)生和不限。應(yīng)屆畢業(yè)生指2012年普通高校畢業(yè)生。本科及以上學(xué)歷的人員報考不限戶籍，大專及以下學(xué)歷的人員限如東戶籍或生源。

 

　�。ㄋ模┕ぷ鹘�(jīng)歷的截止時間為2012年10月31日。

 

　�。ㄎ澹┚邆浞�合崗位要求的工作能力。

 

　�。�六）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

 

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

 

　　二、報名

 

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　　具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2012年如東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）。

 

　　（二）報名方式、時間、地點和注意事項

 

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。本人到現(xiàn)場報名，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

 

　　2.報名時間：：2012年11月20 日—21日，8:30至11:30,  14:00至17:00 。

 

　　3.報名地點：縣人力資源和社會保障局一樓會議室（掘港鎮(zhèn)泰山路）。

 

　　4.報名注意事項：

 

　　（1）每位報考者限報考一個崗位，不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料：①本人近期一寸免冠正面彩照3張；②填寫《如東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（一式兩份）（附件2，可下載）；③本人身份證原件及復(fù)印件（大專及以下學(xué)歷人員另需提供戶口簿及復(fù)印件）；④畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；⑤ 崗位需要的其它相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

 

　　報名時，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。由事業(yè)單位主管部門對報考人員的資格條件進(jìn)行審查，查驗核實有關(guān)證書、證明等相關(guān)材料。如東縣人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　�。�2）符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開考（近兩年來報名人數(shù)不足而未能開考的崗位，開考比例放寬至2：1）， 招聘崗位開考比例詳見《崗位簡介表》。達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計劃。核減或取消的崗位在南通人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）、南通人事考試網(wǎng)（www.ntpta.gov.cn）、如東組工網(wǎng)（www.rdzg.org）、如東人才網(wǎng)（www.rdrc.gov.cn）公布。報考被取消招聘崗位的人員，由如東縣人力資源和社會保障局通知改報其他崗位。改報名時間：2012年11月23日（8∶30～11∶30，14∶00～17∶00）。改報名地點：縣人力資源和社會保障局一樓會議室。

 

　�。�3）本次公開招聘向考生收取筆試費100元/人次，對參加面試的考生另收取面試費100元/人次。通過報名資格審查人員名單在如東組工網(wǎng)、如東人才網(wǎng)進(jìn)行公告。通過報名資格審查的報考人員，于11月26日到如東縣人力資源和社會保障局一樓會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證者視為放棄考試資格。

 

　　（4）報考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

 

　　三、考試

 

　　考試由如東縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。考試方式分為筆試和面試。

 

　�。ㄒ唬┕P試

 

　　1. 筆試方式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試方式，主要內(nèi)容包括時事、政治、法律、職業(yè)道德等公共基礎(chǔ)知識；部分崗位加試專業(yè)知識，考試不指定大綱和教材。

 

　　2.時間地點：考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

 

　　3.筆試成績以百分制計算。增加專業(yè)理論考試的筆試成績按公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識成績各占50%的比例合成計算。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在如東組工網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公布。

 

　�。ǘ�）面試

 

　　1.面試對象：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)的3倍確定參加面試的人員（末位同分的同時進(jìn)入面試）。如有主動放棄面試資格的，在報考同一崗位的人員中按筆試成績依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)。面試人員名單在如東組工網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公布。

 

　　2.面試時間地點：具體面試時間地點在如東組工網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公布。參加面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

 

　　3.面試形式及內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，重點考查應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

 

　　4. 面試成績：面試成績以百分制計算。60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。

 

　　（三）總成績

 

　　在面試成績合格人員中，按筆試成績和面試成績各占50%的權(quán)重，采取百分制計算總成績（計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

 

　　四、體檢和考察

 

　　1.在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。末位出現(xiàn)同分取面試成績高者。體檢由如東縣人社局組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　　2.體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由招聘單位主管部門組織實施，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。因體檢、考察不合格或主動放棄的，在報考同一崗位面試合格人員中，根據(jù)總成績依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位出現(xiàn)同分取面試成績高者）。

 

　　五、公示和聘用

 

　　1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、如東組工網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公示7個工作日。擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘人明確放棄聘任的，在報考同一崗位的合格人員中，按照考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位出現(xiàn)同分取面試成績高者）。

 

　　2. 公示無異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后一周內(nèi)由縣人社局統(tǒng)一組織部分崗位（同一崗位有二個及以上招聘單位的）考生現(xiàn)場選擇單位，按招聘崗位從考試合格人員中按總成績從高分到低分，依次自主選擇（時間地點另行通知）。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇者，視作自動放棄聘用資格。如有擬聘人員主動放棄自主選擇資格的，在報考同一崗位的合格人員中按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者）。

 

　　3.由用人單位按干部人事管理權(quán)限向組織人社部門報批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同�？忌鷳�(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期視作自動放棄。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

 

　　4.聘用人員按規(guī)定實行6個月試用期（其中，應(yīng)屆畢業(yè)生實行12個月見習(xí)期），試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

 

　　5.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定與原工作單位自行協(xié)商處理。

 

　　六、政策咨詢

 

　　本公告由中共如東縣委組織部、如東縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0513-84197352（如東縣人力資源和社會保障局）

 

　　0513-84132590 （中共如東縣委組織部）

 

　　七、監(jiān)督舉報

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

 

　　舉報電話：0513-82939516

 

　　附件：1.2012年度如東縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表。xls >>

 

　　2.2012事業(yè)招考報名表。doc >>