江蘇省人社廳公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
。ㄈ┥眢w健康;
。ㄋ模┚邆鋱(bào)考崗位要求的招聘條件(詳見《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》,可登錄江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇人事考試網(wǎng)、江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、江蘇人才網(wǎng)查詢)。
二、報(bào)名和資格初審
。ㄒ唬﹫(bào)名辦法
1.通過(guò)江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jshrss.gov.cn,下同)報(bào)名。報(bào)名和照片上傳、資格初審、繳費(fèi)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
2.有關(guān)時(shí)間安排
報(bào)名和照片上傳:2012年11月5日-14日(8︰30-17︰00);
資格初審:2012年11月5日-15日(8︰30-17︰00);
繳費(fèi)時(shí)間:2012年11月5日-16日(8︰30-17︰00)。
3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審后,報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用,繳費(fèi)完成后,報(bào)名方為有效。
4.根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定,收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。
(二)資格初審
根據(jù)報(bào)名條件和崗位招聘要求,對(duì)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審,在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。
。ㄈ﹫(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面二寸(35x45毫米)證件照,jpg格式,20kb以下)。
2.報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;資格初審期間或資格初審未通過(guò)的,可以改報(bào)其他崗位。
3.按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍確定筆試開考比例。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,按照規(guī)定核減招聘計(jì)劃。
。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審并已繳納筆試費(fèi)用的報(bào)名人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)自行下載、打印準(zhǔn)考證,持準(zhǔn)考證參加本次公開招聘的相關(guān)考試,打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
三、考試和資格復(fù)審
。ㄒ唬┛荚嚪绞綖楣P試和面試。筆試和面試的內(nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和專業(yè)知識(shí),不指定考試范圍。
。ǘ┕P試包括綜合能力測(cè)試和專業(yè)測(cè)試。進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的,筆試成績(jī)按照綜合能力測(cè)試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)分別占40%、60%計(jì)分;不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的,筆試成績(jī)按照綜合能力測(cè)試成績(jī)計(jì)分。筆試成績(jī)總分為100分,達(dá)到60分為合格。報(bào)考人員的筆試成績(jī)?cè)诮K人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布,考生憑本人身份證號(hào)或準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
。ㄈ┕P試成績(jī)合格者中,從高分到低分按照招聘崗位招聘計(jì)劃的3倍確定參加面試人選。
。ㄋ模┵Y格復(fù)審。面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明、戶籍證明等相關(guān)材料,證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件。凡提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格復(fù)審參加面試人選在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
。ㄎ澹┟嬖噮⒄铡秶(guó)家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》(人發(fā)〔2001〕65號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。面試成績(jī)不設(shè)合格線,面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,體檢人員的面試成績(jī)須達(dá)60分。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)告知考生。
。┛荚嚲C合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%計(jì)分。
四、考察和體檢
。ㄒ唬└鶕(jù)考試綜合成績(jī),按照招聘崗位招聘人數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定被考察人選,并進(jìn)行組織考察。
。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。
。ㄈ┮蚪M織考察或體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí),在同崗位考生中按考試綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
五、公示和辦理使用手續(xù)
(一)組織考察和體檢合格人員名單在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
。ǘ┕窘Y(jié)果不影響使用的,辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員的試用期管理按照國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工資福利待遇
事業(yè)編制工作人員的工資待遇按照江蘇省事業(yè)單位工資制度執(zhí)行,福利待遇按照江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位同類人員的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、招聘政策咨詢
025-83276099(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳人事處)
025-83236073、83236083(江蘇省人事考試中心)
025-83347360(江蘇省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心)
八、招聘工作監(jiān)督
江蘇省紀(jì)委、江蘇省監(jiān)察廳駐江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室,監(jiān)督電話:025-83276087。
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處,監(jiān)督電話:025-83314795!
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
2012年10月22日
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.doc >>
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作者:佚名- ·上一篇文章:揚(yáng)州市墻體材料改革與建筑節(jié)能管理辦公室招聘
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