江蘇省人社廳公開招聘非在編工作人員公告

　

　  為更好地選拔人才，江蘇省人力資源和社會保障廳決定面向社會公開招聘非在編工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　（三）身體健康；

　　（四）具備報(bào)考崗位要求的招聘條件（詳見《江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘非在編工作人員崗位表》，考生可登錄江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）、江蘇省人事考試網(wǎng)（rsks.jshrss.gov.cn）查詢。

　　二、報(bào)名和資格初審

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式

　　1．通過江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)報(bào)名。報(bào)名和照片上傳、資格初審、繳費(fèi)通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　2．時(shí)間安排

　　報(bào)名和照片上傳：2016年1月4日-6日（8︰30-17︰30）；

　　資格初審：1月4日-7日（8︰30-17︰30）；

　　繳費(fèi)時(shí)間：1月4日-8日（8︰30-17︰30）。

　　3．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審后，報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，繳費(fèi)完成后，報(bào)名方為有效。

　　4．根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。

　�。ǘ�）資格初審

　　根據(jù)報(bào)名條件和崗位招聘要求，對網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。

　�。ㄈ�）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1．報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸證件照，jpg格式，20kb以下）。

　　2．報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考場使用的身份證必須一致；在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)資格初審未通過的，可以改報(bào)其他崗位。

　　3．每個(gè)招聘崗位按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定筆試開考比例。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按照規(guī)定核減或取消招聘崗位。報(bào)考被取消招聘崗位的人員可以重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：1月9日（9︰00-11︰00）。

　�。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審并已繳納筆試費(fèi)用的報(bào)名人員，在1月13日至1月15日從江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)自行下載、打印準(zhǔn)考證。

　　三、考試和資格復(fù)審

　�。ㄒ唬┛荚嚪绞桨�括筆試、面試等�？荚噧�(nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和知識，不指定考試范圍。

　�。ǘ�）考生持準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加筆試，筆試成績達(dá)到筆試總分的60%為合格。報(bào)考人員的筆試成績在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公布，考生憑本人身份證號或準(zhǔn)考證號查詢。

　�。ㄈ�）在每個(gè)招聘崗位筆試成績合格者中，按照從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試入圍人選，不足1:3的按照實(shí)有人數(shù)。

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審。面試前，對面試入圍人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘公告要求的相關(guān)證明材料。同時(shí)，提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶籍證明、單位同意報(bào)考證明。上述證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件。凡提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹┟嬖噮⒄铡督�蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》（蘇人社發(fā)〔2013〕325號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試成績由主考官當(dāng)場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

　　四、考察

　　（一）在每個(gè)招聘崗位面試成績合格者中，按照考試總成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察對象，實(shí)施組織考察。

　�。ǘ�）考試總成績計(jì)算方法詳見《江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘非在編工作人員崗位表》。

　　五、體檢

　　（一）根據(jù)招聘考試總成績，從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1的比例組織考生體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

　　（二）因體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，在同崗位參加面試的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示和辦理使用手續(xù)

　�。ㄒ唬�體檢合格人員名單在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天。

　�。ǘ�）公示結(jié)果不影響使用的，辦理相關(guān)使用手續(xù)，原則上服務(wù)期限不少于2年。公開招聘人員的試用期管理按照國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、有關(guān)待遇

　　非在編人員采用勞務(wù)派遣的用工方式，工資福利待遇按照其工作單位現(xiàn)有非在編人員的工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　八、招聘政策咨詢

　　025-83276099（江蘇省人力資源和社會保障廳人事處）

　　025-83347361（江蘇省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心）

　　025-83338123（江蘇省人力資源和社會保障信息中心（省12333咨詢中心））

　　九、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省紀(jì)委、江蘇省監(jiān)察廳駐江蘇省人力資源和社會保障廳紀(jì)檢監(jiān)察室，監(jiān)督電話：025-83276012。

　　江蘇省人力資源和社會保障廳

　　2015年12月28日