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    日期:2012-09-04 16:18:55  來源:本站整理

    常熟市人力資源和社會保障局招聘

        常熟市人力資源和社會保障局因下屬事業(yè)單位發(fā)展需要,特面向社會公開招聘勞動合同制工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:


     
      一、招聘范圍、對象

     

      二、招聘條件


     

      1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行單位工作人員義務(wù)的應(yīng)屆或社會在職人員。


     

      2、年齡:26周歲以下(即1986年1月1日后出生)。


     

      3、戶籍:戶籍在本市的人員。


     

      4、具有擬聘崗位所需的資格條件。


     

      三、報名事宜


     

      1、報名時間:2012年9月10日-12日3天,每天上午8:30—下午16:00。


     

      報名地點:常熟市人力資源和社會保障局組織人事科(新顏路113號1號樓610室)。


     

      2.報名注意事項。


     

     。1)報名者需本人到現(xiàn)場報名。到現(xiàn)場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。


     

     。2)報名者隨帶:①本人身份證、戶籍證明原件及復(fù)印件②畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件等③個人近期免冠一寸彩照2張④應(yīng)屆畢業(yè)生提供《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件及復(fù)印件。


     

      四、筆試


     

      1.筆試科目:《綜合知識》,滿分100分。筆試內(nèi)容范圍:A.馬克思主義哲學(xué)基本原理:辯證唯物主義、唯物辯證法、辯證唯物主義認(rèn)識論、歷史唯物主義。B.鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。C.中國的國體與政體、公民的權(quán)利與義務(wù)、公共行政、公共政策、公共服務(wù)。D.法律:憲法、行政法、行政訴訟法、民法。E.行政管理學(xué)、心理學(xué)。F.語文知識與寫作。G.其它知識:2011年7月1日至2012年6月30日以來的國內(nèi)國際重大事件;近期黨的重大路線、方針、政策。


     

      ★筆試不指定復(fù)習(xí)材料。


     

      2.準(zhǔn)考證發(fā)放:2012年9月17日上午8:30~11:00發(fā)放準(zhǔn)考證,具體安排為:考生憑本人身份證到報名地點領(lǐng)取。筆試時間地點詳見《準(zhǔn)考證》。


     

      3.如報考人數(shù)不足崗位計劃數(shù)3倍,則招聘崗位計劃數(shù)按比例遞減。


     

      五、面試


     

      由市人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織面試。在考生筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上,從高分到低分排序,按崗位計劃數(shù)不超過3倍的比例確定進入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种,不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(進入面試的考生不足3:1的,面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分)。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試時間地點詳見《面試通知》。


     

      六、體檢和考核


     

      1.根據(jù)考生總成績(筆試成績占40%、面試成績占60%,均采用百分制計算)從高分到低分排序,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的,取面試高分者),并實行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


     

      2.因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同一崗位的人員中從高分到低分進行一次性遞補。若面試人數(shù)低于3:1比例的,遞補人員的面試成績須在60分以上。


     

      七、聘用


     

      經(jīng)過筆試面試體檢政審合格后,招聘錄用人員由單位與本人簽訂勞動合同,實行勞動合同管理,參加城鎮(zhèn)企業(yè)社會保險,并實行試用期制度(試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。


     

      八、其它


     

      報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被錄取,須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。


     

      九、本簡章由常熟市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。


     

    Tags:

    作者:佚名
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