和源公考 --- 揚(yáng)州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢(shì)機(jī)構(gòu) 部隊(duì)考軍校資料 設(shè)為首頁(yè) | 加入收藏
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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2009-10-09 23:01:38  來源:本站整理

    宿遷市宿城區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員

        為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》、《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員20名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘對(duì)象

    1、2006年以來全日制普通高校畢業(yè)生;

    2、本區(qū)35周歲以下(1973年10月1日以后出生)事業(yè)單位工作人員。

    二、報(bào)考條件

    1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,作風(fēng)正派,品行端正,遵紀(jì)守法;

    2、具有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和語(yǔ)言表達(dá)能力;

    3、身體健康,能適應(yīng)崗位工作需要;

    4、具備招聘崗位規(guī)定的其他條件。

    具有下列情況之一的,不得報(bào)考:

    1、觸犯刑律受過刑事處罰的;

    2、因違反黨(政)紀(jì)受過處分的;

    3、在執(zhí)業(yè)和工作期間有不良記錄的;

    4、違反計(jì)劃生育政策的。

    三、招聘崗位與人數(shù)(見附件)

    四、招聘程序和辦法

    招聘工作采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。經(jīng)報(bào)名、考試、考核、體檢、公示后,擇優(yōu)聘用。具體程序、辦法如下:

    (一)報(bào)名

    1、報(bào)名方式

    報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,報(bào)名、照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址為宿城人才網(wǎng)(http://www.scqrc.cn);

    報(bào)名、上傳照片及資格審查時(shí)間:2009年10月10日8:30—10月15日17:00;

    繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2009年10月11日8:30—10月16日15:00。

    2、報(bào)名注意事項(xiàng)

    報(bào)考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下);

    報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的崗位不開考,可改報(bào)其他符合條件崗位;

    根據(jù)蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)有關(guān)規(guī)定,收取筆試費(fèi)用100元/人。

    3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

    報(bào)考人員要在2009年10月20日8:30—10月22日17:00打印準(zhǔn)考證。

    4、資格復(fù)審

    復(fù)審時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,崗位有其他要求的需帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

    (二)考試

    考試包括筆試和面試。

    1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn),滿分為100分。

    2、面試。在筆試合格人員中,從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。滿分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間另行通知。

    3、綜合成績(jī)計(jì)算方法。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算考生的綜合成績(jī)。

    (三)體檢和考核

    根據(jù)綜合成績(jī)排名與崗位擬招聘人數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考核。

    (四)公示

    對(duì)體檢、考核合格人員公示7天,經(jīng)公示后無問題的作為擬聘用人員。

    (五)聘用

    用人單位和擬聘用人員簽定聘用合同,辦理人事代理手續(xù)。試用期一年,試用期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。試用不合格的,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。

    聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,區(qū)紀(jì)委全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)監(jiān)督。

    六、本簡(jiǎn)章未盡事宜由宿城區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋

    咨詢、監(jiān)督電話及發(fā)布相關(guān)信息網(wǎng)址:

    招考政策咨詢電話:0527—82960398

    網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:0527—82960231

    監(jiān)督電話:0527—82960166

    宿城人才網(wǎng):http://www.scqrc.cn

    宿城人事網(wǎng):http://www.scqrsj.cn

    宿遷英才網(wǎng):http://www.sqyc.net

     附件:招聘崗位與人數(shù)
     

    Tags:

    作者:佚名
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