徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年公開(kāi)招聘
為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才隊(duì)伍,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),決定公開(kāi)招聘28名教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,廉潔奉公,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、學(xué)歷、年齡等條件:
具有學(xué)科或?qū)W術(shù)帶頭人條件者原則上不超過(guò)50周歲(1962年1月1日后出生);具有正高級(jí)職稱(chēng)者不超過(guò)50周歲;具有 副高級(jí)職稱(chēng)者不超過(guò)45周歲;具有中級(jí)職稱(chēng)者(含行業(yè)技師)不超過(guò)35歲;僅具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位者不超過(guò)40周歲;部分緊缺專(zhuān)業(yè)要求本科生不超過(guò) 30周歲。
4、身體健康,具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件;
5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(具體見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表);
6、下列人員不得報(bào)名:現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見(jiàn)附件1
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間:即日至2012年6月25日下午5:00。
報(bào)名方式:
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地點(diǎn):徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室)
(2)電子郵件(xzswzp@126.com)
(3)郵寄報(bào)名(221006、江蘇省徐州市礦山西路徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室。以收到報(bào)名材料的時(shí)間為準(zhǔn)。)
2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
每位應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須①交本人近期小二寸免冠正面彩照2張;②填寫(xiě)《徐州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》;③提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)。
徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料,進(jìn)行報(bào)名資格審查。
四、試講和操作
通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘者,參加試講。試講和技能考核重點(diǎn)考察報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)水平、科研能力和科研水平,形式主要為課堂教學(xué)、技能考核和答辯。
試講和技能考核由徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施,市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。試講60分為合格線。
五、體檢、考察
根據(jù)試講成績(jī)由高分到低分按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí),按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢、考察由生物工程學(xué)院組織實(shí)施。
六、公示
體檢、考察合格的人員在徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.xzsw.net)上公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝缓退鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位、試講成績(jī)、排名,以及在招聘公告中對(duì)該崗位提出的其他條件。
七、聘用
對(duì)公示結(jié)果沒(méi)有異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。聘用人員試用期一年,試用期滿(mǎn)考核不合格的,解除聘用合同。
擬聘用人員與原單位簽有聘用合同以及其它協(xié)議的,由其本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
八、工作紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
對(duì)應(yīng)聘人員作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
招聘政策咨詢(xún)電話:83628088 83628105
徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話:83628007
市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話:83732198
附件:學(xué)院簡(jiǎn)介 >>
附件:報(bào)名表 >>
附件:招聘職位 >>
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作者:佚名- ·上一篇文章:2012年江蘇省選調(diào)生錄用人選
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