江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年招聘工作人員公告

蘇人社事招公告核[2012]28號

　　為更好地選擇優(yōu)秀人才，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，提高辦學(xué)水平，學(xué)院現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4、具備報考崗位要求的資格條件。

　　二、報名

　　（一）報名時間、地點、方式

　　2012年6月4日至6月20日。

　　報名方式：

　　1、郵寄材料和現(xiàn)場報名

　　地址：江蘇省徐州市泉山區(qū)學(xué)苑路26號  江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

　　郵編：221116

　　聯(lián)系電話：0516-83889557、83889173

　　2、網(wǎng)絡(luò)報名

　　E-mail: hxiao@xzcat.edu.cn 

　　采用郵寄材料和網(wǎng)絡(luò)報名方式的，報名后請電話聯(lián)系予以確認。

　　（二）報名注意事項及資格審查

　　報考者報名時須提交下列材料：

　�。�1）《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表》，請在公告發(fā)布網(wǎng)頁上下載，A4紙打印，并認真填寫；

　�。�2）身份證復(fù)印件；

　　（3）學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

　�。�4）報考崗位所需提供的其他材料復(fù)印件。

　　本次公開招聘不收取報名費。

　　應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

　　同一崗位如果符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減或取消招聘崗位，并同時在省人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布公告。學(xué)院人事處將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。

　　三、考試辦法

　　非藝術(shù)類專業(yè)考試方式為面試，面試總分為100分。藝術(shù)類專業(yè)（見崗位表）采用面試加專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式，面試為100分，占50%，專業(yè)技能考核為100分，占50%。

　　面試前，江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院對面試人員進行資格復(fù)查。復(fù)查時考生應(yīng)根據(jù)通知，攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料。審核通過的人員全部參加面試。

　　面試按照江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行。面試辦法通過公告、電話通知等方式告之考生。

　　面試合格分數(shù)線為60分。面試成績由考官當場通知學(xué)生。

　　所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員）原則上應(yīng)在60個工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，根據(jù)招聘人數(shù)按高分到低分順序一次性替補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用名單，擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站（http:// www.jshrss.gov.cn）上公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、面試成績與排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件，公示時間為7個工作日。

　　公示無異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细�，取消聘用資格。

　　五、高層次人才引進待遇

　　為高好地引進高層次人才，學(xué)院對引進的高層次人才根據(jù)條件給予一定的待遇，具體待遇見附件三：《江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年引進高層次人才待遇》。

　　六、招聘政策咨詢電話

　　江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0516-83889557、83889173

　　聯(lián)系人：張國田、肖紅

　　六、招聘工作監(jiān)督電話

　　江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0516-83889009

　　聯(lián)系人：曹萬俊

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn 

　　舉報電話、傳真：025-83314795。

　　附件: