2012年連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會招聘

    為加快開發(fā)區(qū)管委會干部員工隊伍建設，根據(jù)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘13名聘用制工作人員。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘部門、崗位和人數(shù)

　　詳見《2012年連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘工作人員職位表》（附件1）。

　　二、招聘對象和條件

　�。ㄒ唬┵Y格條件

　　1、黨政辦文秘崗：具有全日制普通高校本科及以上學歷和兩年以上文字秘書工作經(jīng)驗的社會人才；

　　2、黨群部新聞或攝影崗：“211”、“985”全日制普通高校本科學歷應往屆畢業(yè)生，或具有全日制普通高校碩士以上學位的應往屆畢業(yè)生；

　　3、外語專業(yè)崗：全日制普通高校本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生，或在國（境）外獲得大學及以上文憑、通過教育部（中國）留學服務中心學歷學位認證的歸國人員，或具有全日制普通高校本科及以上學歷和兩年以上工作經(jīng)驗且具有較強外語聽說讀寫能力的社會人才；

　　4、管委會部門其他崗：“211”、“985”全日制普通高校本科學歷應屆畢業(yè)生，或全日制普通高校碩士以上學位的應屆畢業(yè)生，或在國（境）外獲得大學及以上文憑、通過教育部（中國）留學服務中心學歷學位認證的應屆畢業(yè)生；

　　5、直屬事業(yè)單位：全日制普通高校本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。

　　（二）其他要求

　　報考人員除分別具備以上規(guī)定的資格條件外，還應具備：

　　1、年齡在35周歲以下，且獲得國家承認的英語或日語或德語等級證書或其他有權機構出具的語言類相關證書；

　　2、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；

　　3、政治審查合格。

　　三、招聘程序和方法

　�。ㄒ唬﹫竺�和資格審查

　　1、報名時間：2012年6月1日—6月15日，上午8∶30—12：00，下午14∶00—17∶30；

　　2、報名方式：直接報名（開發(fā)區(qū)管委會大樓一樓人力資源中心）、郵寄報名（連云港開發(fā)區(qū)人力資源中心，黃河路43號，郵編222047）、網(wǎng)上報名（郵箱：lygkfqrc@163.com）；

　　3、聯(lián)系人：張華、徐靖；聯(lián)系電話：0518-82341701、82341025；

　　4、注意事項：①報名時，需提交近期免冠同底2寸彩照2張；②應屆畢業(yè)生應提供身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或報到證；③社會人才應提供畢業(yè)證書、身份證、有關資格證書、單位同意報考證明（體檢前提供）；④留學回國人員還需提供教育部（中國）留學服務中心國外學歷學位認證書⑤招考職位數(shù)與報名人數(shù)達到1∶3比例方可開考；

　　5、招聘辦對報名者進行資格審查，通過資格審查的報名者按通知時間到報名處領取準考證，并繳納報名費100元（符合相關免費條件的免收）。

　　（二）筆試

　　筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分。主要測試內容為：公共知識、行政職業(yè)能力、文字能力等。筆試時間、地點另行通知。筆試成績從高分到低分按1:5比例確定面試人選（報名人數(shù)少于5名的，考試合格人員直接進入面試）。

　　另，黨政辦秘書崗主要測試文字寫作水平；報考外語專業(yè)崗人員參加面試（面談）后，再參加筆試。

　　（三）面試（面談）

　　報考黨政辦秘書崗人員參加面談；其他崗位人員采用結構化面試的形式，主要考查應聘者的專業(yè)知識、應變能力、分析和解決問題能力、語言表達能力及儀表氣質等。面試（面談）時間、地點另行通知。

　�。ㄋ模�體檢和考察

　　1、黨政辦秘書崗按照綜合成績=筆試成績×80%+面談成績×20%；外語專業(yè)崗按照綜合成績=筆試成績×30%+面談成績×70%；其他崗位按照綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，從高分到低分按1：1比例確定體檢、考察人選。

　　2、對體檢和考察合格人員寄送錄用通知。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績由高到低依次替補（但保留不予替補權）。

　　四、錄用和管理

　　1、聘用期限1年，期滿經(jīng)考核合格者繼續(xù)聘用。

　　2、招聘的管委會部門工作人員須到招商或企業(yè)服務部門鍛煉1年，期滿考核合格的，由招商或企業(yè)服務部門優(yōu)先選用。

　　3、被錄用人員的經(jīng)濟待遇和人事勞動關系按照區(qū)管委會有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4、直屬事業(yè)單位錄用人員的待遇與管理按開發(fā)區(qū)輔助職員規(guī)定執(zhí)行。

　　5、招聘的社會人才可按原身份性質辦理調動手續(xù)。

　　五、附則

　　1、試用期間如發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，解除聘用合同。

　　2、根據(jù)報名情況，可對以上報考職位進行適當調整。

　　3、為嚴肅考風考紀，本次招聘工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

　　4、本公告由開發(fā)區(qū)黨群工作部負責解釋。

　　附件：點擊下載 >>

　　1、《2012年連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘工作人員職位表》

　　2、《報考人員情況登記表》

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一二年五月三十一日